一、述职评议的范围
村(社区)党组织书记注重党建工作述职评议。镇党委召开党委会议，由镇党委书记主持，党委成员参加，部分普通党员参加。2019年2月底前完成。采取现场述职和书面述职相结合的方式。
二、述职评议的主要内容
2001年对党委书记述职的评价，要以提高基层党建工作质量为重点，结合工作实际，确定重点内容，防止面面俱到。强调以下内容:
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于四川工作系列重要指示精神，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展“大学习、大讨论、大调研”活动；贯彻省委十一届三中、四中全会，市委七届七次全会，区委七届九次全会精神。
(二)全面落实党中央、省委、市委、区委、镇党委关于基层党建的部署要求，落实基层党建重点任务，提高基层党建质量。(一)履行基层党建职责和党组织书记第一责任人职责。(2)加强党支部规范化建设，狠抓基础教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，提高“两个涵盖”质量、领导班子建设质量、党组织活动质量、党员教育管理质量、党组织领导质量，解决政治功能弱化、模糊化、边缘化问题。(三)把握党建促进脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、社会稳定，增强组织力量，突出政治功能，在完成重大任务中发挥作用的情况。(4)整体推进各领域基层党建，选好管好第一书记，整顿软弱涣散村党组织，发展壮大村级集体经济，“农村家庭能人”培训计划，“311”干部帮扶基层行动情况。()掌握基层党建工作的创新做法和成果，分析存在的问题，特别是工作中的形式主义、官僚主义问题，提出下一步的步骤和措施。
(三)中央、省委巡视反馈意见和市、区委巡视反馈意见中有关党建问题的整改落实情况。(一)全面落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，坚决整改“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神有差距”、“意识形态工作责任制落实不到位、突发事件舆情处置不力、维护意识形态安全不力”等问题。(二)履行党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，持之以恒执纪问责，运用监督执纪“四种形态”，坚决整改“彻底肃清周永康恶劣影响、营造廉洁政治生态不够深入”、“违反中央八项规定精神和“四风”问题突出”、“腐败问题仍然多发”的情况。(三)明确正确用人导向，端正选人用人风气，坚决整改“干部选拔任用不够规范”、“干部选拔任用把关不严，干部兼职有关规定不严格”等问题。
三、述职评议的方法和步骤
(1)做好准备。参加述职的党组织书记要对照去年整改承诺、今年基层党建重点任务、巡视检查有关问题，查漏补缺、及时解决。
(二)开展述职评议。述职党组书记要把自己摆进去，讲清楚自己亲自参与基层党建工作的情况、存在的突出问题和下一步打算，用数据和事例说话，见人见事，作出整改承诺，防止重成绩、轻问题、多劳少责，防止“空、空和随波逐流”。严禁互相汇报述职。听取述职的上级党组织书记要坚持严格标准，逐条提出意见，指出存在的问题，指明努力的方向，防止不和谐。他要严肃批判基层党建工作存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题。(3)开展评估。党委书记述职以党委扩大会议的形式进行。根据中央办公厅《关于协调规范监督检查考核工作的通知》精神，基层党建工作考核与年度考核相结合进行。坚持定性与定量相结合，平时全面掌握，专项调查了解，领导点评，现场考评，年度考核等。，对下一级党组织书记今年抓基层党建工作的情况，按照“好、中、好、一般、差”的评价顺序排列。评价要差异化，防止好人。不履行党的第一责任人职责，受到诫勉谈话和通报批评的，不能评为“好”。
(4)加强成果应用。在领导班子和领导干部年度考核中，要更加注重基层党建工作的权重，作为评先评优和选拔任用干部的重要依据。综合评价意见为“良好”的，年度考核可确定为优秀等次；综合评价意见为“一般”或“较差”的，要进行约谈，限期整改。问题严重的，要追究责任。
(五)抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自身调研、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，做好问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”，逐项抓好整改落实，兑现整改承诺，防止问题“年复一年交代、年复一年纠正、年复一年留存”。
