(1)避免戴帽子。你要提前仔细阅读用人单位的招聘广告。如时间、地点、职位、所需资格等。的招聘。不要轻举妄动，去碰碰运气。如果一个单位招聘空转岗工程师，需要大专学历，三年以上工作经验。没想到广告一出，就有水电安装、给排水等专业人士的求职电话。更有甚者，从事经济管理的人也打电话来求这个职位，很多刚毕业的大学生也打电话来应聘这个职位。
(2)避免不恰当的语言。打电话找工作时，你必须礼貌谦逊。切忌语言不文明，态度傲慢，口齿不清，拖沓。比如，一个求职者打电话自我介绍后，问招聘单位:“我有什么资历？还不错吧？”打电话求职时，应先简单介绍自己，如:“我叫* *，在报纸上得知贵公司招聘，我想应聘这个职位”。不要问“你这里有什么公司？”“你的公司在哪里？”“工资是多少？你吃住吗？”这会给雇主留下非常不好的印象。
(3)避免不懂得掌握时间。不要在雇主快要下班的时候打电话，不要在非工作时间打电话。另外，一个电话不要太长，因为你不是唯一的候选人。
(4)避免先挂电话。申请人应等到来电者说再见或挂断电话后再挂断电话；不要一说完就单方面挂断。
用人单位都强调应聘者要有良好的沟通协调能力，求职电话从侧面反映了求职者的素质。所以毕业生一定要注意打求职电话的方式方法，以免在第一轮求职中被淘汰。
