我们的职业生涯中可能会出现一个“空小白”，有些人不会把这个“空小白”写进简历。他们认为在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没工作了，会增加找工作的难度。但是我该怎么写我没有工作的那段日子呢？在简历里瞎编东西？
对于事业上的“空白”，最好不要编，因为所有的谎言都会被吹走。当然，有经验的考官会很快发现你简历中明显的工作间断，并问你间断的原因。不用太担心，提前准备好答案就可以了。
在今年严峻的就业环境下，用人单位的考官们都明白，好工作难找，他们比你更清楚:即使是工作非常优秀的员工，有时候也会被解雇——公司会合并，企业文化会改变，新老板的计划会导致一批裁员。同样，休假一年去照顾孩子或在外学习也是一个正当的理由。但是，你必须在简历中说明这几天没去上班的原因。
如果你的工作是间歇性的，时间不长，特别是你的间歇性工作属于同一性质，那就尽量把它们合并在同一个条目下。你可能在很多房地产公司或者保险公司工作过，但是你不想承认，那就省略一些不重要的经历吧。比如你可以写:1997年到2001年，销售代表负责保险和房屋销售。
此外，还可以在简历中隐藏一小段空白点。例如，如果你在9月份被解雇，12月份找到了一份新工作，你可以说你的合同在10月底到期，而新雇主在12月初雇用了你。
但是长期空白的颜色必须说明。如果雇主发现你通过询问前雇主领导掩盖了你10个月的失业期，那你的处境就不妙了。或者你可以用年份代替月份来掩盖一些空的闲暇时间，但如果空白发生在你上一份工作到现在这段时间内，你必须在简历中如实说明。
有时候诚实是最好的策略。
