我国正处于社会主义初级阶段，也正处于改革开放的关键时期。纪检监察工作需要深入基层的主动性和持久性，需要求真务实的自觉性和坚定性。今天，查字典的小编为你精心挑选了几篇关于“国家监督”纪录片体验的优秀随笔。有兴趣就来跟小编学学吧！希望边肖的整理能帮到你！
“国家监督”纪实——回顾一
昨晚，央视播出国家监察第二集《总监察》，披露了内蒙古自治区人民政府原副主席白的腐败过程。他说，他收到的第一笔贿赂是在他第一次成为“一把手”之后，第一笔贿赂就高达10万元。钱来得如此容易，以至于他对钱的胃口越来越大。
恐怕不止白一个人在当“一把手”的时候贪得无厌。现实中还有很多“白向群”的人。有人在生活会上剖析自己，开玩笑说自己手里没有权力，不存在腐败的条件。有这种思维的人，应该说，大多是“白”的人。这种人，一旦成为“一把手”和执政党，就会露出“真面目”。
想想吧。如果白第一次贪污后被组织处理，他要对自己和组织负责。但是，有多少人会想到，当白成为“第一”的时候，他是如此的大胆，以至于开始伸手？
我们试想一下，白走上领导岗位，尤其是“一把手”的时候，党委研究过吗？部门检查过吗？纪检部门查了吗？肯定研究过，考察过，检查过。但你为什么没有发现白的“真面目”？可见，调研是走形式，考察是走程序，考察是走形式。这种“形式、程序、形式”一去不复返，党委会议自然就“水到渠成”了，自然就成了“形式”。现在每个地方每年都要选拔大量的干部。如果都这样走过场，有多少“鱼”会漏网？
从白身上，我们可以学到三个教训:第一，谈到政治，我们应该看本质，而不仅仅是外表。人们认为，白经常对“政治和纪律”说些空话。组织部和纪检部门，尤其是党委，不能只看表象，不看本质。他们真的应该认清干部的真面目。第二，干部监督要真监督，不要等出了问题才动手。俗话说，信任代替不了监督。干部到岗后，不要不管，要时刻监督。特别是上项目、动干部、上项目，都要加强监督。平时不放过，只有出了事才放过。到那时，最多是“聊胜于无”，但损失已经造成了。第三，干部真能上能下。现在有一种不好的导向，就是干部只能上，不能下。政治强，能力强，自然就能上。但有些干部上去后发现“政治不硬，能力不强”，没有一个部门让他失望。没人觉得这是自己的事。已经是“不出错不出错不出错”了。要形成新的导向，就是“政治上不太硬的，能力不够的，干不了的，干不好的”。就像在教育上，老师教育不好的学生可以转到后勤部门，绝对不能给别人补课或者误导别人。干部工作也是如此。他们决不能吃一顿素食，占一个座位，什么也不做。给有很强政治技巧和才能的人腾出空间。努力形成“人尽其才，才尽其用”的局面。
“国家监督”纪实之体验——综述二
《国家监察》是一部反映纪检监察体制改革成效的五集纪实专题片。通过案件当事人的个人陈述，进行深刻剖析和忏悔，也对这些案件进行深入点评和分析，警示党员领导干部严守政治纪律和规矩，筑牢理想信念之基，引导广大人民群众坚守对党的信心和信任，为全面从严治党营造良好舆论氛围。
2010年9月1日，总书记在中共中央党校秋季学期开学典礼上的讲话中指出，“理想信念是世界观和政治信念在奋斗目标中的具体体现。一个国家、一个民族、一个政党，在任何时候、任何情况下，都必须树立和坚持鲜明的理想信念。没有或者失去了理想信念，就会失去目标和方向，就会失去精神支柱，自我崩溃。”如果看专题片里的反面典型，理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的。
听了深刻的忏悔，我深深体会到，坚持理想信念是每个党员永葆党员先进性和纯洁性的坚强基础。革命年代，有的党员经不起“血与火”的考验，背叛党投敌，变得怕死鬼。在和平建设和改革开放时期，一些党员领导干部经不起改革开放和市场经济的考验，成为腐朽分子。究其原因，是理想信念不坚定或理想信念丧失，精神上“缺钙”，患了“软骨病”。现实中，一些党员对自己的政治信仰模糊不清；有的党员不信马列主义、不信鬼神，从封建迷信中寻求精神寄托，热衷烧香拜佛；有的党员是非观念淡薄，原则性不强，正义感退化；一些党员甚至鼓吹西方价值观，对社会主义的前途和命运失去信心。这些现象和问题值得我们高度警惕和深思。
目前，从我们党的干部情况来看，大多数干部的理想信念是坚定的，政治上是可靠的，但绝不能掉以轻心。我们要从学习、实践等方面不断培育自己的精神家园，让理想信念成为永恒的灯塔。一方面，要老老实实地学习马列主义、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习老一辈革命家、先进典型和模范人物的崇高精神和道德风范；另一方面，要把学习精神落到实处，联系本地本部门本单位的实际，联系个人的工作实际，努力做一个理想信念坚定的人。
