站内党风廉政建设综述
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中央纪委全会、党的十七大、十七届四中、五中全会和部局级领导干部工作会议精神， 认真落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部廉洁自律，深化多种形式的廉政教育，深入开展执法监督，严肃查处违纪案件，现将过去一年的廉政建设情况报告如下:
一、 以落实党风廉政建设责任制为龙头
我们坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，全面推进党风廉政建设。 一是始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门各负其责、依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制，形成了抓领导班子的良好格局。二是车站领导班子认真落实党风廉政建设责任制。党政领导定期研究安排党风廉政建设工作，听取纪检监察工作汇报。根据职责分工，班组副职认真做好分管车间(中间站)和公司的党风廉政建设工作。三是党政主要领导认真履行“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全站“两个文明”建设总体规划，与全站生产经营和党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是该站纪委积极组织协调，制定了全站党风廉政建设和反腐败重点工作职责分工，将全站党风廉政建设和反腐败年度重点工作分为7大项19条，明确了具体落实的领导、部门和时间。今年，全站党风廉政建设和反腐败重点工作已按进度落实。
二。加强领导干部廉洁自律
我们坚持加强领导干部的学习教育，强化监督，认真落实上级关于领导干部廉洁自律的规定。一是站领导班子注重党风廉政建设的学习贯彻。按照党风廉政建设有关文件要求，站主要领导干部亲自审阅、督促工作。每个月，站中心组都会布置党风廉政建设的内容。每次党纪知识考试，站领导干部都带头参加答题。二是认真做好驻站领导干部廉洁从政的讲、评、查工作。在今年召开的站职工代表大会上，站领导做了廉政专题报告，我们组织职工代表逐一点评。站领导廉洁自律满意率为9.6%，说明职工代表对站领导廉洁自律满意。三、认真做好驻站领导干部个人收入申报工作。年初，纪委、劳动部门、财务部门对该站领导干部的年收入进行了核查和上报。第四站纪委对上半年站领导班子成员廉洁自律情况进行了认真考核和通报。五是组织全站中层以上领导干部填写廉洁自律卡，存入个人廉洁档案。
切实加强党员干部的作风建设。首先，深入学习贯彻总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，从四个关键环节下大力气加强干部作风建设:一是把干部作风建设作为干部教育培训的主要内容。总书记的重要讲话纳入全站两级中心组学习和干部教育培训的主要内容。二、加强干部作风建设是全年站、车间两级领导班子民主生活会的主要议题。第三，加强干部作风建设是考核考察干部的重要内容。如果强调作风不好的干部不能入队，已经在队里的要及时调整。第四，加强干部作风建设是干部监督的一个重要方面。对领导干部工作作风的监督要纳入述职报告、个人重要事项报告和诫勉谈话制度。其次，制定措施，狠抓落实。党委以《开站党》为题，制定下发了《关于进一步加强领导干部作风建设的决定》，从三个方面、十六项内容对加强干部作风建设提出了明确要求。为了进一步加强政府机关的工作纪律和劳动纪律，转变政府干部的工作作风。得益于上述措施的实施，有力地促进了全站干部作风的转变，形成了干部作风纪律严明、素质高、效益好的良好局面。再次，进一步完善领导班子集体决策机制和党组织工作制度。制定了《领导班子集体决策》三
