浙江xxxx有限公司
xx报记者管理办法
为及时准确捕捉公司新闻信息，更好地服务于公司生产经营和各项工作，围绕公司重点、热点、特色开展新闻宣传，塑造公司良好的企业形象，丰富员工文化生活，根据公司领导指示，现将《xx新闻通讯员报道组成员管理办法》发布如下。我们希望各部门和子公司积极配合和合作:
一、xx报记者工作条件要求:
1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导；强烈的责任感、事业心和活动能力；
2.热爱本职工作，善于观察生活，有一定的新闻敏感度；能够向编辑部提出合理化建议，收集并及时反馈读者和作者的意见和要求；
3.熟悉本单位情况，热爱写作，具有一定的文学创作或新闻写作能力，高中以上文化程度，性别年龄不限；
4.热心此项工作，认真履行通讯员职责，完成编辑部安排的新闻采写工作，为本报撰稿、投稿。
二。xx报通讯员聘任办法
1.本着公司员工自主报名为主，部门负责人推荐为辅的原则，编辑部根据自主报名员工的具体情况，在征求总编辑、总编辑和本报各方面意见的基础上，决定发放通讯员聘书和本报近期报道的相关策划材料。
2.通讯员任期一年，能履行通讯员职责的，期满后可继续连任；
3.聘用期间不履行通讯员职责的，视为自动解聘；
4.因工作变动等原因不能继续担任通讯员的，由你单位主管领导推荐其他人选，并通知编辑部确认。
三。xx报记者的职责
1.把握正确导向，以正面宣传为主，及时宣传报道本单位、本部门生产经营等各方面信息。内容必须真实准确；
2.任职期间必须认真撰写投稿，在xx报或其他媒体发表作品或主动提供新闻线索。
3.服从通讯报道组负责人的工作安排，努力完成编辑部和公司网站交付或委托的宣传报道和采访任务；
4.积极参加编辑部或公司举办的各种活动及召开的宣传报道工作会议。
四。xx报记者的权利
1.记者有了解本单位工作的权利，有采访报道的权利。各部门、各单位应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持；
2.编辑部根据工作需要，不定期召开座谈会，通报信息，交流工作经验，各部门各单位要为通讯员方便参加各项活动提供必要条件；
3.记者有权对xx报的编辑思想、报道内容、办报质量提出质疑和异议；
4.通讯员一经录用，稿件优先，报酬从优。对宣传报道成绩突出者，编辑部将报请公司领导表彰奖励；
编辑部每年召开年度工作总结会，根据工作考核情况，表彰优秀，给予相应奖励。
办公室里的xx报编辑部。
~年x月x日
