一句俏皮话，一个俏皮的问题，一个俏皮的回答，面试提问的七种方式。
直接:比如“你是哪个大学毕业的”，回答“复旦”、“什么专业”、“物理”。不要太啰嗦。
选择:“你愿意去旅行吗？”回答“是”或“不是”。“你愿意加班吗？”“是”，不要含糊，也不能回答“随便”。
自由式:问“你为什么想应聘我们公司？你是怎么发现我们公司要招人的？”这类问题没有明确的答案，但逻辑推理应该是清晰的。
因果关系:前一个问题的答案是后一个问题的原因。问“你的缺点是什么？”“有时候很马虎。”“你的缺点对你的工作有什么危害？”有些同学讲了很多优点，至于缺点，好像没有。这些都是很烂的答案。
事情是这样的:最大的优点——工作认真，最大的缺点——有时候太认真太聪明而不失自己的特色。测试:明天要去旅游，机票已经订好了，公司突然让你加班。你该怎么办？很多同学说明天要退机票，还要加班。
但最佳答案应该接近真实值。你可以这样回答:我可以先问问我是不是要去加班，其他同事能不能代替，或者等我出差回来再说。如果两个都不行，我只能退机票，去加班。如果你答了，机票退了，还得赶紧加班，肯定不会被录用。这样的学生肯定不会被录用，而且口号越响，跑的最快。
挑战:考官问“我觉得你的经验很差，不适合我们这个岗位。”其实这是个陷阱。如果他真的觉得你不好，会面试你？如果对方是在刁难你，比如“你是私塾，所以平时学习肯定不好。
"此时，不要说"我平时学习很好，但一不小心犯了错，掉进了私企。“标准答案应该是:是的，我在这方面有很多不足，但我想用我的勤奋去弥补。
诱导:问“你是名牌大学毕业的，计算机专业。你一定是这方面的专家。请谈谈当前计算机科学的发展趋势。”谁知道，这又是一个陷阱。
有同学说:好吧。这不等于承认自己是专家吗？你讲得好，就是理所当然；说得不好，就是故意显摆。
答案应该是:不，我不是专家。我只了解一点，所以可以说一些肤浅的知识。说话不好听也没关系。你说话好听，会让人觉得你很谦虚。
另外，说到你期望的工资是多少，不要回答的太直接。不要用亮眼的数字回答。你可以说:我也不太了解这个市场。听朋友说工资2000元左右。这样，如果你是对的，你的朋友是错的，你就能巧妙地蒙混过关。
