为避免火灾事故造成现场混乱，延误救灾时机，造成重大人员伤亡和财产损失；明确发生火灾时各职能部门的职责和分工，结合本产地的实际情况，制定如下应急预案:
一、火灾应急组织结构
1.为了进行整体指挥，公司确定总监为消防总指挥，在火灾应急时代负责整体指挥。火灾发生时注册安全主任不在工厂的，总指挥为组长；节假日期间由公司安排的值班负责人负责。
2.发生火警时，队长是副队长。在总指挥的领导下，负责现场具体的灭火救援工作；各部门负责人是现场指挥官。
3.总指挥、副总指挥和现场指挥在接到火灾报警后，应在第一时间内到达火灾现场。
4.为了配合灭火救援工作，公司成立了消防突击队，由车间骨干组成。在总指挥和现场指挥的领导下，开展救援工作或协助消防队参与灭火救援工作。
发生火灾时，各部门或车间应随时让总指挥出动，参与灭火救援工作。
二、火灾初期的应急处置工作。
1.本部门(车间)发生火灾时，在岗员工应立即扑灭初期火灾，原则上使用消防器材(如灭火器、消防栓等)扑灭火源。使用灭火器时要注意以下几点:首先拉下安全栓，操作者站在上风位置，侧着身子工作，用手按压手柄，将水龙带对准起火点两米外的火源。
2.当火势无法控制时，立即通知安全主管。
3.值班安全员接到火灾报警后，立即通知全厂警戒，并通知厂长迅速动员全体员工利用身边的消防器材赶赴火灾现场参加扑救，并做好维护火灾现场人员秩序和疏散无关人员的工作。
4.当火势蔓延超出我厂控制范围时，值班员工应立即打碎玻璃并按下消防按钮使用消防栓，并安排报警119(报警人员应向消防部门详细报告火灾现场情况，包括火灾现场的单位名称和具体位置、燃烧材料、人员围攻情况、联系电话和姓名等。).并安排人员在路口接应消防车，以便消防人员掌握火情并尽快到达，采取相应的灭火措施，抓住救灾时机。
接到火灾报警后，消防应急指挥员和现场指挥员应赶赴火灾现场指挥灭火，切断生产区电源，确保消防设施正常运行。
6.火警响起后，各部门应立即切断电源，组织本部门(或车间)人员撤离到安全区域待命。
三、灭火和扑救工作
1.消防应急指挥员根据现场情况对消防队进行初步分工，分别成立灭火组、供水组、救援组、后勤组等组，做好消防队到达前的支援工作；如火情调查、人员被困情况的初步估计、所有消防设备的准备情况、救灾道路的畅通情况等。，并随时与消防队保持联系，报告情况。
2.消防队到达后，应急指挥员和现场指挥员应当立即向消防队详细报告灾情，并协助消防队制定灭火方案。
3.消防突击队员要本着“救人重于灭火”、“先控制后破坏”的原则，果断协助消防员参与灭火任务。
4.各部门(或车间)主管人员应随时向消防队员和消防突击队员提供火灾现场的具体情况，为灭火救援工作提供有效的建议，随时听从应急指挥员的调度参与灭火救援工作，积极配合医疗救援人员参与人员的急救护理工作，最大限度地减少人员伤亡。
四。火灾事故的处理
1.火灾扑灭后，各部门(车间)应立即统计本部门(车间)的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物资损失，并上报上级做好记录，存档。
2.人力资源部应协调各部门尽快做好医疗救援工作，包括医疗资金的提供、伤者的住院安排和护理、意外伤害保险的理赔等。
3.设备维修组应配合相关部门(车间)人员尽快修复损坏的设备并投入生产。
4.以安全员为主，安委会成员共同成立事故调查组，按照“四不放过”的原则，调查火灾原因，处理事故。
安委会将做出事故调查报告，同时总结本次火灾事件的教训，在全体员工中实施安全事故教育培训，防止类似事件的再次发生。
动词 （verb的缩写）疏散和自救方法
1、熟悉环境，跟上突发事件；大家要熟悉居住工作的居民楼结构和逃生出口，平时要了解清楚。在陌生的环境中，他们也应该养成注意通道和出口方向的习惯，以便在关键时刻逃离现场。
2.保持冷静，明确方向；如遇突发火灾，应保持冷静，不要盲目从众、相互拥挤，尽量往空空旷或明亮的地方、楼层下方跑。如果通道堵塞，应背对烟火方向，通过阳台、百叶窗等逃到室外。
3.宁可危险，不贪财物；不要因为害羞或者保管贵重物品而浪费宝贵的时间。记住生命是最重要的。
4.简单防护，捂住鼻子匍匐撤离。
火场近了，不要跑；如果你的身体着火了，不要跑过去用手拍打。奔跑拍打只会形成风，加速供氧，助长火势。正确的做法是:立即脱去衣服就地打滚，以抑制火苗，及时跳入水中或让人给你浇水更有效。
