“采访几分钟，幕后辛苦”。面试前要做哪些准备？“脸霸”传经——做好回家的准备努力！然后考官轻推——知己知彼，百战不殆！
对简历了如指掌。
一般来说，面试的时候考官会问一些关于应聘者简历的问题，如果对方对你的一些经历感兴趣的话，会仔细询问。但是，有些求职者在谈到自己的简历时含糊其辞，忘记一些东西是很常见的。“脸霸”提醒，“面试前，一定要确保对整张简历了如指掌。如果你脑子里有很多想法，当考官问你时，你很可能会惊慌失措。
但是，有一些求职者的简历是经过精心包装的，含有大量水分。轮到他们面试的时候，有时候甚至记不清“工作经历”到底是怎么安排组合的。一旦投入战斗，他们很快“露出马脚”，不战而败。当然，现在的企业在选拔人才的时候也会注重简历的真实性。
毕业生通常会投很多简历。为了避免忘记和混淆，可以准备一个小本子，记录已经投简历的单位的信息。面试前翻翻求职笔记本，确认一下你和招聘单位联系的过程。
“延期”而不是“例行公事”
“请简单介绍一下自己。”“你为什么认为自己适合这份工作？什么样的技能或性格特征足以说明你能胜任这个职位？”"你对我们行业的情况了解多少？"......“脸霸”说，不管面试哪个单位，“必答题”都是一样的。“有些问题可以先猜测，这样提前准备总是能稳操胜券。”
陈印现在是一家媒体的记者。他回忆说，去年进入第二轮小组面试时，他目睹了许多类型的候选人。“有些话不能草草说，有些话豪放空没点意思。”他后来总结了自己在那个层次脱颖而出的经验。“说话有条不紊，有逻辑。开口之前要知道回答路线，想不到的就说。”
需要指出的是，准备的目的是为了表达更流畅，从而圆满回答问题，但绝不是敷衍和无中生有。有些毕业生在面试前看了很多所谓的“面试小技巧”，于是按照上面设计的答案做“套路”，不仅直言不讳，而且一旦发现“偷鸡不成蚀把米”。
找出“业主”市场的细节
无论你应聘的是哪个单位，上门之前都要熟悉对方的情况，甚至要了解你想寻求的行业的信息，这样才能“知己知彼”才能上门。
某知名软件公司的林经理指出，面试前一定要了解你应聘的公司主营业务是什么，你的主要竞争对手是谁，尤其是对行业现状和发展有一定的了解。“面试时，如果考官发现你对专业知识的理解很深，就相当于表达了你想从事这个行业的愿望”。
为设计形象选择“服装”
自我约束是不够的。为了给考官一个好的第一印象，也要做好“面子工程”，在衣服上花点心思。
“穿什么没有规定，但一定要把握整洁大方的原则。”很多用人单位对衣着不同、打扮夸张的求职者相当反感。
女生要特别注意。妆容越优雅越好。选择衣服时，以优雅成熟为宜。那些有很多装饰、荷叶边或蕾丝的，往往不适合正式场合。
