4月26日，省公安厅召开视频会议。该部新任党委书记杨司提出了“狠抓落实、善做大事、保平安、带好队伍、担好责任、严守纪律”的24字工作要求。晋城局也迅速召开会议，李亚力局长特别作出了四点重要指示。4月21日，高平市委办公厅召开全市纪律作风整顿动员大会，对全市各单位纪律作风整顿进行了部署。市局还出台了整改方案，确定了整改时间、整改重点和整改目标。今天的会议可以说是一次再传递、再动员、再落实的会议。
下面，我在这次纪律作风整顿动员大会上重点讲三点:
一是吃透精神，领会实质，高度重视，切实认识到纪律作风整顿的重要性。
“4.26”省厅电视电话会议是杨司书记上任后主持召开的第一次全省公安机关电视电话会议。杨司书记站在全省公安工作的高度，结合多年的实践经验，提出了“狠抓落实、善于做大事、确保平安、带好队伍、负起责任、严守纪律”的24字工作要求。这24个字击中了公安工作的核心，击中了公安队伍的要害，指明了今后公安工作的方向，完全符合公安和队伍建设的实际，对指导我们当前和今后的工作具有十分重要的意义。作为与群众打交道最频繁、与群众联系最密切的公安队伍，抓好队伍的纪律和作风建设尤为重要。因此，我们要认真贯彻落实省厅“4.26”会议精神，深刻领会24字要求的内涵和实质，把全警的思想统一到杨司书记的讲话精神上来，把行动落实到省委的决策部署和要求上来，进一步坚定信心，鼓舞士气，创造性地做好各项交通管控工作。
第二，肯定成绩，寻找差距，正视不足，认真解决队伍中的突出问题。
去年以来，在全体民警的共同努力下，大队整体工作有了很大进步，工作作风有了很大转变，队伍素质、执法观念、服务观念明显增强。各项交通管制工作齐头并进，成绩有目共睹。得到了市委、市政府的充分肯定和社会各界的一致好评。特别是今年以来，全队民警同心同德，拧成一股绳，兢兢业业，认真落实。各部门、各中队争先大胆创新工作方法，不折不扣地完成任务，呈现出“八仙过海，各显神通”的良好工作氛围。最近看到车管所的同志经常加班，灯一直亮到深夜。事故科加班加点，在人手不足的情况下通宵工作。秩序科精心组织每一次整改行动，不拖沓，不厌战；宣教科学推陈出新，使宣传工作生动形象；各中队更加努力地工作，无论是在道路上还是在宣传上，没有一项工作被落下。这充分说明我们的队伍是一支充满凝聚力和向心力的队伍，是一支特别能吃苦特别能战斗的队伍，是一支党和人民可以信赖的队伍。
但是，在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的队伍还存在突出问题，主要表现在七个方面:一是为人民服务的意识淡薄。一些民警缺乏应有的职业道德和服务理念，对待群众“吃拿卡要”的正常诉求。一卡一烟腐蚀自己。把小事推三阻四的推给群众，拖的时间长，把小事做大，容易。二是假公济私现象严重。有的民警利用职权参与经营、经营车辆、分红入股，违法违规办理各种“关系案”、“人情案”、“金钱案”。他们无视上级的条条框框，一意孤行。三是对工作不负责任。有的民警“在岗位上不找自己的政府”，对大队布置的任务“说不做，却决定不做”。老牛拖后腿，互相推脱，就是不想干了，也不想动脑子，就找一些客观原因把工作推远。有的甚至是签完就上班，退了工，争优。领导急，他不急，妨碍了大队一年四季的整体工作。四是“三乱”现象屡禁不止。主要发生在协调部中间，尤其是公路中队。个别勤快老子第一，敢于“收黑钱放黑车”，变相经营车辆，充当违法活动的保护伞，有的甚至参与赌博，在社会上造成不良影响。五是个别民警形象不好。警察执勤的时候，上班不穿制服。当他们在路上时，他们看起来一点也不像警察。家政又脏又乱又差。一个人的形象影响着大队的整体形象。第六，好人现象严重。有些部门和中队对待工作消极，说做都做，只想过得去，不想太辛苦。个别中层领导对民警管理不严，对队伍中的一些违纪违规问题不敢严肃处理，不敢大胆管理。他们中的一些人甚至在别人犯错的时候为别人说情，原则性极差。第七，组织纪律不严。如果要参加大队通知的会议，可以参加；如果不想参加，可以不参加，也可以请假或者派人代替开会。开会迟到早退，开会时手机铃声不断，有的甚至随随便便离开会场，导致大队整体形象在大局中没有好印象。
这些问题的存在，严重制约了大队工作的深入开展，削弱了我们交警队伍的形象。为此市局也及时下发整改方案，要求全市集中开展“十查十解”。因此，该旅决定从今天起两个月内在全队开展一次纪律作风整顿活动。对照市局“十查十解”，认真自查自纠，对发现的问题认真整改，通过这次纪律作风整顿切实解决突出问题，着力做好四件事:即着力解决群众反映强烈的问题，特别是群众关心的热点问题；着力解决“用心思考、用心求索、用心做事”的问题；着力创新管理体制和工作方法；要完善惩治和预防腐败体系，加强监督。真正做到强者恒强，弱者互补，推动工作更上一层楼。
三、加强领导，搞好队伍，带好队伍，确保纪律作风整顿取得实效。
导演李亚力指出“榜样的力量是无穷的”。一个领导干部的作风，对一个班子、一个单位的风气起着重要的导向作用。整顿这种纪律和作风，首先要从大队领导自身做起，以身作则，率先垂范，喊出“队员向班长看齐，广大干警向队员看齐”的口号，精诚团结，树立全队一盘棋的思想，扎扎实实、认认真真地把这种纪律和作风整顿进行下去。第一，要在思想认识上下功夫。各部门、各中队特别是中层以上领导要把纪律作风整顿作为提高队伍素质的重要内容，端正态度，认真反思，结合自身存在的问题深入检查，通过这次纪律作风整顿，切实把队伍整体素质提高到一个新的水平。二是要着力整改落实。这项活动既需要动力，也需要行动。全体民警要对大队负责，对自己负责，扎扎实实、持之以恒地抓好整改。千万不要“雷声大，雨点小”，尤其是群众投诉多的时候，更要检查整改，抓好落实。第三，要建立长效机制，下功夫。完善各项工作制度，是严明纪律、改进作风的有效措施和保证。通过动员学习、检查落实、总结反思、认真整改，查找本单位、本部门、本人存在的差距和不足，将整改成果转化为制度建设成果。今后，大队将实行中层领导职务聘任制、民警双向选择制、辅警待岗淘汰制，全面提高交警队伍的整体战斗力和凝聚力。
同志们，我相信通过这次纪律作风整顿，队伍的整体素质一定会提高，工作一定会有更大的进步。大家一定能以高昂的工作热情、积极的工作态度、优异的工作成绩来回报党委、政府和全市人民对高平交警的殷切期望。
