2001年，按照市政府工委的工作要求，认真履行基层党建“第一责任人”的职责，坚持“围绕效益抓党建，以党建促政务”的原则，扎实推进政府各项工作的深入开展。现在，关于党建工作的报告如下，供你们评议。
一、履行职责
(一)以学习贯彻上级重要精神为动力，牢记工作使命，进一步推进“两学一做”制度化、常态化。通过观看党的十九大开幕会、邀请市委党校讲师进行专题讲座、在党课上率先讲授“政治纪律新思想新要求”、开展在线答疑、市领导为所在支部讲党课、党员谈学习体会等方式，一个学习中央、省委、市委重要精神的热潮在全厅广泛掀起。通过深入学习习近平总书记在我省视察工作时的重要讲话和指示精神，以及省、市委重要会议精神，全体党员干部准确把握了“四个意识”和“四个自信”，有力增强了全体党员干部学习贯彻上级精神的思想自觉和行动自觉，“两学一做”学习教育常态化、制度化不断深化。各支部集中学习《中国共产党党组条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织条例》、《中国共产党支部条例(试行)》等制度和规定，并以观看专题片《榜样3》、向黄群等同志学习等活动，突出“学”与“做”的结合。党员干部牢固树立“四个意识”，增强履职动力。
(二)以推进学习型党组织建设为基础，突出质量提升，不断促进党员干部服务水平的提升。坚持把学习作为提高党员素质和服务水平的重要前提。全年党组中心组学习13次，全办集中学习1次，邀请党校教师授课2次。13个基层党支部召开集中学习讨论240余次，观看专题片6部。市领导讲课，党组成员讲课1次，支部书记讲课40余次，业务骨干讲解制度4次，演讲2次，每次5分钟。向党员干部推荐“强素质、作表率”读书活动书目46本，订阅发放学习资料200余册，学习笔记1本，每人4篇心得体会。组织104名在职党员干部参加了以“党支部争创明星党员积分”为主题的党建知识网上测试1次、机关内部法规制度学习活动月考试卷网上测试1次、以“强技能优环境”为主题的网上3次笔试闭卷测试活动1次、全省副处级以上干部宪法法律知识网上测试1次。通过学习试验，进一步明确了形势任务，提高了工作适应能力，切实增强了党员干部干事创业的荣誉感、紧迫感和使命感。
(三)以服务型党组织建设为重点，注重强化基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻民主集中制原则，坚持“三会一课”和“一岗双责”制度，以“两强四对”评比为有效手段，精心组织“五星级党支部”评选活动，带动全体党员干部在各项工作任务和劳动活动中发挥战斗堡垒作用。每月通报“四令五制”履行情况，全年发展预备党员1名，培养入党积极分子12名，修订完善党员花名册12份，转移党员组织关系23名，与基层党支部书记签订党建工作责任状，完成办公室党组书记、专职副书记、信息中心支部副书记、纪委书记的增补， 制定党建活动的群团工作计划和预算，做好党员信息系统管理、党员组织关系转移等工作。 2017年普法年度目标考核，通报表扬；2017年全市宣传文化工作目标考核，荣获“全市宣传思想文化工作目标考核先进单位”；一所、二所、三所、四所、五所、信息中心党支部均于2001年被授予“五星级党支部”荣誉称号，使基层党组织充满活力。
(四)以反腐倡廉为保障，强化制度约束，积极树立政府办公部门的良好形象。坚持党风廉政建设，认真贯彻全市党员干部作风整顿和环境警示教育会议精神，严格执行党风廉政建设各项规定，严格遵守“八项规定”、“六个严禁”、“移风易俗操办婚丧喜庆事宜暂行办法”、“市直机关工作人员日常行为规范”、指纹考勤等各项规章制度。印发了市政府办公厅《党员干部作风整顿实施方案》、《解放思想推动高质量发展实施方案》，提交了整顿作风优化营商环境调研报告。召开党组专题民主生活会、支部组织生活会、基层党支部书记党建工作汇报评议会、全厅整顿作风解放思想动员大会，进一步明确新时代新使命，推动各项工作取得更大突破。通过开展“以案讲纪、以案促教”活动，观看《局长要钱的心酸人生》、《高墙内的生意》等宣传片，参观监察法展板和精准扶贫图片展，开展“转变作风、改善环境”学习讨论、撰写心得体会、用好监督执纪“四种形态”等警示教育活动，全办形成了强大的
