最新就业协议范本(一)
甲方(雇主):
乙方(姓名):
甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵循诚实信用原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议:
一、甲方同意聘用乙方。
二。乙方同意毕业后为甲方工作。
三。甲方聘用乙方的期限为年，工作地点为，工作岗位为。
四。甲方在乙方工作期间，乙方的月实际工资收入不得低于元(该收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
六。甲方可根据工作需要在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七。甲方在招聘时提供的带有承诺内容的宣传材料为本协议附件，乙方在招聘时提供的自荐材料也为本协议附件。
八。如甲方介绍的信息严重失实，乙方可单方面终止本协议并免除责任；如乙方提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方面终止本协议并免除责任。
九。如果出现下列情况之一，本协议将通过书面通知另一方终止:
1。甲方被依法撤销或宣告破产；
2。乙方考入普通高等院校，依法服兵役，录用为公务员，或被选派参加选调生、选调生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、社区服务计划等国家和地方基层就业项目；
3。乙方在注册时未取得毕业资格；
4。乙方被依法追究刑事责任的；
、法律法规和政策规定的其他情形。
十、本协议生效后，双方应全面履行。一方违约，另一方可以依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
XI。甲乙双方经协商可以变更双方在本协议中约定的条款或终止本协议，但应以书面形式进行。
十二。甲、乙双方因履行本协议发生争议，应由双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十三。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
十四。经甲乙双方协商，乙方应于日前向甲方报告。甲方应在乙方报到后一个月内为乙方办理录用手续或签订劳动(聘用)合同，乙方应积极配合。本协议中关于工作期限、职位、地点、工资等的主要条款。应当写入劳动(聘用)合同。
十五。本协议自双方签字之日起生效。双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用(聘用)手续后，本协议终止
甲方(公章):乙方(签字):
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最新就业协议范本(二)
培训单位
签署本雇佣协议时应遵守的条款
第三条毕业生和用人单位有权了解对方的实际情况，被了解方应当如实告知自己的情况，不得弄虚作假。毕业生就业协议样本是一份示范文件。
第四条就业协议中增加其他约定条款的，约定条款不得违反国家法律、行政法规的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
第五条毕业生与用人单位对订立就业协议另有约定的，必须在就业协议中注明。比如，用人单位需要人事部门审批的，要在协议中约定，审批通过后，聘用协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校认证注册后作为发放和注册的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后用人单位、学院、学校各执一份。
双方协议的主要条款
第一条本就业协议适用于参加初次就业的高等学校(含研究生培养单位)毕业生和本校毕业生；在中国注册的各类企事业单位；根据中国法律批准注册的国家机关、军事单位和外国公司及分支机构。
第二条签订本聘用协议应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。
雇主的雇主名称的主管部分
通讯地址的邮政编码
联系人和电话单位的性质
文件接收单位名称和邮政编码
具体地址
毕业生姓名、性别、国籍和出生日期
学院的专业政治观
学位类别的培养方法
出生地的婚姻状况
联系信息
双方经协商达成如下协议:
第一条毕业生工作地点:
第二条毕业生的工作是:
第三条毕业生户口迁入地地址:
雇主每月支付的报酬为:
毕业生初次为用人单位服务的期限为:
毕业生到用人单位报到后签合同吗？
本协议是否需要用人单位的上级主管部门批准后才能成立？
双方同意按以下步骤解决争议:
一、本协议产生的争议应通过协商解决。
二。协商不成的，任何一方均可向当地主管毕业生就业的政府申请调解。
三。调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
一方对另一方承担违约责任的方式。约定违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方需征得对方同意，并经对方签字盖章后方可终止协议。
其他协议:
毕业生意见:用人单位意见:
签名:签名:
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