述职报告是任职者陈述立场、评价任职能力、接受上级领导考核和群众监督的一种应用文。以下是2016年社区书记基层党建述职报告。欢迎阅读:
2016年社区书记基层党建工作述职报告[1]
一年来，在街道党工委和办事处的正确领导下，我作为党建第一责任人，认真落实党工委党建工作的目标要求，牢牢把握自己在社区党建工作中带头、负总责、作表率的具体职责。按照党建强基础、凝聚力量、促进发展的工作思路，以创先争优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提高党建水平，推动社区各项事业发展。下面，我将自己履行祥伦社区党建工作第一责任人职责的情况汇报如下:
一是落实责任，齐抓共管抓党建。
社区党委认真抓好党的路线方针政策和办事处党委决议、决定、重大部署的贯彻落实。根据党建工作的总体安排，结合社区实际，作为基层党建工作的第一责任人，重点抓好党建工作落实，做到亲自抓重要情况、抓重点工作落实，不断完善党建工作例会、民主生活会、党员任职、党员干部履职承诺制等一系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员，切实做到人人有责、事事落实到位，形成齐抓党建的浓厚氛围和凝聚和谐的良好局面。
第二，强化基础，完善机制，打造党建。
一是按照党员干部受教育、科学发展水平先进、人民群众得到实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，重点抓好以下几个方面:
1.着力提高党员干部的政治理论素养。集中学习科学发展观，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，鼓励老党员讲授以爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部开办的文艺宣传队到社区，带领社区党员在便民热线12349进行参观座谈，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。
2.深入开展双训双带活动。通过调查，共有20名党员分布在社区的非公制企业中。同时，在深入调查和交流的过程中，发现许多优秀的企业领导和优秀的青年骨干都希望加入中国共产党，其中两人提交了入党申请书，并被吸收为入党积极分子，以开展教育、调查和培训，充分发挥他们在管理和技术方面的专长，促进社区经济的发展。
3.结合实际，以学习实践科学发展观为重点，开展服务党员“心连心、心连心”活动，帮助贫困大学生。对老党员、穷党员、患重病长期卧床不起的党员进行了摸底调查。七一和春节，我们社区党委给20名特困党员送去了节日的问候和节日的礼物。社区党委对20名身患疾病、行动不便的党员进行了定期或不定期的走访，我们将尽力满足他们的生活需求和精神需求。组织社区党员参观学习林管局老干部，不断提高参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境、拆迁等问题，召开相关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见建议，促进党群和谐。
二是为了加强组织建设，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的社区队伍。我们社区的两委班子成员实行优中选优，把工作能力强、作风硬、群众信任的干部选进社区班子，接受群众和上级组织部门的监督考核，使制度健全，形成班子成员分工明确、对人民负责、各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设，加强和规范非公企业党建，完成社区非公企业联合党支部建立，3家非公企业设立党支部。严格执行党务政务公开制度，坚持领导班子民主决策，定期召开领导班子会议，对党内和社会上的重大事件和重要事项进行民主协商，增强决策的公开性、科学性和合理性。以廉洁从政为重点，加强作风建设，确保党组织风清气正。切实抓好廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，观看反腐倡廉警示教育片，警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委切实把廉政建设落实到各项工作中。社区党委坚持在新华市场办理小额贷款，不走手续、不办手续，严格按照审批制度办理审批手续。教育管理后备干部，开展培训、工作交流和工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。
为加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公企业党员进行了摸底信息调查。自2012年以来，通过党组织的认真调查、教育和培训，一个个发展目标现已进入预备调查阶段，党员队伍不断扩大。对流入流出党员进行登记，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展党员年度评议，通过评议和相互学习，不断促进和提高党员素质，永葆党的先进性。
三。共驻共建，提升载体，促进党建。
本着整合资源、共建的原则，社区党委特别重视活动场所建设，与社区共建单位林管局老干部办公室协商，完善活动场所的管理和使用，充分发挥活动场所的作用，为三级联创、五好五引领活动奠定了基础。社区党委和林管局老干部办的党支部将在3871元旦春节联合组织开展群众文艺汇演、书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时，开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，做好收视计划。
第四，创先争优，突出实效，推进党建。
