在公司机构改革和人事调整过程中，公司人力资源部对我进行了考核，成为办公室主任。这是公司领导和同事对我的信任、支持和厚爱，是我难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢！我希望通过这次就职演说，展示自己，被评价，以自己的能力赢得领导和同事的信任。
我出生于，现在，大专学历，中共党员，年参加工作，年加入公司，年调入公司。12年的办公室工作经历，让我体会到了这份工作的责任和荣耀，以及其中的艰辛和不易。我更为能在这种环境下成长成熟而自豪。
首先，我想谈谈我个人对办公室主任这个职位的理解。
办公室的工作事关全局，非常重要。可以用六个字来概括:人员、协调、服务。总之，这是一个助理的岗位，既要有全局的头脑，又要有服从感。如果你想做好这份工作，摆正自己的位置非常重要。我个人对于办公室工作的目标是:面对大量繁杂琐碎的事务性工作，强化自己的工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，从容处理一切事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误，做到事事如意。
其次，我来说说我自己在这个岗位上的一些优势。
我从年开始做公司的办公室主任，经过六年的实际工作，经历了一个从不熟悉不习惯到得心应手，游刃有余的过程。在6年多宝贵的工作实践中，我学到了很多专业理论知识，积累了丰富的工作经验，具有较强的组织管理和协调能力。
以前在国有厂矿过年，厂矿生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导布置的工作，总是想尽一切办法保质保量完成，始终保持饱满的热情和饱满的精力。多年的人事劳资管理经验，培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风，养成了我做事不含糊、不拖泥带水的工作习惯，造就了我既要本本，又要求真务实的工作态度。
我的第三个优点是真诚，有很好的群众基础。俗话说，百人千面。办公室工作的一个特点就是很难讨好，容易被群众误解或者引起不满。经过多年的工作实践，我觉得这些方面我都处理的很好。我个人的秘诀就是永远真诚待人，把握好“中庸”的原则。这样，我一定会得到领导的赏识，得到员工的信任和支持。这是我在这个岗位上的人格基础。
以下是我在办公室工作中的一些措施和想法。它们不是一套完整的行政策略，而只是办公室工作的明确方向。希望能汇报工作成绩，不辜负大家的厚望。
1.办公室工作质量:办公室工作繁杂，缺乏连贯性和随意性；再加上我们人员少，工作量比较大。如果没有标准的工作程序和较高的工作效率，很难顺利完成任务。为此，首先我想规范办公室的工作原则，强化服务意识，提高工作的前瞻性、主动性和创造性，提高协调服务、懂规则、讲程序的能力，建立高效运转、运转协调、行为规范的管理体系。我想对办公室的所有工作和制度做一个新的定位，保证日常工作正常有序，信息给定，左右沟通顺畅，为各项工作的顺利完成提供可靠的保障。
2.信息工作:注重信息服务为重中之重，公司信息和员工信息并重，建立信息收集和反馈机制，及时、全面、准确地收集、整理和报告企业内部信息，沟通横向信息，了解和传递社会信息。
3.公文管理:设置专职秘书，负责公文的收发、传递、中英文的监管、所有文件档案的归档，使起草的公文准确、规范、高效、优质、针对性强、传递快捷，提高公司公文管理水平。
4.交易管理:例如固定资产管理、低值易耗品管理、通讯费管理、办公用品管理等。，突出制度管理，严格按章办事，抓好节约开支和降低消耗，防止出现漏洞。下大力气提高工作质量和效率，加强重要活动、重要文件、重要会议、重要事项的协调，以及上下左右、内外结合的工作关系；对会议材料、提案、议题、会议顺序等工作进行科学精简的结构安排。
6.劳动管理:妥善处理劳动、人事、工资、福利等后勤保障工作，完善员工劳动用工手续，特别是一线员工的后勤服务，体现公司的规范化，解决员工的后顾之忧。
7.组织建设:向基层宣传党的知识，配合党支部搞好支部建设，吸引更多优秀员工向党靠拢。
以创新为动力，以服务为基础，全心全意为员工服务，兼顾协调，尽力加强保障，紧紧围绕管理、服务、教育等。，并充分发挥办公室承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，这是我作为办公室主任的工作目标和宗旨。
