大家好！
10月17日，三局代表团来华科做宣讲，参加的有总包、一二公司、成都、北京、钢结构等公司。当时传道人说不受现场简历影响，要回去网上筛选。结果在场的同学都各抒己见，怕网络简历公司不仔细筛选！结果他们决定现场收简历，让我们这些觉得自己简历核心优势不明显的人很自信！
其实后来的事情都证明了网络投票真的不靠谱，因为后来的面试者也说自己很少有时间在网上筛选，因为每天真的忙着自己的现场简历到晚上两三点~但是公司官网上的简历还是要投的，因为最后还会要求你补投~呵呵~好了，这就是三局全国宣讲会第一站的基本情况！
采访中的话题不多，所以总结如下:
1.你的家人怎么样？
想法:父母都是农民——他们生活在农村——他们从小就很努力——他们举了一个自己初中第一次挣钱经历的感人例子。
2.治疗要求？
思考:我需要的是一个平台。我现在没资格谈这个。我相信公司待人接物的制度，我相信我以后可以通过努力得到。
3.你对艰苦的工作有什么看法？
想法；我父母年轻，他们支持出去，他们喜欢体验。
4.你对配偶问题有什么看法？
想法:以事业为重，不想在孩子的事情上浪费时间。
.......基本没了。
总之双方来的时候基本没什么问题，主要是听听别人的采访。嗯。多有趣啊
综上所述，面试时注意以下几点:
1.形象气质很重要。
2.开朗、乐观、善于沟通很重要。
3.自信很重要。
呵呵，面试经验就这些了。
下面，想请大家给我一些关于中间发展的建议！
1新人刚进钢结构好像做生意一样。他们应该做好什么？
2.做成本和做业务有区别吗？
3.去项目部需要做哪些工作？这是一个大型钢结构公司的项目。
4.在中建怎么发展，需要带什么？
