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应用心理学毕业设计,应用心理学就业情况

应用心理学毕业设计,应用心理学就业情况

应用心理学专业毕业实习报告(1)

经过半个月的当兵训练,我收获了很多,感悟了很多,成长了很多。有一些好的方面可以做,但更多的是缺点。

我实习的中队是长白山大队的预备役中队,有40多名队员,是一个作风过硬的中队。本次调查的主要内容是如何在心理咨询过程中体现人文关怀。由于中队成员中有一半是到连队三个月的新兵,所以本次调查的另一项内容是关于新兵“第二适应期”的特点和处理方法。

心理学在基层建设中的作用逐渐增强,特别是党的十八大报告中指出,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。人文关怀强调尊重人,理解人,关心人。如何将人文关怀融入心理咨询过程,帮助官兵及时有效地消除心理问题,是当前战士需要解决的问题。因为人文关怀也是我们人文学院的一大特色,我们对人文关怀的感受应该更深。

心理咨询要体现人文关怀,首先要尊重人。在一些基层单位,干部和士兵之间居高临下的谈话和“交流”仍然很流行,这使士兵不愿说话或不敢说话。此外,他们中的一些人不敢谈论自己缺乏指导能力,这使他们的心理负担越来越重。要解决这个问题,就要强化官兵的平等意识,把有心理问题的士兵当成自己的战友、兄弟,不歧视、不冷漠、不孤立地对待。

心理咨询要体现人文关怀,要保护好官兵的隐私权。在心理咨询过程中,不得私自开拆、翻看他人信件,不得非法接听他人电话,甚至不得盘问、诱导、恐吓等。,企图撕开对方的心理防线,掌握对方的心理秘密。这种方法是对军人人格的严重侵犯,是坚决不可取的。因此,战士们必须在知法守法的基础上做好心理疏导工作,让战士们有自己的安全领地,在疏导工作中力求有理、有情、有节制、有度,不轻易攻击他们的心理隐私,启发他们缓解心理压力。

在心理咨询过程中,要体现人文关怀,关注基层官兵的成长进步。这是更高层次的人文关怀。这就要求做心理咨询的同志不仅要注重解决战士的精神疑惑,更要注重解决他们生活中的问题。在对士兵进行心理疏导时,应抓住一些敏感时期,如新兵入伍、士兵入团、入党、获得士官、士兵退伍等“第二适应期”,容易诱发士兵心理问题。在这些敏感时期,中队要通过开展一些活动,如“上一堂心理教育课”、举办“谈敏感问题”等,引导战士积极调整心态,维护心理健康。

由于这次实习是4月份进行的,新兵待了3个月,所以刚好赶上新兵的“第二个适应期”。因此,这次调查的另一项内容是新兵“第二适应期”的特点和治疗方法。由于大部分新兵不成熟,存在心理异常,很多领导干部片面地把心理问题和思想问题混为一谈,考虑如何加强教育,而忽视了从心理角度去“诊断”和引导,造成“误诊”,使新兵的心理问题得不到及时“治疗”,影响了正常工作。个别“病”严重,甚至“抑郁成病”,成为安全工作的隐患。新兵的“第二适应期”主要有以下心理“症状”:

一个是怕困难。新兵下连后,训练强度和难度加大,执勤任务重,工作要求高。有的新兵一天当和尚一天怕困难,导致情绪低落,试图逃避现实,消极对待工作和生活。第二种是焦虑型。一些有上进心的新兵,因为缺乏自信,担心自己跟不上,产生掉队的焦虑。三个是表现型。有些新兵有一定的特长,有强烈的表现欲。他们担心别人会忽视自己的存在。一旦被冷落,他们很容易感到沮丧,自暴自弃。四是偏执。有些新兵不习惯公司的管理,不知道自己该做什么,不该做什么,以至于不能正确对待干部的批评,不听别人的意见,坚持自己的意见。五是冲动。有的新兵热情高涨,干劲十足,言语行为无所顾忌,容易与战友产生矛盾和冲突。六号撤回。有些新兵性格内向,不善于与人沟通,尤其是被录用后,压力突然增大,更加沉默寡言,很难融入群体。严重时甚至会对自己和他人造成伤害。

中队要为每个战士建立心理档案,定期进行心理检查和巡逻,总结出一些基本的疏导方法:对于脾气暴躁的人,根据他们的突出特点,比如对外界刺激难以忍受,容易出现过激行为等,在工作中要注意他们说话的语气,而不是用过激的语言进行挑衅性的刺激;对于沉默寡言的人,根据他们内向的特点,应该多一些情感交流,通过相互理解打开内心世界;对受到挫折的人,应根据其精神抑郁、情绪低落等特点,给予情感关怀,引导其尽快走出抑郁状态;自尊心强的人,精神上要多鼓励,不要当众批评;对于行为怪异的人,要根据他们鲁莽的行为和容易伤害周围同志的特点,引导他们参加集体活动,充分感受同志亲情的珍贵。

