县政府工作总结和2011年工作计划报告。
在县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，县政府办公室解放思想，转变作风，努力工作，积极参政议政，规范管理事务，努力做好服务工作，充分发挥联络中心、协调纽带、参谋助手和后勤保障作用，圆满完成了全年工作任务。现将办公室工作总结和2011年工作计划报告如下:
一、2010年工作
(二)县政府督查目标办切实加强学习，突出工作重点，狠抓决策落实。围绕县委、县政府的重大决策和重要工作部署，组织对市政府下达的21项县政府目标任务、县政府工作报告列出的77项目标任务、政府10件实事、政府常务会议、县办公会议研究内容93项、“1001”行动计划、大型建设项目、NPC、CPPCC 6件提案办理情况、县政府阶段性中心工作等进行了专项检查。坚持督查、通报、问题、建议。在过去的一年中，已经发布了9期政府监督公报。与县绩效办、项目办等单位协作，开展了督导期的督导和下发工作。督导工作的有效开展，有力地推动了工作任务的落实。
(3)切实开展财务工作。严肃查处金融案件，按月通报金融机构贷款情况，督促小额贷款公司规范经营，做好企业信用等级评价和银企合作，推进中小企业信用体系试验区建设。一年多来，金融办和人民银行广泛开展了政银企合作活动和中小企业信用评级评估工作。组织了两次银企对接会，签订贷款协议9亿元。对第四批个体工商户信用等级进行了复核。加大信用村建设力度，以点带面，为1个金融信用村、93个信用用户授牌。通过金融机构贷款月度通报、年终考评奖励等措施，金融机构贷款增速高于全省1个百分点，高于全市1个百分点。个百分点，连续两年高于存款利率。创新思路和机制，努力破解中小企业融资难的瓶颈。中小企业信用体系实验区已获省级批准，国家级实验区有望通过。独创的金融生态环境建设“四位一体”工作法，被省人民银行称为“五河模式”，并在全省推广。
(4)有效的法律工作。一是落实《关于加快市县依法行政的决定》，制定五河县依法行政考核办法和评分标准。二是标准化。
17、向人大和市政府备案的规范性文件的审查和备案情况。三是启用行政执法人员信息管理系统，推进全县执法人员信息化管理。四是认真履行行政复议职责，做好行政诉讼应诉工作。全年办理复议案件10件，结案7件，答复行政诉讼案件。第五，积极参与征地拆迁、医疗改革、法制宣传、行政项目清理和政府部门合同审核把关。
(6)及时有效处理来信来访。为加强信访能力建设，办公室重点从加强硬件、提升能力、规范管理三个方面加强值班信访工作。在硬件加强方面，总值班室已配备了打印、复印、扫描机、取暖器、档案柜等各类办公用品。高标准，并为值班人员重新配备了各种生活用品，以保证值班需要。在能力提升方面，组织开展了值班信访专业知识培训。由于新工作人员多，为加强值班信访工作，该办专门邀请老同志为新值班人员讲解值班信访知识，顺利实现了新老值班人员的更替。在规范管理方面，一方面要加强室内值班，不断完善相关制度，努力确保县长热线24小时畅通，努力确保各类突发事件能够得到及时妥善处理；一方面，加强室外值班，通过科学排班、全所动员、及时补岗等一系列措施，彻底解决了室外值班、脱岗、混岗问题，接待群众来访工作有序紧张进行。今年以来，总值班室接待了000多名来访者；及时处理各类突发事件3次，其中重大突发事件0次以上；市长热线4条以上，办结率100%，县热线和县信箱940条以上，办结率100%。得到了领导、镇、部门的一致好评。
