倪一直是我最喜欢的公司。看到招聘网站上的招聘信息，我投了简历，获得了面试机会。然而，周二我收到了倪的来信，因为我的实力太差了。虽然没有成功，但还是决定写一部脸经，希望对大家有所裨益。
言归正传，我在网上投简历后不久，得到了一个面试你的机会，就是hr问了一些问题，主要是英语。很快我被通知去张江参加最后的面试，被要求提前准备1分钟的ppt。
倪的采访主要分为四个环节。第一个是presentation，就是用ppt介绍自己，比如你参与过的项目，个人的一些学历背景等等。
第二部分是P(据我观察，应该是P)用英语和你交流。这部分没有技术问题，主要考察你的英语和团队合作能力。比如P见我的时候提到我简历上的一个项目只用了3个月就写了1万行代码。他说这么短的时间开发量这么大，肯定是我脑袋没规划好，然后问我怎么看现在的脑袋。我当时也没多想，但还是很真诚地说，我的头不错。以前加班的时候请我们吃饭。项目时间紧不应该是他的问题，项目时间短是因为客户催的。后来我亲自上了地铁，才稍微松了口气。这位经理好像是故意陷害我，但我因为天生的单纯和善良躲过了一劫:)
第三部分，两位工程师遇到了一些技术问题，问了一些二叉树的简单应用。这部分应该不难。我相信这里的大牛应该没事。
最后一部分是电脑编程，需要在1小时内完成。今天的主题是在任意数量的字符串中寻找最长的公共子串(注意是substrin，不是subsequene)。比如输入:Janurary，Janurxary，rxary，输出:ary。这个问题对于我这种非技术大牛来说确实有点难。我没做完。我只是粗略的写了一个算法。最后，当我向面试官解释我的算法时，被指出里面有很多问题。
我还没做完计算机题就知道这次面试的结果，我还是不甘心。看来我的编程之路还很长。
希望我的这段经历能给你提供一些帮助。你仍然很好，但是我不得不和它说再见了。祝大家工作顺利。