新兵“第二适应期”的“心理处方”:首先要多问多观察,下功夫摸清新兵。通过找新兵和食堂,找新兵连队的骨干干部打听,找新兵同班的同志和班长认识,与新兵家长取得联系,探索他们的心理世界,了解他们的心理需求,掌握他们的隐性心理活动。多观察,带领部队多了解,相当关键,善于察觉新兵的心理渐变过程。可以利用不同的场合和机会,采取纵向观察、横向观察、随机观察等方式,及时准确地捕捉新战士的心理变化信息。

其次,注意正确的调节、引导和关怀,在稳定新兵心理状态上做文章。第一,注意调整。领导干部要注意训练和工作节奏,科学合理安排各项工作,避免因训练强度过大、日常生活安排紧张、工作标准高等原因造成新兵负担过重而产生的心理问题。二是耐心引导。要有针对性地组织新兵学习心理学知识,让他们了解“第二适应期”的不同情况,引导新兵正确对待训练、工作、生活中的各种困难和不适,诱导他们自我调节,减轻心理负担。第三,表现爱心,干部要端正对士兵的根本态度,耐心细致地讲明道理,坚持不懈地做工作,达到了解士兵,真正热爱士兵的目的。对心理问题突出的新兵要给予更多的关爱,做到“随风潜入夜,润物细无声”,尽量用最自然的方式消除他们的心理障碍。

这次实习让我看到了基层单位心理咨询的空小白。心理学在基层单位的应用前景还是很光明的,但同时也看到了自己专业知识的不足。这次实习让我知道了自己的努力方向。只有学好专业知识,才能更好地为部队服务。

应用心理学专业毕业实习报告(二)

这次实习似乎加强了我对“心理学”和“应用心理学”概念的理解。我一直坚持他们的区别。心理学是形而上的、方法论的,其核心是学科建设。应用心理学以人文关怀为核心,是物理的、实用的。因此,应用心理学的最终目标应该是艺术地倡导一种心理健康的生活方式,其内容应该是临床的,如心理咨询、职业咨询等。从这个角度出发,我也开始质疑心理学的学术创造,前言、方法、结果、讨论和结论的研究范式,讨论和结论的简单化,定量分析的潜规则,似乎都在把应用心理学最本质、最需要的文本的诉求排除在游戏规则之外。之前读了很多经典著作,比如弗洛姆的《逃离自由》,罗洛·梅的《爱与意志》,马斯洛的《动机与人格》等。,总能获得对生活的热情。他们隐藏数据,他们似乎都致力于让人们理解,获得某种心理学意义上的自由。这样一来,心理学著作就能成为畅销书,健康人格就能成为普遍意识。这次实习让我更加坚定了临床实践不仅仅是数据的认识,重点是从获得的数据中建立健康人格的理性讨论。医生和精神病患者一起工作。他们也吃药,做量表,做统计,但几乎没有人怀疑他们真正的“读者”是普通人,是和我们一样不完美的亚健康人群。某种程度上,我就是带着这种困惑去修行的。当然我更多的是好奇,想验证一下自己的理论知识。

我们于2000年7月1日至7月2日在广西壮族自治区人民医院第一分院心理康复中心实习两周。我们吃住在医院。心理康复中心分为两个病房,精神科和心理科。精神科是封闭的,属于重症病房;心理科是开放式病房,负责轻症患者,如睡眠障碍、神经症、轻度精神分裂症等。我们在精神病学和心脏病学各实习一周。实习的主要内容是招待病人,与病人交谈,跟随医生查房,看病历。在实习安排上,也有每人一天半左右的心理门诊。每周有两次讲座,一次病案讨论,一次小组讨论。实习内容丰富。

