最近，我看了正在东方卫视热播的电视剧《杜拉拉时代》。感触良多，也给了我很多职场新知识和灵感。
1.办公室政治文化。
在职场工作的人，无论是那个层次的打工仔，外企、国企、私企、事业单位还是政府机关，都有一定的办公室政治文化。既然有所谓的政治因素，就难免有“尔虞我诈”。所以同事之间的堤防和隔阂，相关邻里之间不同部门之间不和谐的工作关系，自然导致潜意识的存在，所以办公室政治文化是无法避免的。所以，无论你去哪里工作，如何处理办公室政治文化，取决于你自己的本性和跟随正确的团队。
2.不要和你的老板作对。
作为HR的管理者，本片中的“杜拉拉”几次违背老板的意愿，但最终权衡之后，还是按照老板的意愿完成了任务。市场部主任陈峰恰好与她相反。她是一个典型的会听从老板意愿去工作的人。就他个人而言，他说如果你和老板作对，永远不会有好下场。因为老板是你的雇主，所以你和老板对抗总是没有意义的。老板让你帮她解决问题，而不是帮他惹麻烦，违背了他的执行意图。最后都是自己的不幸，按照老板的意图去做永远是对的。
3.竞争淘汰意识。
在外企和私企工作一定要有竞争意识，保证自己的工作岗位不可替代，因为这两个企业的竞争非常明显。无论你的资历有多长，时间有多长，都有可能随时随地被解雇，尤其是在外企工作的时候。因此，你必须确保你的工作是不可替代的，不能被裁员。影片中杜拉拉的行政总监玛吉长期负责行政工作。虽然她的资历比杜拉拉长，但是她负责的工作可替代性很强，成长发展空非常有限。显然她遇到了职业瓶颈，所以当公司需要减少编制时，自然会中标。其次，整天混日子的员工也会被裁掉。陈峰手下市场部员工卢秋柏是DB的老员工。因为他的工作内容可替代性太强，所有的业务都可以外包，而他自己的工作又是混日子，所以在下岗员工中自然会有他的一席之地。所以，人在职场工作的时候，总会提醒自己，竞争意识一定要强。只有不断的学习和进步，才是提高自己竞争意识的唯一砝码。
4.在办公室和职场谈不起恋爱。
在职场中工作，每天在一起工作的时间超过几个小时，办公室里的俊男靓女自然会长时间的互相爱慕。无论是什么层次的员工，包括高级职业经理人，都会因为“爱”和相互吸引而自然而然地卷入其中。本片中的杜拉拉算不上什么大美人，但能得到两位营销总监的喜欢，可见其中不乏她的个人魅力。虽然他们三个的结局故事里会不会有情人还有待考量。但是办公室恋情最后的结果，其中一个必然会卷铺盖走人，因为在现代职场工作中，办公室恋情弊大于利，所以最好不要谈办公室恋情。就算谈了，一旦有了小矛盾，感情都伤不起，更别说天天同事见面了。
