尊敬的领导:
你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。由于我能力有限，你能原谅我工作中的许多疏忽和缺陷，并始终教导我前进，这让我由衷地感激。
在前台这个岗位上，我所做的一切都代表着酒店，但是在这一年的时间里，我在思想认识和实际工作中都没有尽到这个责任。仔细反思，辞职信的主要原因如下:
1.把自己的工作操作机械化，没有创新。
第二，工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。
第三，自我调节能力差，情绪化严重。
4.缺乏销售意识和技巧，客房入住率低。
五是服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。
不及物动词缺乏沟通和交流，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改造后，缺乏责任心，没有及时进行数据统计和管理。
我知道领导在这个时候提出这样的申请很难，在此表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！
我在此传达
敬礼！