(五)以深化机关文明建设为抓手，丰富创建载体，进一步营造文明和谐的机关工作氛围。加强文明单位创建的常态化管理，组织干部职工参加清明节祭扫革命烈士墓、端午节沿河散步、全市各类专家讲座、职工篮球、“五人制足球”、围棋比赛等活动，观看职工书画摄影展、教育片《邹碧华》、省十三届人大一次会议、十三届人大一次会议开幕会等。参加市政府大讲堂4次，助残日参观义演、购买展品，市政府办公室、向阳天府社区党员开展碎石清扫等志愿服务活动近20次。“春节”“七一”前夕，慰问了10名老干部和困难党员。“七一”期间，我办创新推出“读红色家书，传承红色精神”活动，在xx电视台新闻频道播出；以支部为单位，录制党员干部“跟党说实话”微视频，在优酷视频播出；全体党员干部和基层党支部都开展了重温入党誓词的活动；基层党支部开展了党员微党课、红色根据地走访等专题活动。“12.4”国家宪法日，制定方案，确定“市政府要弘扬宪法精神，树立宪法权威”的宣传口号，张贴海报，组织党员干部关注转发“xx普法”“xx普法”微信官方账号。举行会员大会和宪法宣誓仪式。向xx办党建网、市普法办、市纪委等部门准备举报信息2条，采纳并发布2条；办公室在五人制足球比赛中获得最佳团队奖，篮球比赛中获得道德风尚奖，一位同志在围棋比赛中获得第一名，丰富了干部职工的文化生活，起到了良好的示范作用。政府机关党建工作的深入开展，促进了“三个服务”的不断完善和政府工作的规范、高效、有序运行。
二，存在问题的原因
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到自己的差距和不足，主要体现在:
一是办公室党建工作与业务工作成果的相互转化和促进有待加强。办公室作为政府的综合服务部门，任务复杂，发挥党建“统战”功能不够强，与政务结合不紧密。特别是在队外工作中，很多时候强调行政领导，很少有党组织发挥解决问题作用的情况。
二是在活动载体的选择和激活上，树立创新思维与结合实际还有差距。超前思维在研究党建工作新形势新任务新要求上，工作习惯于老套路、拘泥于老模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体加载内容，缺乏新内涵。
三是进一步完善党建工作机制，提高服务效率。在制度的执行中，仍然存在松、紧的现象。对于领导班子，转变作风，提高效率，树立形象，有更多自觉的时候，少一些严格的要求。党风廉政建设责任制落实还比较笼统，党的规章制度、纪律规范落实不到位，防早防小苗头不够细致。
产生上述问题的原因:一是主动性不够。宗旨意识淡薄，树立正确权力观有偏差。在工作中，事业心、责任感和大局意识不强，求真务实的工作作风没有牢固树立。第二是责任心的缺失。总觉得政府综合服务部门属于“清水衙门”，不存在滥用职权的情况。空他们的廉洁自律意识有所放松，遵守规则和纪律的意识有所减弱。有时候，他们以为只要把握大原则，就可以不拘小节，其实并没有真正做到未雨绸缪。第三，缺乏创新精神。解放思想有时候跟不上形势的发展，对问题的分析和解决达不到更深层次。当下要做的事情很多，长远规划很少。我们满足于不犯错误，在工作中还缺乏敢为人先的精神。
三。下一步的方法和措施
2019年，我将认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，按照市直机关工委的统一部署，继续认真落实党建工作，结合实际改进工作作风，保持清正廉洁的政治本色，继续推动政务公开工作深入开展。
(1)增强履职意识，强化责任担当。深入学习贯彻习近平视察我省时的重要讲话和指示精神，坚持党对一切工作的领导，全面落实党要管党、从严治党责任，带领机关党委抓好基层党建工作落实，强化“四个意识”，充分发挥办党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用， 党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以机关党建工作为统领，统一思想和行动。 切实增强办公室的凝聚力、战斗力、创造力，带动全体党员进一步增强“三个服务”的积极性，推动“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设。
(二)大局观念，突出工作实际。一是加强思想建设。以建设学习型党组织为导向，集中开展学习贯彻中央和省市委最新精神的学习教育活动，加强以政治、业务、法律学习为主要内容，努力提高政策理论水平、综合写作能力和依法行政能力。二是加强组织建设。抓好党支部建设，强化组织纪律，严格执行各项规章制度。三是推进作风建设。以廉政建设为导向，推动“整顿作风、优化营商环境”和“解放思想、推动高质量发展”活动取得更好成效，促进机关作风转变。第四，注重机制建设。明确职能定位，积极探索新形势下机关党建新规律，构建工作新格局。
(3)发挥示范作用，树立创新精神。坚持党政并举、两结合、两促进，采取典型示范带动、完善奖惩机制等方法，充分发挥自身示范带动作用，明确人才观念和定位，开创机关党建新局面，坚持解放思想。要锐意创新，不要用固有思维束缚手脚；坚持集思广益，汇聚各方智慧，争取成功。注重提前谋划，加快工作节奏，接受群众评判，确保工作实效，以争创一流的决心、敢于冒险拼搏的信心、无私无畏的担当精神，推动“三个服务”的再规范、再优化、再提升。
