恭喜你！你要去面试了。通常，招聘公司会为一个职位挑选3- 3名合格的候选人进行面试。现阶段，怎样才能增加获得这份工作的机会？
所需步骤:
1.第一印象很重要。礼貌的问候、有力的握手和自信是必不可少的。
2.美国托莱多大学的一项研究表明，大多数人在第一秒对候选人的评价与面试的最终评价几乎一模一样。
3.穿着得体。进楼前要做好准备:关掉手机，检查领带，整理好妆容，喝好饮料。也许和你一起坐电梯的人就是想采访你的人。
4.面试官至少会考察应聘者在以下三个方面是否符合要求:
*能胜任工作。一般是通过了解自己的工作经历和现有职位的关系空来确定的。对于技术工作，有时会组织专门的测试。
*你能适应公司和你工作的部门吗？每个公司都有自己的文化。或保守，或进取；或者一切按部就班，或者创意。在交谈过程中，对方需要知道你是否能适应这样的环境。
*你是否对工作充满热情。确保你对你的工作和公司有兴趣和热情。你可以提前做好对公司和行业的调研，在面试中以积极的态度表现出对公司的热情。
准备好。明确你想要这份工作的原因，并且能够解释你为什么能胜任这份工作。
6.注意听。听清楚面试官的话。不要打断对方的谈话。
7.准备回答一些一般性的问题，并引导他们举出一些可以证明你能力的例子。
小贴士:
放松自己，发挥自己的长处。如果你事先对公司做了调查，你可能会比其他候选人准备得更充分。
面试结束后，记得给面试官发一封感谢信。
