xx县处级领导率先垂范开展领导干部作风整顿建设活动。
一是坚持“三个用心”，切实解决不正之风问题。开展县级领导班子作风建设大讨论，形成并坚持“以农办工业，以农促工”的发展思路。坚持群众公认、注重实绩和“选贤任能”的导向，积极构建有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔机制。建立干事激励机制，对项目、产业、龙头企业、招商引资等方面的有功人员给予奖励。
第二，坚持“服务群众”，切实解决不真心为人民服务的问题。开展“县领导接待日”接待群众来访活动，继续开展千名党员“1+1”扶贫活动。将全县农村93xxxx133xxxx低保对象全部纳入低保范围，对1.xxxx户无自理能力农民和失地农民给予低保政策救助。积极开展送温暖惠民行动，帮助农村留守老人、农村残疾人、敬老院老人解决生产生活困难。
第三，坚持“开拓创新”，切实解决不上进的问题。建立和落实县级领导联系企业制度、县级部门定点服务企业制度、工商部门企业联络员制度、公安部门辖区民警联系企业制度、财政部门联系企业制度和国土部门快速服务制度。第四，坚持“求真务实”，切实解决执行力弱的问题。县级领导坚持每月花三分之二以上的时间深入基层、乡镇、企业和重点建设项目进行调研和现场工作，解决关系经济发展和影响群众生产生活的热点难点问题。年初筛选出信访老户和突出问题，由领导落到实处，督促其办理的信访案件和突出问题在年底前全部办结。
第五，坚持“为官清廉”，切实解决为官清廉问题。大力推行建设项目“五派”制度，严格建设项目全过程控制和监督。聘请县级廉政建设监督员，加强对社保基金、救灾款物、城市低保等专项资金管理使用的监督检查，继续开展国债项目实施的监督检查。
