尊敬的校领导:
我感到内疚，因为我辜负了领导的关心。我怀着感激之情把这份申请写得长一点，希望领导们能理解我，包容我。
说实话，我一直对教学很有信心，但是对于做教务处主任，我很茫然。这一学期，我虽然努力了，但成绩甚微，不仅辜负了领导的信任，也对不起老师们的厚望。感谢学校领导给我这个体验的机会，让我发现了自己的不足，明白了很多道理。我想列举一些我不能胜任院长的原因。希望领导能向我学习，认可我。
第一，我性格上有很多坏习惯。我自以为是，固执，不守规矩，太注重自己听不进批评。工作中容易情绪化，甚至懈怠工作；孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。主任的工作主要是面对老师。我孤僻的行为会让老师们反感，我的聪明最终会导致领导群体的不和谐、不和谐。第二，我的工作能力有问题。我不够果断，缺乏谨慎。做事武断，但没有原则；空喊口号，死板不灵活；协调能力差，不会因为分工合作而发脾气。不能独立工作，只会让校长更累。第三，我处理不好工作和生活的关系。在过去的一个学期里，我因为工作把我的家庭生活和友谊生活搞得一团糟。生活不幸福肯定会影响工作质量。
除此之外，还有很多因为我个人原因影响学校教务处工作的，就不一一列举了。不是我有意推脱，都是发自内心的，都是我深刻的自省和解剖。只希望领导能体谅包容我，我会在以后的工作中全力以赴，弥补我的错误和给领导带来的困扰！
申请人:xx