“国家监督”纪录片的体验——第三部述评
重视基层建设和民生工程，对任何一个地区、单位和领导干部个人来说，都是一句老话。好像“关注基层建设和民生工程”是下一季度所有汇报总结和机关事务中提到的第一句话。人对事物的关注多了，是一件可喜的好事，但好事却成了纸上谈兵，在空中讨论的唯心主义反而是轻微的。根源发人深省。
在地方政府建设方面，首先，基层建设和民生工程覆盖面广。建设的本质在于提高基层民众的参与度和可操作性，提高民众的幸福指数。几层的施工是最繁琐最负责的，而且涉及面广，一定要一层一层的破，不能一概而论。工作最坚实的力量是基层的支撑，但伴随着能做的都是“小事”，能做的都是“稀罕事”，总是打击参与者的士气。久而久之，在懈怠的指导下，战斗士气低落，对基层的美好建设和期待只能跃然纸上，成为空空谈。
个人建设方面，一方面是错误的政绩观。作为委以重任的领导干部，任期短，一味追求突出的政绩，只做“有意义”的项目。这种一任任期内追求政绩，东一锤西一棒的错误风气，最终破坏了政策的连续性和稳定性，造成了不可收拾的烂摊子。说到底，这也是一种腐败，是为了捞取政治资本。另一方面，有些人当了领导，就发号施令。上任就拿个点子。老项目还没消化，新项目又出台了，新官上任三把火。这种人事先对自己工作的地方不熟悉，怕干部群众说自己没想法没成绩没魄力。所以想尽一切办法打造全新的样板工程，另起炉灶，是常有的事。短命项目一个接一个，死项目一个接一个，该干的重要民生问题都倒了空，老百姓吃了不少苦，留下的都是恶评。使民生建设不仅成为空言，而且影响恶劣，失去民心所向和群众基础力量。
地方政府方面，在规划设置上追究责任，解决民生工程空是必不可少的。第一，完善干部任期制和考核制度，绝对摒弃没有政绩不升官的惯性思维，因为私欲导致整个城市甚至整个国家的负债，受损的是我们每一个人。二、财务预期明确，项目规划小至点子上。只有准确率高的项目才具有绝对的说服力，才能被上级支持部门理解，让群众看得见。三是立项快，问责延期。项目的设立不仅是为了上级的帮助，也是为了项目工期的无限延长。这无疑是一个为腐败埋下祸根的工程，是有期限的，是可以完成的。既是对政府部门的约束，也是对人民群众切身利益的保障。
要实施基建工程和民生工程，首先要学会如何做官。为官为民不为己。当官不抬价而是承担责任。正确的政绩观需要严格的自身行为，也需要骨干的监督和汇报。在双重力量的压力下，我们得到的是群众的信任，是个人的诚信，是整个社会的诚信。努力工作，齐心协力，民生建设不再是一纸空文空。
“国家监督”纪实之体验——回顾之四
要进一步认识监察体制改革的重大意义，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们要深化认识，提高政治站位，切实增强“四个意识”，把中央重大决策部署落到实处。我们要深刻理解和把握这次改革的重大意义和深远影响。实现对所有行使公权力的公职人员的全覆盖是客观需要，扩大了监督的覆盖面。是实现全面依法治国和全面从严治党有机统一，提高反腐败工作法制化水平的战略举措。是推动全面从严治党深入发展的必然要求。通过整合资源和力量，有利于提高监管问责的能力和水平。要严格按照党中央的部署，全面落实监察体制改革试点的目标任务。要按计划抓建设，扎扎实实抓落实，在新的起点上全面履行纪检监察职能，全面提高工作能力和业务水平，落实好中央确定的改革目标任务。
要适应新的使命任务，坚持忠诚干净担当，坚持高标准严要求，建设一支政治过硬、专业过硬、作风过硬、纪律严明的军队。要对党忠诚，切实提高政治素质和能力。纪检监察干部要把“四个意识”体现在工作和行动中，把维护党中央权威和集中统一领导落实到纪律作风建设、监督执纪问责、巡视巡察等各项工作中去。要学习钻研业务，增强工作技能和履职能力。要坚决防止违纪违规行为，树立纪律严明、作风优良的纪检监察干部新形象，在全面从严治党的实践中展现新作为。纪检监察部门和纪检监察部门要把纪检监察机关和检察机关的好传统、好作风整合好、传承好。每一个纪检监察干部都要在政治素质、业务能力、作风形象等方面坚持高标准，展现精神风貌。尤其要坚持党性原则，做个好人，不怕得罪人。
要全面履行纪检监察新职能。在工作中，要适应改革、纪委监委联合办公的需要，统筹兼顾，全面提高监督执纪能力和水平。要实现以内设机构重新设置为基础，以监督、调查、处置三项工作内容为基础，以充分履行监委职责为基础，以执纪执法相互衔接为基础，完善工作衔接机制的相互配合、相互支持的良好格局。
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