面试的时候，你表现不错，面试官似乎对你印象不错。面试快结束的时候，面试官突然像想起什么似的对你说:“你能不能帮我们查一下这个信息？希望下次采访你能给我们讲讲。”此时，你要小心面试官的要求或“陷阱”。可以肯定的是，这些面试官给你的面试陷阱，对你来说是一个机会。
不要小看面试官最后不经意的一句“请”。其实这是面试官在这次面试中给求职者的最后一个问题。面试官的目的不是让你帮忙收集信息那么简单，而是测试你的学习能力——在有限的时间内你能学到多少信息，以及你对信息的分析、整理、归纳和总结的能力。所以，如果你对这家公司感兴趣，千万不要忽视这个“要求”。也许你也明白这个道理，所以打算接受。停下来。你不能这样做。
首先你要仔细看面试官“请”的内容，然后快速分析它的难度，在有限的时间内你能完成多少，你愿意投入多少时间。如果“请”的内容不难，而你恰好有时间看完，那么你可以说“好的”。但是不能太满口，也不能确定能学到多少。你只应该谦虚地说:“我会努力的，下次面试的结果我会告诉你。”如果“请”的事情很难，很难理解，你又不愿意投入太多的时间和精力(或者没有条件投入，比如你要正常上班)，那么你可以对面试官说:“我愿意帮你理解这些信息，但是因为还有其他事情要我处理，我只能做其中的一部分(具体说明是哪一部分，做到什么程度)。”
有时候你的内容比较敏感，比如某个领域的专业信息。在国际惯例中，收集相关信息需要公司授权。然后你要问，“我很愿意帮你收集这些信息，但是根据相关法律(或者国际惯例)，我需要你们公司的授权。目前，我不是贵公司的成员，所以我认为我不方便进行这项调查。”
总之，面对面试官的“要求”，首先要精力充沛，高度重视，其次要提高警惕，避免陷阱；3.你的回答要合理、有根据、谦虚。了解面试的基本模式，与他人分享面试技巧。