在创先争优活动中，努力探索推进党建和经济社会工作的新经验新做法，按照创新发展理念强化发展措施，将社区物业服务部与社区基层党建示范点相结合。我们积极协调市房产局、区物业办领导，就林业四号楼化粪池坍塌、新林业楼外墙脱落等问题，多次与林管局事务管理处沟通协调。市房产局免费测算评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金，帮助解决群众实际困难，稳定社区物业服务大局，为做好社区物业服务提供保障，为促进我和齐经济社会发展打下坚实基础。
一年来，我在抓基层党建方面虽然做了一些工作，取得了一些成效，但也清醒地看到，与上级党组织和兄弟单位的要求相比，还存在一些不容忽视的问题和一定差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强；社区干部的业务水平和政策水平有待提高；社区硬件设施需要投入。今后，我一定会提高基层党建意识，团结党工委成员，联系全社区，深入学习科学发展观，提高为民服务的能力和水平，为开创我社区党建工作新局面尽职尽责。
2016年社区书记基层党建工作述职报告[2]
在区委的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，团结带领全区广大党员干部，服从大局，服务群众，为推动全区经济社会各项事业健康有序发展提供了有力保障。该报告如下:
一、履职特点和亮点
(一)注重部署落实，强化党建责任。
我切实承担起党建工作第一责任人的责任。全年主持召开党工委会议9次研究党建工作，推动部署教育实践活动会议13次，调整理顺xx社区、xx后勤党支部会议2次，召开高家、高湖村委会换届选举专题会议。对党建工作计划、教育实践活动、党员发展、队伍建设、党风廉政建设等及时进行研究、部署、督促落实。
(2)抓领导班子、带队伍，增加党建活力。
一是加强干部队伍建设，推动高家、高湖村换届选举取得成功，全面实行一肩挑，及时调整理顺xx社区、xx后勤党支部班子，同步优化干部年龄、学历、能力结构。二是加强党员教育管理，加强党员远程教育站点、公民学校等阵地建设，深入开展党员培训、定岗定责、党员挂牌活动，实现两个100%覆盖率和参与率。三是扎实开展群众路线教育实践活动，重点是理论学习、问题查找、原因分析、整改落实等。，有力推动了党员干部从四风到作风的转变。
(三)抓实事，聚民心，提高党建实效。
认真落实街道干部驻村挂职、服务为主、责任挂钩的工作机制，深入开展一次走访、一件实事、一个建议，全力为群众排忧解难、想思路、谋发展、办项目。共走访慰问群众17户、中小企业43家，帮助群众实现小心愿32个，收集整理建议6条，解决群众实际困难44个。危旧房维修申报、有线电视和网络接入后山、安全饮水、高马河整治、电压不稳、受损道路维修扩建、居住村垃圾清运一体化等群众最关心的热点难点问题得到有效解决。
(4)重视项目，充分发挥党员作用。
一是调动党员干部搞好协调服务的积极性，班子成员一次性推进项目建设，主动做好群众政策和思想的宣传，确保七里冲路改造、汽车产业园征地、四路合围、兴发安全距离拆迁、长丰石油科技等项目，如期推进，全年共征地760亩，拆迁211户；二是党员干部及其家属发挥模范带头作用，积极支持项目建设，带头搬迁拆迁，积极充当政策宣传员，涌现出、胡等一批先进典型。
二、主要问题及原因
(一)党建工作部署和监督有待加强。
我作为基层党建工作的第一责任人，重部署轻监督，特别是对党支部书记责任的督促落实不够经常和严格。
(2)党员教育管理没有常抓不懈。
通常，他们忽视对普通党员的经常性教育和培训，导致一些普通党员党性意识淡薄。他们不把党员当成一种荣誉、一种身份、一种义务，只关心局部利益，缺乏全局观念。
(3)党建阵地建设亟待加强。
受制于征地拆迁改造进度，刘彦冲、磨盘等地党群服务中心建设滞后，高湖村办公楼老旧，急需改造。
(4)党建工作方法需要创新。
面对新形势新任务，一些基层党组织仍然习惯于老传统、老经验、老方法，对如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，更好地服务发展和服务群众，想不出新思路、新举措、新情况。
问题产生的原因主要体现在四个方面:一是主体责任落实不够。存在重经济轻党建的倾向，党建责任制落实不到位，党建第一责任人意识不强。二是组织教育活动不频繁。党组织生活制度执行不实，流于形式，存在重工作轻学习的现象。三是党建工作整体推进不够。我们对街道办、村党建工作比较重视，但对非公企业党建工作研究少、联系少、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。第四，工作方法创新不够。新形势下，基层党建工作缺乏前瞻性和统筹性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不足，党组织内部生活方式单一。
三、下一步工作思路和措施
(一)突出主业，认真履行党建职责。
切实落实党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为自己的主要职责和主业，主动适应新常态，定期开展调查研究，及时研究部署党建工作新情况新问题，做到研究部署落实监督四个同步推进。要统筹规划基层党建工作，加强村级活动场所建设，加强村级后备干部培养锻炼，充分发挥基层党组织作用，调动资源，形成合力，加大投入，正视问题，守土有责。
(2)坚持不懈地加强党员教育和管理。
一是集中学习与分散自学相结合，通过召开会议、开设学习专栏、发放宣传资料等方式，深入开展理想信念、五好公民、五好干部、社会主义核心价值观教育和法治宣传教育，切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设；二是完善首问责任制、工作督导制，创新绩效考核手段，建立健全党员创先争优长效机制；第三，完善党内关怀帮扶机制，加大对老干部和党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层党组织书记，建立优秀干部人才向基层倾斜的激励机制，引导各级党员干部自觉把“三严三实”作为价值导向、行为准则和根本准绳，始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质，汇聚推动猇亭转型升级的强大正能量。
