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管理班级的规章制度,学校班级管理制度细则

管理班级的规章制度,学校班级管理制度细则

行为管理规定

二十班,十班

目标:养成良好的习惯,做一个德才兼备的人,做一个真正快乐自由的人。

温馨提示:品行是评价你的一种方式,也是一种教育方式。不要为了分数去做或者什么都不做。如果只是为了分数,即使得到了很多,也没有真正的成长。为了最终的目标,你应该做你自己。

一、安全违规行为:

1.在教学区玩,扣1分。

2.出现危险情况,扣1分。

3.玩危险游戏或玩具扣1分。

4.在河里游泳(父母陪同除外)会被扣分。

○及时制止不安全行为,加1分。

二、学习习惯:

1.○学期内课堂违规不加分。

或班级自习班纪扣2分。

2.如果顶撞老师或者不服从教育,扣分。

3.无故不完成作业,不及时补课,扣1分。

4.○学期迟到不加分。

无故迟到扣2分。

无故旷工扣2-20分。(取决于旷工人数)

6.○期中和期末考试成绩前100名加10分,200分以内加加分。

○班级前十名加3分。(不重复加分)○单节课前三名加3分。

○成绩或排名有较大进步,加2分。

或者排名下降太多,扣1分。

7.○学习态度被老师特别表扬的加2分。

..○为了帮助学生学习,学生推荐他们为学习最好的朋友加1分。

三。纪律:(情节严重的,移交派出所)

1.打架扣分。参加组框扣40分。

2.敲诈会扣40分。

3.盗窃会扣30分。

4.抽烟要扣20分。

故意破坏要扣10分。

6.因过失伤害他人或损害他人或集体财务扣1-2分。

四。行为:

1.○学期里老师同学评选雷锋标兵加分。

2.○学期里老师同学评选为文明礼貌星加分。

3.○学期中被老师同学评为诚信之星加分。

4.○学期里老师同学评选为劳动之星加分。

..○学期中老师同学评选为执法先锋,给予加分。

6.○学期被老师同学评选为品德进步之星。

7.○学期被老师同学评选为优秀班委干部加分。

..○被家长推荐为孝子/女儿,为学期加分。(书面建议)

9.○以上项目每月考评加2分,并颁发奖状。

10.○因做好事受到校外单位或个人感谢的加3分。

1.○主动协助教师工作,热心帮助学生解决困难加1-3分。

12.○不亏加2分。

13.○日常工作受到学校表扬加3分。

14.○服务一周加2分。

1.○捐赠财产用于班集体建设的加1分。

16.考试作弊扣分。

17.说脏话会扣一分。

1.仪表不全扣1分。

19.做事拖沓、拖延不执行扣1-2分。

20.自私对班级或同学造成伤害的,扣1分。

1.破坏环境卫生扣1分。

2.违反学校日常制度扣1-2分。

23.接触垃圾书和电影扣1分。

24.破坏同学之间或同学与老师之间的团结扣1分。

5.天赋:

1.○积极参加班级或学校的文化艺术活动,加1分。

2.○在班级或学校文化艺术活动中表现突出的加-10分。

3.○教学生一首歌加2分。

4.○加1分用自己的才华美化课堂。

。○办黑板报、创建班级文化加1分。

6.○协助各种集体活动加1分。

7.○学期被老师同学授予艺术成就奖加分。

。○本周最佳演唱组合各得一分。(由监控和娱乐委员会评估)

不及物动词班委干部管理:

1.○语文、数学、英语、物理课代表每周工作好加2分。

2.○每周其他科目作业好的加两分。

3.○组长每周表现好加1分。

4.○优秀组长一次加3分。

○纪律委员会成员和劳动委员会成员工作出色,每周将获得2分。

6.○康乐委员会、体育委员会、生活委员会工作好,每周加1分。

7.○管理好自习工作的班干部每周加1分。

○其他班委根据自己做的具体工作加1分。

9.拖延会扣1分。

10.工作不负责造成不良后果扣1分。

1.无故不服从上级班干部或老师安排扣1-2分。

因工作态度不好被取消的班干部岗位扣10分。

备注:1。纪律委员会组织对本细则的评估,并安排部分学生参与评估和监督。2.在笔记本的每一页上记录一个小组。

3.在班委会议上讨论增减条款(便利贴)。

4.一定要每天总结前一天的加减法。

XX春天

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