一是年初制定下发了党风廉政教育工作安排，要求围绕“讲党性、守党纪、廉洁自律”主题，开展基础教育、法制教育、典型教育、案例教育四大系列教育。二是每月开展“以案讲纪律”和“学思廉”活动。通过加强廉政文化建设，站内广大党员干部职工进一步启迪了思想，净化了思想，陶冶了情操。第三，抓好元旦、春节期间的党风廉政教育。坚决贯彻落实铁路局党委提出的“十个严禁”和“双节”期间火车站党委要求的“六个严禁”，实现了火车站“双节”期间党风廉政建设目标，涌现出许多好的典型，为我站精神文明增光添彩。据不完全统计，今年“双节”期间，全站党员干部职工拒交人民币、拒吃饭、拒请人，收到感谢信、表扬信封、镜子牌匾等，新闻媒体曾两次报道。四是组织领导干部和财会人员开展学习审计典型案例活动。五是深入开展“反腐倡廉机制建设和廉洁新风”宣传教育月活动。活动中，我们广泛开展了“八个一”学习教育活动，取得了突出成绩。“八个一”即:组织廉政专题学习。站在党委中心组和各党支部，政治理论学习必须安排党风廉政专题内容；开展领导干部上廉政党课活动。【/br/】每个单位都是党政一把手讲课，给党员干部上最后一堂党课，廉洁从政；组织一次座谈会。参加专题教育月活动，组织开展廉政建设专题讨论；开展一次警示教育活动。组织党员干部到监狱参观，让服刑人员自己到场；组织一次反腐漫画展。征集漫画的要求是反映党风廉政建设和反腐倡廉的内容；组织一次理论研讨会。各车间、公司班子成员撰写一篇心得体会，组织学习交流，优秀论文上报纪委或推荐相关刊物发表；开展一次“以案说纪”、“为廉洁学”活动；组织一次以党纪、法律知识、八个方面的良好风气为主要内容的答题活动。据不完全统计，全站共组织党员干部参加党风廉政宣传教育答题活动，平均得分9.6分。站领导班子成员和党员干部答题率100%，优秀率100%。举办反腐漫画展，征集反腐漫画书，将反腐教育融入员工文化活动；开展以案讲纪律教育，党员干部认真阅读案例文章，对照规章制度进行分析讨论；组织了理论研讨会，著名中层领导干部在会上交流经验，并将优秀论文报局纪委或推荐相关刊物发表；举办论坛；各党支部领导干部组织了廉政党课，多次学习廉政。六是宣传推广车站勤政廉政的先进典型。第二季度，通过自下而上的民主推荐和投票，在7月1日前树起全站党风廉政建设先进个人表彰，为广大党员干部廉洁从政树立榜样。第七，中秋、国庆期间深入开展党风廉政教育。进一步增强党员干部廉洁自律意识，实现全站提出的“双节”期间工作目标，涌现出许多好的典型，为我站精神文明建设增光添彩。据不完全统计，“双节”期间，全站党员干部职工家属拒绝送礼、打折人民币，拒绝吃饭、请人，收到感谢、表扬的信封，被人民铁道报、每日新闻等新闻媒体报道。各党支部结合反腐倡廉教育开展了各种活动:举办领导干部反腐倡廉学习会次；举办党风廉政学习教育会场；开展典型案例教育时代；知识考试人次；举办论坛的人数；组织党员奉献活动。八是加强反腐倡廉理论法学。规知识的学习测试。今年来共组织全站党员干部进行了 次专题理论知识的测评。
四、围绕中心工作深入开展执法监察
1、认真开展了严肃纪律、强化责任，确保提速安全专项检查活动。我们印发了《关于开展严肃纪律强化责任确保提速安全专项检查的通知》，要求管内各单位领导干部迅速传达狠抓落实，严明对不认真履行责任者，将追究其相应纪律责任，并组成联合检查组，对落实提速安全措施情况进行监督检查。3、八月至九份，开展了站自立项目“事务公开”落实情况执法监察活动。在各车间、中间站自查的基础上，由站工会、监察室、计财科、有关部门人员组成检查组对管内个中间站、个车间的“事务公开”情况进行了认真的检查，共检查各中间站、车间“事务公开”栏＊＊块、台账资料＊＊本（册）、经费使用和安全生产奖罚怅簿＊＊本和经济责任制奖惩办法以及各项管理制度，提出执法监察建议＊＊条。
五、存在问题或不足
今年来在路局纪委和站党委的直接领导下，在全站纪检专兼职人员的共同努力下，我站的纪检监察工作取得了一定的成绩，但与上级要求和群众的期望还有一定的距离。一是落实党风廉政建设责任制的力度不平衡，还存在有认识不到位问题；二是党风廉政教育的落实程度不齐，教育的深度和广度还有差距；三是纪检信息有的反馈不及时、质量不高；四是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》刚迈出步子等。对这些问题我们要在下一步工作中认真加以解决，不断探索新形势下纪检工作的新方法、新路子。
以上是我代表站党委所作的党风廉政1 2 下一页 尾页