实习的第一周是在精神科,那是我第一次近距离接触精神病人。首先映入我脑海的是精神病人和想象的区别。试想和精神病人交流会有很大的障碍。老师在教变态心理学的时候也说过,和一些患者交流会让人产生挫败感,我们可能无意夸大这种挫败感。另外,理论告诉我们,精神分裂症患者没有自知之明,有妄想、幻觉等。,但这些都不是针对真实个体的,很多从外表上是看不出来的。第一次进去,铁门打开的时候,真的有一种强烈的焦虑感,后来慢慢就习惯了。我们与精神病患者的交往非常浅薄。我们主要是和他们做操,唱歌,打球,简单的对话,比如问他们的睡眠,吃的,住的。很多东西都是通过看病历,听医生讲解学来的。但这些似乎是和他们交流最合适的方式。在活动过程中建立简单的关系,可以调动他们参与活动的积极性,这就足够了。实习前,老师和医生都曾告诫过,我们的实习不能干扰病人。在精神病学中,我们最大的收获就是学会了如何区分精神病人和普通来访者,学会了一些导致幻听和妄想的提问方法。例如,为了引出幻听,你可以说:“你会听到有人在你耳边说话吗?”"说话的人是男的还是女的?"“你们认识吗?”“他们都说了些什么?”“他们在说你的坏话吗?”

第二周在心理系,有点不适应。心理科大部分患者都是有自知之明的,所以很多都有一定的人际沟通能力,但实际上他们有相对更多的沟通顾虑。一方面,和他们的接触很多属于正常的人际关系,有些人可以和他们建立良好的关系。但是,我在这方面是有缺陷的。很多时候害怕与人交往,所以在心理学上的实际效果并不理想。另一方面,这些患者比较敏感,如果要和他们建立深厚的关系,很可能会触及他们的痛点,这是实习生的大忌。在心理学中,我们每天的工作就是陪医生查房,看医生怎么和病人沟通,观察病人的言语表达。最常见的案例是有心理问题的躯体化患者。医生与他们沟通时,需要解除他们的焦虑。通常他们会先确认病人没有器质性疾病,然后向他们解释自己的发病是心理原因引起的,并告诉他们一些心理学的原理,用药状况等等。检查完房间,我可以自由的做活动,和病人交流娱乐,看病历,但是有时候病人会因为不方便打扰而感到无聊。在科学部,我们为病人制作了SL-90量表。有一个病人最后差点哭了。可能内心的震撼太大了。我们只能休息一下,在休息的时候安慰她。另一个病人做得很快,不到十分钟就做完了。我一直说:“别急,慢慢来,请先了解题目和选项。”说到这件事,我觉得他已经听腻了。后来主治医生告诉我们,其实你可以直接告诉他,“你做的太快了,会影响医生的诊断。”我们似乎对说这话感到不安。

我们每个实习生也有一整天一天半的机会去区医院走出去心理门诊。门诊其实就是去参加心理咨询。有时间的话做一些案例讨论。很多时候,游客是不会拒绝听我们说话的(但这时候,语言障碍是个大问题,很多游客说方言。虽然我能听懂粤语,但南宁白话只能听懂70%左右);有些来访者会拒绝,然后医生告诉我们,我们这个年纪的人最敏感。出诊医生第一次和我们讨论了一个家庭治疗的案例,所以对家庭教育有很多感触。其中,医生提出了三个让他印象深刻的问题:第一,父母是否真的信任孩子,信任孩子提升自己;第二,父母能否和孩子一起成长,而不是在自己的想象中定义孩子的形象;第三,孩子的心理空余地在哪里,选择的自由和能力在哪里?我一直很佩服医生在这种时刻的洞察力。但是,毕竟案例分析的机会很少。很多时候,我们只能着眼于医生提问的心理艺术性,很多时候,并不明确。

精神病学,心理学,门诊,医生讲课,更加坚定了我原来的想法,应用心理学真的是属于人的,一定程度上排除了数据的冰冷。这次实习,虽然时间不长,但是我们亲身接触和识别了很多心理障碍,使得我们之前所学到的理论知识更加真实。但更大的收获是沉浸在一种心理学和心理健康维护的氛围中,去认真思考很多以前没有想清楚的问题,比如家庭对一个人心理成长的影响,保持心理平衡的各种防御机制对心理健康的影响等等。,并对自我有更理性的探索和认识。

在实习期间,我感觉心理比以前健康,这可能是与这里有规律、相对轻松的生活有关的暂时感觉;主要是对自己独特人格的认同和接受,自己的内向、敏感和人际交往缺陷逐渐被接受:自我意识是心理健康的重要标准,可以认识和预测自己在不同情境下的情绪反应,从而避免逃避现实,做出理性选择,创造自己的心理自由空;在这里我也学会了如何释放自己的心灵。记得在小组体验的时候,我说过我最常用的防御机制是压抑和投射,把自己的想法压抑下来,通过投射表现出来。这种模式在一定程度上被改变了,就是通过各种方式来表达自己,比如运动、谈心、写日记(我实习期间几乎每天都写日记,对了解自己有很大帮助)。当然,一个实习不可能看到所有你以前不了解的不健康的自己,但是“了解自己”和心理健康的意识依然深深地留在你的心里。

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