这两周的仁乐培训，让我们看到了职场中如何做人做事的道理。虽然我没有从头到尾仔细看视频，但我的感觉是，在职场上，任何一个领导都是在获取利益的同时指挥别人，欲望是痛苦的来源。其实最好的办法就是让自己的心态平静下来，想想自己该怎么做。要给自己一个合理的定位，找到自己的职场平衡点，就要树立良好的心态。
我说一件让我印象深刻的事，就是“理解大象如何与大象共舞”，如何成为“好邻居”，也就是我们一个是老板，一个是自己。要会做一些实际的事情，同时要学会如何帮助上级。首先，我们要了解老板的性格，他的优缺点是什么，他的工作风格是什么。这是最重要的一点，因为这直接影响到你以后的工作。同时要找到自己的长处、短处、个人目标、个人风格，从而达到扬长避短的作用。面对上司时，一定要学会积极主动，以良好的心态掌握一定的技巧。只有处理好和老板的关系，才能拥有全世界。但你也要明确克制自己，不要因为意见不合而和老板对着干。学会本能地服从命令。不服从上级的下属不是好下属，无论如何都要服从命令。即使不同意老板的命令，也要表面上支持，事后与老板适当沟通，投票前与老板交换意见，协商解决。但在工作中，我们要控制自己，自我意识不能过度膨胀和谄媚。
视频讲座中，如何成为一名优秀的下属，为自己找到出路？命运掌握在自己手中。学会主动帮助别人。帮助别人就是帮助自己。世界被那些采取主动的人征服、控制和改造。为自己创造价值，帮助老板，就是帮助你成功。所以，给自己一个清醒的头脑，知道什么时候做一件事，怎么做，如何制定行动计划，解决团队资源，解决执行过程中的问题。不断挑战自己。开阔眼界，提高自身素质。才能在逆境中不断成长。
成长是痛苦的，需要现实来逼迫。主动，自信，有能力，你才能在职场上有提升自己的空间。
