王老师:你好。前段时间去面试，面试官问了我很多问题，其中一个是:请谈谈你的主要优点和缺点。我觉得很难回答，尤其是缺点。我怕说多了会影响面试官对我的印象。如果我什么都不说，那是不可能的，因为每个人都有缺点。只是多少的问题。你说你该怎么办？我问过其他考生，他们都说介绍自己的优点是重点，缺点只是表面。不知道最后怎么办。希望大家给点建议。谢谢大家！
王建一:据我所知，候选人对自己缺点的描述惊人地相似:“我认为我最明显的缺点是缺乏实践经验”。可以说大部分考生都是聪明的，不说自己的缺点就是“废话”、“贪财”、“懒惰”、“情绪不稳定”等等。，因为这些在考官眼里都是“致命”的缺点，因为这些缺点是用人单位不能容忍的。至于经验不足，是所有应届毕业生的通病。既然非要说自己的缺点，那就说这种“不是缺点的缺点”，客观、务实、机智。但值得一提的是:应届毕业生缺乏实践经验是一种劣势吗？在我看来，这似乎并不是一个缺点。可以说这是一种避重就轻的手法，而不是真正回答面试官的问题。有的面试官可能只是走形式，不再追究，但如果遇到一个真实的、有见识的面试官，这样的回答恐怕面试也过不了。
缺点通常指稳定的性格特征，与经历无关。它是一个经验变量，而人格特征相对稳定。当然，回避现实是一种求职技巧也无可厚非，但说明问题不回答更符合情况。
我是这么认为的，如果面试官不提问，这么说也无妨，说明渴望获得工作机会，积累工作经验并不是坏事。但是，如果面试官问了，一定要想好怎么应对。否则，他想逃避现实，最终会毫无特色。他不可能给面试官留下真诚、勇于面对自己、有自知之明的好印象，但这将是一件坏事。所以，希望你能做一个有特色的面试官，出奇制胜。
