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八大面试问题,史上最牛面试

八大面试问题,史上最牛面试

面试官不是那么好“对付”的。除了“自我介绍”之类的一般性问题,他还会抛给你一些敏感甚至尴尬的问题。面对突如其来的“烫手山芋”,毕业生如何接班?

“烫手山芋”1:说说自己的缺点。考前咨询:

当面试官问这个问题时,他往往想检查你的诚实度和你与职位的匹配程度。这时候你要懂得巧妙的回答,选择与应聘职位不冲突的短板。例如,如果你想申请销售,不要说你的弱点是沟通能力差,否则你可能会立即被淘汰。要知道,暴露自己的缺点,就得聪明一点。

参考答案:1。“我有时候做事很慢,但我会把每件事都考虑得很周到,很完美。我觉得,对于财务工作来说,一丝不苟不出错才是最关键的。”

2.“我是一个有时候强调完美,喜欢给自己施加压力的人,但也正是因为这种性格,我的方案总能得到客户的认可。”

3.“我的朋友们经常被我惹恼,说我太粘人了,但我想,作为一名销售人员,凭着这种百折不挠的韧劲,我最终会成功的。”

“烫手山芋”2:没有经验怎么能胜任这份工作?

考前辅导:首先承认这是你目前的局限,但这是客观因素。大学毕业生没有正式步入社会,无法积累丰富的工作经验。

第二,列出你做这份工作的优势。一个是你有与之匹配的气质类型。比如你应聘的是销售,那么你就要表现出你开朗外向,善于沟通,有说服力的性格;如果你应聘人力资源管理,可以表现出你很友好。另一种是表明你有过相关的实习经历或者学生工作经历。比如应聘经理助理,可以说明你担任过学生会主席,有相当的组织能力和号召力。

答案:1。“虽然我从来没有做过人力资源助理,但是我在学校当班长的时候,就出面处理了班里很多内外的事情。我的老师欣赏我处理事情的能力,我的同学也信任我,他们愿意告诉我任何事情,并寻求帮助。”

2.“虽然我没做过销售,但我是学计算机专业的,我会比其他非专业人士更了解产品的性能,这样更容易获得客户的信任。而且我在学校组织过很多活动,我的沟通能力和外向性格能帮助我更好地完成工作。”

“烫手山芋”3:你怎么看待加班?

考前辅导:首先说明高效工作是人才必备的素质,也是提高企业效率的途径。所以,工作时间能做的事,不要拖到休息时间。但如果是工作需要,或者公司有临时安排,当然有义务加班完成工作。另外,最好说明自己可以加班的条件,比如目前没有家庭,可以多抽出时间工作。

参考答案:“我对自己的效率还是很自信的,但如果因为工作需要必须加班,那当然是义不容辞的——‘把事情做好’是我一贯的原则。而且我还没结婚,可以腾出更多的时间和精力。”

《烫手山芋》四:你希望从这个职位上得到什么?

考前辅导:首先你要表现出对这个职位的兴趣,然后思考这个职位需要什么样的能力和经验。其次,你也可以有一个职业目标。

回答:“我对销售工作很感兴趣。这个岗位可以教会我快速沟通、分析判断的能力,以及产品的专业知识水平。我想我会尽快掌握这些技能,并在实际工作中物尽其用。”

“烫手山芋”5:这份工作的难点是什么?

考前辅导:面试官经常问这个问题,是为了考察你对将要从事的工作的了解程度,以及你解决问题的实际能力。所以,在陈述完这份工作的难处之后,你就可以表明你有什么优势和方法来解决这些问题。

参考答案:“对我来说,这份工作最大的困难是之前对市场接触不够,所以专业知识会稍有欠缺。不过我已经开始在网上找相关资料,买有用的书,找这方面的朋友帮忙。我想我会在最短的时间内达到这个职位的要求。”

“烫手山芋”6:如果你和老板意见不一致怎么办?

考前辅导:这个问题主要测试你的沟通能力和自我认同能力。你可以说,如果出现这种情况,有效的沟通是解决问题的最好方法。首先,你要向老板表明你沟通的愿望和诚意;在沟通的过程中,你要站在上司的角度考虑问题,说明上司决定的原因。然后说明你的理由。这个时候,你一定要注意自己的语气和态度。你要谦虚,要现实,不要胜利,不要愤怒。另外,尽量照顾老板的面子。

回答:“我觉得,作为茶的一员,无论是我的老板还是我,最终目的都是为了把事情完成的漂亮。意见不合可能是思维模式和沟通的问题。我会站在老板的角度考虑问题,尽可能清晰的表达自己,最大程度的和老板沟通。毕竟老板的工作经验比我多,我可以考虑得更全面。”

“烫手山芋”七:你想过创业吗?

考前辅导:这个问题主要看你对自己的职业生涯是否有一个长期清晰的规划。你可以根据自己的实际情况来回答,但无论你的回答是“是”还是“不是”,你都要给别人留下这样的印象:你对自己的职业生涯有一个清晰的规划,你对工作充满激情和活力,你是一个头脑清醒的人。

参考答案:“在我看来,创业只是为了让自己的人生价值最大化。创业需要激情,但创业需要包括管理和市场拓展在内的综合能力。达到企业家水平的过程,就是逐步提升自我能力的过程。对我来说,不管以后会不会创业,我都会在自我提升的基础上为公司创造更多的价值。”

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