同志们:
一是深刻认识新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的特殊重要性，切实增强责任感和使命感。
加强党风建设和反腐败工作是企业改革发展的内在要求，是企业自我约束和自我完善的重要内容。特别是从适应新的形势和任务的角度出发，坚定不移地加强党的作风建设和反腐败工作，对于我们做强做大企业具有重要意义。
首先，加强党风和反腐败工作是全面落实科学发展观的根本要求。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，也是指导企业改革和发展的世界观和方法论的集中体现。要增强企业实力、活力和竞争力，实现企业科学、和谐、健康、快速发展，必须切实把思想和行动统一到科学发展观上来，以科学发展观为指导，进一步加强党的作风建设和反腐败工作。胡锦涛总书记曾指出，腐败是党、国家和人民的大敌，是执政能力建设的最大障碍。腐败不仅损害国家和集体的利益，而且损害党的形象，败坏党的风气，严重影响党同人民群众的血肉联系。同样，腐败是企业和科学发展的大敌。如果企业搞特权，搞腐败，搞不正之风和不正之风，职工的合法权益就得不到保障。因此，只有加强党风和反腐败工作，才能始终得到最广大职工的信任、支持和拥护，最大限度地把各方面的积极性引导到企业的发展上来。
其次，加强党风廉政建设和反腐败工作是促进公司发展壮大的政治保证。面对当前国际形势和国内宏观经济环境，企业发展的外部条件日益复杂，潜在经营风险不断增加，资金监管的任务越来越重，对科学民主决策的要求越来越严格。目前，公司的资产规模和业务范围不断扩大，工程项目和资金流量明显增加，手中的权力和资源也在增加，面临的诱惑和考验也在升级。稍有不慎，就会败坏单位风气，削弱干部职工士气。我们辛辛苦苦经营多年的良好局面将受到严重影响，给企业和职工的利益带来不可挽回的损失。在这种形势下，如果不加强反腐倡廉建设，忽视廉洁自律的教育和监督，就容易导致权力运行失控，增加经营风险。这样一来，干部就毁了，企业也会受到负面影响。会给国家和企业造成重大经济损失，对改革发展稳定大局造成严重影响。因此，越是在这个时期，越是需要以坚定的信念、优良的作风、严明的纪律为保证，越是需要坚定不移地反腐倡廉，营造清正廉洁的政治环境。我们必须深刻认识到，加强反腐倡廉建设对规范企业用权行为、防范和抵御各种风险、维护企业安全稳定、实现公司战略目标具有至关重要的促进和保障作用。
第三，加强党风廉政建设和反腐败工作是加强企业队伍建设的根本措施。在当前的社会形势下，我们面临着各种各样的诱惑和考验。如果我们的思想防线薄弱，意志不坚定，就容易受到负面影响，甚至犯错误。应该说，我们公司的整体面貌是好的，绝大多数同志能够廉洁勤政，是一个团结、努力、拼搏、遵纪守法的团队。没有这一点，就没有现在企业发展的大好局面。这是主流，应该充分肯定。但必须保持清醒的头脑，看到存在的问题和不足，主要表现在:一些人世界观、人生观、价值观扭曲，理想信念淡薄，道德观念缺失，责任意识不强；有人曲解集团公司的经营理念，片面追求所谓的进度和效益；有的人利用自己的企业资源为自己铺路，编织人脉，牟取私利，或者为自己的小团体谋取利益；有些人不敢管，不想管，怕得罪人。出了事就推卸责任，应付工作，走样，管理制度执行不到位；有的人自以为比谁都强，对公司的指示和要求充耳不闻，把企业的规章制度当成装饰品，作风漂浮，工作不上进；有些人与广大职工争利，不按规定和程序办事，甚至违法违规，给企业造成损失。这些情况表明，我们面临的反腐倡廉形势依然严峻，任务十分艰巨。因此，我们党组织和纪检监察部门一定要从落实科学发展观、促进企业改革发展稳定的高度出发，抓好党风廉政建设和反腐败斗争。
二是围绕公司中心任务，加强党风建设和反腐败工作的针对性和实效性。
党风建设和反腐败工作要紧紧围绕公司的中心任务，牢牢把握群众关心的热点问题和焦点问题，抓住企业改革发展稳定的重点难点问题，充分发挥教育、监督、惩治功能，使企业党风建设和反腐败工作取得新进展。
1.坚持中心，突出重点。企业的资源有限，人的精力也有限。把有限的资源和精力用在哪里，不仅是方法的问题，更是立场和态度的问题。只有围绕“中心”，服务“大局”，抓住主要矛盾的主要方面、关键岗位和关键环节，抓住企业全面发展急需解决的问题，才能从纪检监察的角度及时研究制定有效对策。着力解决干部职工思想上存在的突出问题，党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，职工群众反映强烈的突出问题。集中攻关，带动全局，实现全方位提升的目标。
2.坚持惩防并举，教育为主。胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上强调，反腐倡廉建设要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。惩罚是我们最后的防线，重在预防。要加强和改进党风廉政建设和反腐败宣传教育，坚持以教育为先导。要把反腐倡廉教育与社会公德、职业道德、家庭美德等教育结合起来，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。把党风建设和反腐败工作摆在更加突出的位置，坚持不懈地反腐倡廉，警钟长鸣，不断增强广大干部职工的政治意识、责任意识、模范意识和主人翁意识，加快廉洁企业建设步伐。
3.坚持统一领导，齐抓共管。反腐败工作是一项系统工程。要坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门各负其责、依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制，切实加强纪检监察工作领导，在人员配备、经费保障上给予“实实在在”的支持。纪委要做好组织协调工作，充分发挥各职能部门的作用，调动一切资源和力量，充分利用现代通信手段，不断加强反腐倡廉建设，拓宽监督渠道，提高办案水平，推动源头治理不断深化。
4.坚持以人为本，宽严相济。近年来，我公司始终保持着清正廉洁的政治环境，这是各级领导班子和广大干部职工共同努力的结果，证明我们大多数干部职工政治觉悟高，立场坚定，严于律己。但是，违纪违法问题在个别干部职工中也有发生。纪检监察部门要充分发挥职能作用，围绕关键岗位和重要环节加强效能监察。查办案件时，公司的态度是先教育干部职工，后处罚，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，让他们少犯或不犯错误。对因管理严格、坚持党性原则而被诬告的干部职工，要及时澄清，消除影响。但如果发现违法违规行为，必须严格按照党纪国法处理，否则就是纵容和包庇。
加强道德修养，修身养性。孔子讲“以德治国”，孟子讲“修身、治国、平天下”，都是把德放在第一位。“民不立无德，官不做无德。”如果不注重党性道德的培养，一旦个人贪欲恶性发展蔓延扩大，必然导致腐败，最后的结果是个人倾家荡产，企业形象受损。请记住，权力既是责任，也是义务。权力越大，责任和义务越大。它是由权力组织起来的，而不是它自己的。它是用于员工的利益，而不是个人。领导要有敬畏之心，对党纪国法的尊重，对职工群众的尊重，对用好手中权力的尊重。时刻反思理想信念是否坚定；要经常问自己，你的目的性强不强；时刻审视遵纪守法的严格性；时刻权衡责任履行与否；时刻想着自己为企业贡献了多少，承担了多少责任。这样才能以良好的心态去抓工作，做事业。
