在就业压力越来越严峻的形势下，你是在为找工作发愁还是在为更好的工作发愁？大多数人的答案应该是肯定的！怎么做才能让你鹤立鸡群？从制作简历开始到面试结束，专家都会给你全方位的指导，让你每一步都专业自信！
领先简历制作
第一，内容重要。
包括四个部分——基本信息、学历、经历和专业素质。内容一定要简明扼要。不要像流水账一样记录你的生活。专业是最重要的。
基本信息:除了年龄，出生日期，详细联系电话，地址一定不能错。身高、血型等与工作无关的信息无需注明。
学历:从最高学历开始逐一列出学历，最近学历列在最前面，方便资料审核。
经历:详细列出过去的工作经历，包括公司名称、职位、资历，或者简单描述一下工作内容。如果你有相关的工作经验，可以特别注明，让公司知道你进入公司后的适应能力，你可以把过去的工作经验运用到新的岗位上。如果以后遇到问题，你会是主管的绝佳帮手。
专业素质:如果你有什么执照或者证书，相关的专业技能也可以在简历中标注出来，这样会增加考官对个人专业素质的印象。
第二，格式简洁大方
如果你能自己设计简历，最好能表现出你的诚意，另一方面也可以在相同的格式中突出你的个人风格，但不要画蛇添足地强化你的个人风格，添加很多不必要的设计或者标新立异，否则会适得其反，成为你成功的障碍。
简历中最好优先考虑两页纸的完整表达，纸张为A4大小的白纸。版式清爽清晰，格式方便考官查阅相关材料。如果个人经历或作品的细节太多可供参考，也可以单独准备一份经历表，不必将个人资料完全挤在空之间的有限简历里。
第三，精心挑选照片
简历最好附上照片。只要照片端庄，干净，清爽。建议在使用避免沙龙照或生活照时，以彩色个人照为主。男士最好穿正装，打领带，以简单的款式和颜色为主，头发干净，不要留长发；对于女性来说，只是西装款式，略施粉黛。如果是长发，最好扎起来，看起来干净利落。
自我描述部分:
一般来说，最好的自我描述是200 ~ 300字。考官看了你的简历，可能没有太多时间看你的自传，所以自传的写作一定要围绕简单明了的要点。
随着市场的多元化变化，每个行业都在走向亲切服务，以客户为导向，亲切服务是大多数公司对员工的第一要求。所以在自传式的自我描述中，我可以充分发挥自己的特长，展现自己积极合群的一面。
敲门恢复投递
不要急着投递简历。招聘会上不用对简历手下留情。网越大越好。写下你感兴趣的公司和职位，你可以利用一切可以利用的资源去研究它们。你可以使用互联网来发布你的简历。第一次发帖后，过几天可以再发。可以肯定的是，建议你通过邮局投简历。花不了多少钱，但是谁能保证你的网上简历能被hr的人看到呢？
邮件形式的通知
简历投递:尽量把简历以文字的形式粘贴在自己的邮箱里，而不是把简历放在一个正文中没有一个字的附件里，或者利用一些网站转发等等。(因为使用这些功能递过来的简历的题目甚至内容往往都是乱码)。当然，不要把我的简历写在博客里然后给个链接表示欢迎。一句话:HR的人没时间。
再次声明:不要把简历放在附件里！
首先，增加了一个hr看你简历的时间，因为可能你的简历不是一个人看的，或者只看一次。每次打开附件都很麻烦，保存了也不方便查找。这还不包括部分服务器直接屏蔽带附件邮件的情况。
其次，它破坏了你的第一印象。尤其是那些在附件中直接粘贴了简历而正文中没有文字的人，看来你的诚意确实不足。至于那些在招聘广告中已经强调过不要以附件形式发送的职位，如果你还在使用附件，那只能说明一个问题:如果你在应聘时连说明都没有仔细看，或者看完之后没有按照说明去做，那你怎么证明你在工作中会认真仔细地服从安排呢？所以，我们换位思考，为自己，为hr考虑。其实很简单，只要把简历粘贴在正文里就可以了！
