首先感谢局领导和全体教职工的支持和信任，感谢组织任命我为校长。我深深体会到这是组织对我的重托，也是对我的重大考验，也感谢鲁主任对新一届领导班子成员的殷切希望和要求。
自从2006年7月从师范大学毕业后，我一直在这所大学工作。18年来，我亲身经历了历史的变迁和沉浮，深有同感。可以说寄托和凝聚了我一生的教育理想。以来，在校长的带领下，从一所三流、混乱的乡镇中学迅速发展成为一流的乡镇中学，功不可没。在此，我谨代表新一届领导班子成员和全体员工，对卢先云校长的贡献表示感谢。好校长就是好学校，好学校一定会出好校长。陆总裁的经营理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。
作为新总裁，职位不是荣誉称号，而是一种压力，一种责任。在回顾成绩的同时，我们必须冷静面对当前的教育形势。未来该怎么走？如何培养学生的素质和教师的能力？如何改善师生学习和工作的物质和心理环境？如何操作新的教师工资分配方案是我们应该思考和采取行动的问题。在这里，我提出我的观点:励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人；我们的教育教学工作要把握时代发展的趋势，力求创新；要宽容学生的行为，用发展的眼光看待学生，包容每一位教师的不同观点，为教师创造宽松的工作心理环境；我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心也应该是绿色的，纯洁的。我们应该少一些猜疑，多一些理解和支持。我们的应该是一个有教育理想，有人情味的大家庭。
今天从鲁校长手里接过这个担子，我怕了。我知道我的能力有限，所以我需要全体教职员工的支持和理解。希望在这个假期里，每一位教职工都能对学校的管理提出自己的建议和要求，我们的领导班子一定虚心听取教职工的意见和建议。
老师们，工作人员们，让我们同心同德，共同努力，不辜负南徐乡亲们的期望，让我们的学生享受到最优质的教育。
