在医院党委的关心和支持下，儿科病房的设施得到了很大的改善。新的一年，随着科室条件的改善，对护理工作提出了更高的要求。应以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，深化整体护理，加强专业技术培训，建设一支高素质的护理队伍。
一、认真学习《医疗质量暂行规定》，提高护理服务质量。
详细目标:
学习医院颁发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，提高护理服务质量。
实施措施:
1.组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
2.在护理工作中，视病人为亲人，以“一切为了病人，一切为了病人，一切为了病人”为工作指导，认真履行护士的职责，提高护士的服务意识，激发护士的工作热情。
3.组织全体护理人员认真学习护士修养和礼仪，强化服务意识。坚持上班前的服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁、优雅、端庄、大方，为给患者提供舒适的服务打下良好的基础。
二是深入开展整体护理，全面提高专业素质。
详细目标:
继续开展整体护理，规范护理程序，提高整体护理病历质量，丰富健康教育内容，更好地为患者提供整体护理。
实施措施:
1.组织儿科学习，熟悉相关疾病的病因、病理和发病机制，丰富健康教育内容。
护士负责深入病房，加强对患儿家属的健康教育，提高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2.让有经验的老护士给新护士讲课，传授整体护理经验。遇到概念模糊的情况，我们会一起讨论解决问题。
3.每月组织一次教学查房，分析存在的问题，提出改进措施。
4.及时评估电子病历。护士长坚持每周检查2-3次。如发现问题，及时纠正，并通知责任护士，防止类似问题再次发生。
第三，注重护理人员的素质培养，加强专业学习和技术培训，提高应急和急救能力。
详细目标:
以儿科护理为基础，不断学习专业知识。加强十五项护理技能和急救能力的培训，提高护理质量，培养一支技术过硬的高素质护理队伍。
实施措施:
1.制定20xx培训计划，每月组织一次专题讲座。鼓励护士自学，做读书笔记。
2.低年资护士应加强十五项护理技能培训，提高小儿头皮静脉穿刺的成功率和技术水平。
3.高级护士应加强急诊和急救培训。在工作中要为低年资护士树立榜样，言传身教，发扬儿科团结协作的优良作风。
