因机关党委书记李银全同志工作变动，我代你汇报，请工委领导和同志们提意见。
一.成就清单
2001年，在省委、省政府的领导下，在省直机关工委的精心帮助和指导下，党建工作取得了以下成绩。
(一)落实党建责任制。一是履行第一责任人的责任。坚持把党建工作放在中心工作的首位，树立带头担当的意识。二是定期召开党的会议和专题会议。全年召开两次党组会议和一次党的专题会议。三是精心谋划推进中央党建工作。制定2001年党建工作计划和推进党支部规范化建设的工作办法，党建工作与调研工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。
(2)加强思想政治建设。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省第十一次党代会、十一届三中、四中全会精神。二是加强思想工作。三是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。各支部坚持每周学习一次，每年召开党组理论学习中心组扩大会议。第四，学习黄大年和郑德荣的先进事迹。开展评选推荐先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，树立“学、做、改”标杆。
(三)抓党建促脱贫。一是中央党组和对口支援工作领导小组先后召开4次专题会议，学习贯彻习近平总书记关于精准扶贫的重要论述。加强组织领导，建立健全脱贫攻坚领导体制机制，形成中央党组、各办事处(支部)、包保干部(党员)三级包。中央领导班子带头深入贫困村指导脱贫攻坚。二是驻村干部克服困难，尽职尽责。今年以来，第一书记驻村工作200多天，驻村工作队坚守一线，为两个农产品背书，为贫困村民增收1万多元。第三，组织干部专家帮扶扶贫项目。组织省科协、农科院专家开展送科技下乡活动，提供技术服务。组织医疗专家深入邵丽村，为患病的贫困村民进行义诊，建立贫困户医疗档案，为患病贫困户预约免费医疗40余次。第四，进行产业扶贫，投入1万元，扶持养鸡项目。第五，积极协调基础设施建设项目。完成9.04公里道路、1座桥梁、网络、自来水、机电井、文化广场等工程建设。六是党委书记亲自为贫困村党支部宣讲辅导党的十九大精神。该中心还为邵丽村党支部建设提供了000元人民币，提供了33套党的十九大报告学习用书和办公电脑桌，有力地推动了抓党建促扶贫任务的完成。
(四)扎实开展干部作风整顿活动。召开中央干部作风整顿动员大会，制定中央干部作风整顿活动实施方案，成立中央干部作风整顿活动领导小组。围绕“五弊”“八不”，列出清单，彻查问题，制定整改措施，实施“四个一批”，取得了明显成效。
(五)扎实推进和组织实施机关党建重点工作。一是强化政治责任，进一步加强基层党组织建设，按规范程序完成机关党委和分支机构换届选举。二是履行党建工作“一岗双责”，落实双组织生活会等基本制度。4名党员领导干部带头讲课，参加支部组织活动30余次，自觉参加双组织生活，与广大党员干部座谈交流。三是学习贯彻《党支部工作条例》，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在党建活动方面，中心各分部均按要求达到了量化目标。中央巡视组巡视“回头看”反馈，省委巡视指出机关党建“灯下黑”问题得到有效整改。四是创新党建活动载体，抓好党员管理和党支部规范化建设。依托“新时代E支部”平台，加强支部建设。
第五，加强管理，为党建提供有力保障。设立专门的党费账户，上级拨付和单位留存的党费由财务和党委人员统一管理，收支分离。严格入党，彻查党员，不违规发展党员。所有支部书记培训已全覆盖，中心党员活动室、新时代培训所等设施齐全；2001年党建预算1万，2109年10万。
(六)落实主体责任，强化党的政治纪律和规矩。一是牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”。坚决维护习近平总书记的核心地位，维护党中央的权威和集中统一领导，与党中央保持高度一致。二是抓好廉政建设。召开中央党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书。组织党员干部学习条例和准则，观看专题节目《榜样3》，参观长春兴业监狱，接受正反两方面的典型教育，组织两次党风廉政知识测试，为每名党员干部印制“竹为美，人为尊义”“污为尊，清正廉洁最重要”的工作警示牌，时刻提醒每名党员干部知法守法。中央党组、党委、纪委全年开展11次提醒和廉政约谈，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。三是自觉履行“一岗双责”。把党风廉政建设工作同调研工作一起部署、一起落实，把党风廉政建设工作融入各项工作之中。
(七)创新服务载体，提高服务质量。一是深入开展“十三五”建功立业主题实践活动。全年完成项目67个，省政府领导批准项目12个。2项被省委办公厅重要信息专题报告采纳，1项被省政府办公厅采纳并上报国务院办公厅，1项上报国务院研究室。二是创新党建活动载体和阵地建设，提高服务实效。举办发展大讲堂，组织知识测试3次，交流学习经验3次。积极开展“妇女心向党，建设新时代”活动。
(八)确立问题导向，扎实推进整改。首先是进一步提高思想认识。二是“两学一做”学习教育的常态化、制度化进一步加强。三是开展专项整治工作，解决个别支部书记党建责任意识不强、管理不规范等问题。第四，加强对党员干部的监督管理，避免松软问题。第五，自觉使党组织生活经常化、制度化。
二。问题清单
一是缺乏坚持党内组织生活制度。个别党支部未能正确处理党建与业务工作的关系。在重视业务工作的同时，有时也容易忽视党建工作。特别是业务工作繁忙时，组织生活制度没有始终坚持，不让其他党员代替参加党建工作会议。党建工作任务落实和完成不全面、有偏差，存在党内相关组织生活制度执行不到位的现象。
二是组织生活会和“三会一课”质量不高。个别支部组织生活会程序不规范，有的会前没有充分征求意见，制定具体方案，开展专题学习和深入谈话，批评和自我批评达不到流汗脸红的效果。上课内容没有针对性，不能与支部当前党员情况和工作实际有机结合，活动开展生动、有针对性、形式多样。
三是部分分支机构存在信息登记不全、会议记录不规范等问题。会议纪要本存在基本信息填写不全，包括支部信息表、党员花名册、入党积极分子申请入党信息表、党员奖惩登记等9个表格登记不全，支部书记岗位变动，党员调入或调出时信息更新不及时等问题。会议纪要存在写姓氏和职务、出席和列席区分不准确、缺少第一人称纪实和总结要点、全面评述记录、缺少秘书签名等问题和现象。
四是部分支部未按“两学一做”学习教育要求制定周学习计划。个别支部书记对“两学一做”教育活动重视不够，存在走过场的思想，没有结合支部实际。学习方法单一，不足以增强学习的吸引力、针对性和有效性。
五是新时期E分建设需要进一步加强，积分制管理不够完善。结合《机关党建规范化实施意见》，加强网上支部建设。
三。任务列表
一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
二是进一步加大党组管党治党力度，践行管党治党责任。
三是深入开展干部作风整顿和解放思想大讨论，推进“强化责任、提高质量、创建标准”行动，扎实推进党建重点任务落实，提高党建水平。
四是深入开展“十三五”建功立业主题实践活动。
五是加强对党员干部的日常监督检查，落实党内生活制度，提高支部书记的综合素质和履职能力。
第六，加强机关党支部建设，实现党组织生活的制度化、规范化和标准化。