(7)后勤保障工作卓有成效。一是建立健全了一批规章制度，如廉洁自律制度、财务管理制度、开车油制度、会议中心工作制度等。，做到各项工作安排有针对性，检查有标准。二是加强对新行政区的服务工作。通过招投标方式开设食堂，加强院内车辆出入和停放管理，协调公交车班次和站台，持续努力为各单位提供更加文明舒适的办公环境。三是参与了五河00多名成功人士参加的春节团拜会、300多名客商参加的清明招商会、省少数民族运动会等大型活动的后勤保障工作。参加办公室会议接待的同志树立大局意识、责任意识、服务意识，从拟定方案、制定活动指南到会期会场布置、物资准备、服务等工作基本做到了规范、无差错，展现了办公室良好的接待水平。特别是11月初，全省少数民族传统体育运动会在我县举行，近700名运动员、裁判员和工作人员参加，他们的住宿分布在我县20家宾馆。这是我县历年来规模最大的一次接待活动，而且涉及少数民族，没有经验可借鉴。为做好复杂艰巨的后勤接待工作，充分展示五河对外形象，我们首次采用县直部门接待模式接待各市代表团。接待任务由一个县部负责，从五河代表团报到到出发，全程进行陪同服务。明确了各单位每天、每个时间段的工作任务和要求，既大大减轻了筹委会后勤服务部的工作量，又克服了量大面广考虑不周的问题。更重要的是提升了我县的服务质量和水平，受到了各代表团的广泛好评。
，被认为超过了之前的市级接待水平。回去后，很多代表团给县政府发来感谢信，为五河良好形象的树立做出了自己的贡献。
一年来，该办公室克服了人员短缺和资金不足等实际困难。在搞好中心工作的同时，在招商引资、计划生育、社会治安综合治理、精神文明创建等方面也稳步推进，取得了一定的成效。
二。2011年工作计划
(1)不断加强公文处理，进一步提高办文质量。严格控制公文政策、内容和格式，继续推广oa办公系统，努力提高公文处理的质量和速度。规范公文报送程序，减少公文操作环节，确保公文处理准确、及时、有序运行。进一步精简文件，严格控制文件范围和数量，凡是能发或不能发的公文一律不发。适时在县政务系统开展公文处理评比活动，促进公文处理人员业务能力的提高。有效提高办公室的政府援助作用。
(二)进一步增强监管工作的责任感、使命感和紧迫感，努力提高工作人员的整体素质和工作水平，不断改进工作方法，完善工作机制，规范监管行为，扎扎实实开展工作。一是加强对政府工作报告内容和各项目标任务完成情况的监督，按时向市政府报告分解到我县的目标任务完成情况；二是审核政府部门年度职能目标；三是及时分解十五届人大五次会议代表议案和建议、CPPCC八届五次会议委员提案，每季度督促落实；四是继续加强政府十件实事的督办，确保每一件实事按时完成；五是加强土地专项整治行动的监督检查；六是按季度对政府会议纪要决定事项的落实情况进行监督；第七，继续围绕县政府工作中心开展督查。满足领导的迫切需要，服务领导的需要，充分发挥参谋助手的作用。八是认真查处领导批示，想群众之所想，服务群众之所盼，切实取信于民。九是保质保量按时完成领导交办的其他任务。十是进一步发挥检查结果的作用。年终目标考核对被检查表扬并按要求完成任务的单位给予加分，对被全县通报批评检查但未按要求完成任务的单位给予减分。
(三)把金融监管作为金融工作的重中之重，加快金融法制建设，不断完善金融监管体制机制，改进金融监管方法和手段，完善金融监管协调机制，抓好金融重点领域和环节的监管，加快构建金融安全网，依法打击各类金融违法犯罪行为，不断提高监管能力和水平。一是争取设立注册资本为0亿元的民营担保公司和注册资本为0亿元的小额贷款公司。二是继续推进中小企业信用评级工作，根据信用等级实施分类管理。在发展资金、担保等方面优先考虑优秀企业，提升诚信建设氛围，扩大银企合作影响力。三是继续加强对担保公司的整顿和监管，改善我县经济发展环境，密切银企关系，搭建融资平台，服务中小企业，解决企业融资难问题。四是全年举办两次银企对接会。五是实行县级领导干部和有关职能部门联系服务重点企业制度，举办多次企业管理和融资培训班，邀请专家到企业讲课，组织金融部门信贷员讲解信贷知识。六是国家创造1下一页的最后一页2。
