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学习《中国共产党组织工作条例》的体会
《中国共产党组织工作条例》是我们党历史上一部领先的、全面的组织工作法规，是做好党的组织工作、加强新时期党的组织建设的基础。就是要深入贯彻正确的选人用人导向。对美好生活的良好发展有重要作用。
在百年光辉历程中，中国共产党领导中国各族人民进行了革命、建设和改革的伟大斗争，开创了伟大事业，取得了伟大胜利。一路走来，我们始终坚持组织路线和政治路线，践行年轻化、知识化、专业化原则，不断加强党的建设，促进事业发展。进行新时代坚持和发展中国特色社会主义的伟大革命，不断深化对党的组织路线的认识，勇于进行伟大的自我革命。
作为新时代的党员干部，在组织工作中，要深刻认识党支部建设的重要意义，明确组织工作方针，确保组织工作的准确性，充分发挥模范带头作用。
推进组织工作科学化、制度化、规范化，组织工作干部要加强理论学习，巩固“学”的重要实践，坚持创新与实践深度结合，不断提高学习能力，学习提升自身思想政治建设，加强党员干部教育管理，加强党员干部认真学习，夯实思想基础。
我们坚信，全党全国各族人民团结奋斗，努力做好新时代同意战线的各项工作，凝聚人心和力量，我们党和国家一定能够实现伟大复兴的宏伟目标。
学习《中国共产党组织工作条例》体会之二
条例指出，党的力量来自组织，严密的组织是党的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面规范党的组织工作，是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导，推进组织工作制度化、规范化，全面提高组织工作质量，具有重要意义。它的发布就像一场及时雨，及时填补了党内法规空的空白，规范了党。
俗话说，没有规则就无法实现方圆。条例规定，党组及其成员应当加强思想政治建设，坚定理想信念，严守政治纪律和规矩。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守党员领导干部廉洁从政的有关规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。将党组工作纳入制度化轨道，这种规范本身就是对党组成员的有效约束，体现了从严治党的要求，具有很强的现实意义。
一是为加强党对组织工作的全面领导，推进组织工作科学化制度化规范化，全面提高组织工作质量，加强党的建设，真正落实“两个维护”。二是加强党的组织建设，必须严格贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持以重要论述为指导精神，认真履行新时代党的组织赋予的重要职责，努力完成党和人民赋予的历史任务。第三，加强党的建设，必须处理好几个关系。
党员要严格把《条例》作为自己的行为准则，落实到实际工作中，坚持对照《条例》检查思想和工作。要以认真务实的精神，切实履行《条例》赋予的监管职责。
总之，《条例》的颁布实施，是党的制度建设与时俱进的体现，是落实党要管党、从严治党的重要手段，是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党章，纯洁党的组织，教育党员遵纪守法，确保我们党始终做到“立党为公、执政为民”，将发挥极其重要的作用。(滦河街王玉洁)
《中国共产党组织工作条例》学习体会(三)
近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)。党的力量来自组织，严密的组织是党的光荣传统和独特优势。全党要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务，以高度的政治责任感、使命感和自觉行动，深入学习实践，加强党的组织制度建设，不断增强党的政治领导力、思想领导力、群众组织力和社会号召力。习近平总书记强调，要贯彻党管干部原则，坚持干部标准，坚持德才兼备、以德为先、遍天下、任人唯贤，坚持正确的选人用人导向，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是干事的标准，也是从政的根本。《规定》的出台，为如何选人用人指明了方向，提供了遵循。各级组织部门要主动树立选人用人“风向标”，选拔使用“忠诚、干净、担当”的好干部。
政治能力是“必备素质”，“忠诚”是第一位的。习近平总书记曾指出，衡量干部有没有理想信念，关键是看对党忠诚不忠诚。检验一个干部是否对党忠诚，就要看这个干部能否在是非面前立场坚定，坚守政治定力，保持政治信仰不变、政治立场不动摇、政治方向不变。能不能在危急关头挺身而出，擦亮忠诚本色，用行动诠释对党和人民的忠诚；无论是顺境还是逆境，都不要忘记你的主动精神会永远坚定他的理想和信念，并让他的思想处于主导地位。各级组织部门要把政治品行作为选人用人的“硬杠杠”，真正把党在心中、人民在心中、责任在心中、戒律在心中的干部选拔出来。要把对党绝对忠诚放在首位，选拔对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的党和人民的“忠诚卫士”。
作风过硬是“政治底线”，“干净”是第一准则。党员的作风直接关系到党的内部风气和政治生态，关系到党的形象、人民的支持和党的生死存亡。各级组织部门选人用人要突出底线，看其作风是否不实，党风廉政建设是否有不良反应，是否存在不诚信现象。要把“干净”作为选人用人的第一标准，选拔党性强、作风硬、守底线、清正廉洁的好干部，选拔为官、做事干净的人民公仆。始终把廉洁作为选人用人的标准，分析党员干部在其工作和社会圈子内、八小时内、八小时外的工作生活情况，通过看其家风、工作作风、政风了解其廉洁情况，作为选人用人的重要依据。
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