1.我们为什么要雇用你？
有些面试只有一个问题。
2.你认为你最大的弱点是什么？
永远不要自作聪明的回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人认为这个答案会让他们更好看，但事实上，他们很危险。
3.你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
谈论与你申请的职位相关的课程。表现出你的热情没有坏处。
4.你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
“我不得不说这是我们大学的一门主要课程。虽然我知道他们只是例行公事，但课堂是死气沉沉的，老师和学生都只想把这学期学完”。
你大学时最喜欢的老师是谁？
我的回答永远是(其实是):教我们广告营销的教授，能让课堂充满生活气息。我认为我从学生那里得到的最多的是让他们将知识与现实相结合，而不是读书。
6.你能给我们公司带来什么？
如果可以的话，试着告诉他们你可以降低他们的费用——“我接受过irosoft aess和word的培训，可以马上开始工作”(他们那边可能会想:aess培训要40美元，Word要44美元，这小子可以为我们节省1000美元的培训费用。
7.最能形容自己的三个字是什么？
我经常用的三个词是:适应性、责任心、一致性。用具体的例子向考官说明，让他们觉得你有发展潜力。
你为什么申请这份工作？
“我来这里是因为我相信我能为公司做出贡献。我在这一领域的经验是其他人无法比拟的，我的适应性使我确信我能把我的职责提高到一个新的水平”。
9.你对加班有什么看法？
试着诚实——如果你说“是”，但实际上并不想，那么你会一直被监视着。
10.你对我们公司了解多少？
说几个你知道的，至少有一个是“销售额多少”之类的。
11.你怎么知道我们招聘这个职位？
如果你从公司内部的人那里得到消息，记得提到他的名字。公司不说偏袒内部关系不代表不存在。
12.除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实。如果你做了功课，你就会知道他们会提供什么。答案应该尽可能与他们提供的相匹配。如果你认为你应该得到更多，你可以要求更多。
13.你参加过哪些业余活动？
既然最好是让人觉得你做事很有技巧，那么最好是强调那些需要团队合作和领导能力的活动。
14.你参加过志愿活动吗？
现在就开始做一些志愿活动，不仅是那些对社会有贡献的活动，还有那些你的雇主会关心的活动。如果他们没有一个这样的员工，那么你就会成为一个很好的公关资源。
1.谁是你的英雄？
最好的答案是你的朋友或家人。尽量避免谈论名人。
16.你有什么问题吗？
一定要提问。
17.为什么还没找到合适的职位？
不要害怕告诉他们你可能的工作。永远不要说“我上次面试搞砸了……”。指出这是你的第一次面试。
1.你看过的最新电影或小说是什么？
虽然《雌雄大盗》是部好电影，但现在显然不是讨论的时候。找一些咸宜的电影，老少皆宜，比如《完美》。
9.你的爱好是什么？
找一个充满团队精神的人。下面是一个真实的故事:有人因为爱好深海潜水而被拒。考官说:因为这是单人活动，我不确定他是否能适应小组工作。
20.如何看待向比你年轻的人/女人汇报？
“我从不根据年龄和性别来划分人。只要他们靠自己的能力达到那个位置，绝对没有问题。”
21.有没有想过创业？
这个问题可以显示你的魄力，但是如果你的答案是“是”，那就要小心了。下一个问题可能是“那你为什么不去做？”
22.把这张桌子卖给我。
如果你应聘的是销售或市场等岗位，会经常遇到这样的问题。
23.作为面试者给我打个分。
试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点。(你可以投诉设施，没有明确责任也没人会介意)。
24.告诉我这家公司的三件事。
你应该知道公司的十件事。他问了你三件事，你回答了四件，他问了你四件事，你回答了五件。
