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经过高中三年的勤奋学习,小吴终于考上了一所重点大学。在开学前,她打算买一台笔记本电脑,以备以后学习之需。以下是她购买电脑的过程,请你参与其中,感受她的

题文

(20分)经过高中三年的勤奋学习,小吴终于考上了一所重点大学。在开学前,她打算买一台笔记本电脑,以备以后学习之需。以下是她购买电脑的过程,请你参与其中,感受她的快乐。
准备:小吴在网上搜索了一下相关信息,发现笔记本电脑的品牌众多,不同品牌、不同地区间的价格差距也比较大。不过有一个相同点,那就是比起前几年,笔记本电脑的配置普遍提高了,而价格则普遍降低了。
据此分析:
(1)分析产生上述价格现象的原因。(6分)
体验:一来到商场的笔记本专柜,就有许多服务员向小吴介绍自己所经销的品牌,弄得小吴都有点招架不住了。小吴发现,所有笔记本电脑品牌都在搞暑期促销活动,而竞相压价是普遍运用的促销手段。
(2)如何认识竞相压价成为普遍运用的促销手段?(6分)
(3)假如你是一名电脑企业老总,你将如何应对价格战?8分

题型:未知 难度:其他题型

答案


(1)①供求关系影响价格水平。不同品牌、不同地区间的价格之所以存在差异,与供求状况有关。
②价值决定价格。随着社会劳动生产率的提高,笔记本电脑的价值量不断下降,这是价格普遍降低的根源;各品牌电脑成本存在差异,这也是不同品牌间存在价格差异的重要原因。
(2)①价格变动会引起需求量的变动。降低价格能够实现提高市场占有率、扩大销售量的目的。
②降价必须以实力为基础,企业必须努力提高劳动生产率。
③不能把降价作为主要甚至是唯一的促销手段,产品质量和服务质量永远是第一位的。
(3)①调整生产规模,由于电脑价格降低,企业利润减少,所以应该缩小生产规模。
②提高劳动生产率。企业面对电脑价格降低,应该通过自主创新,推动科技进步,提高劳动生产率,获得价格优势。
③生产适销对路的高质量产品。企业应该立足市场需求,注重产品质量。

解析


(1)本题需对设问进行解读转化,题中价格现象就是价格有高有低,造成价格高低的原因也就是影响价格的因素,即包括供求和价值,完整表述其基本理论,然后结合材料进行相关分析即可。(2)本题通过对设问的解读,对竞相压价成为普遍运用的促销手段的认识,实际就是对此现象的辨析,本题实际是辨析题,辨析题观点一般既有合理之处,又有不合理之处,故没有观点的对与错,只能说是片面的,既肯定合理之处,又要进一步补充说明遗漏之处。合理之处依据价格变动对需求量的影响加以分析,同时分析降低价格对生产者带来的好处,即提高市场占有率、扩大销售量;其次,要分析实现降价的条件,不能盲目跟风降价;最后要比较企业竞争中价格手段之外的手段,得出结论企业竞争的立足点和着眼点。(3)解读设问,企业应对价格战,实际就是价格变动对生产者带来的影响,关于这一点,教材有现成结论,表述完整准确知识,然后结合材料中的降价进行分析即可。

考点

据考高分专家说,试题“(20分)经过高中三年的勤奋学习,小吴终.....”主要考查你对 [价值规律 ]考点的理解。

价值规律

 

价值规律的内容:

商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。

理解价值规律:

1、把握两句话:
①决定商品价值量的是社会必要劳动时间,影响商品价值量的是社会劳动生产率。商品的价值量与个别劳动生产率和个别劳动时间无关。
②影响商品价值总量的是个别劳动时间、个别劳动生产率。商品的价值总量与社会必要劳动时间和社会劳动生产率无关。
2、明确三对概念:


经过高中三年的勤奋学习,小吴终于考上了一所重点大学。在开学前,她打算买一台笔记本电脑,以备以后学习之需。以下是她购买电脑的过程,请你参与其中,感受她的

 价值规律 (商品经济的基本规律):

 


经过高中三年的勤奋学习,小吴终于考上了一所重点大学。在开学前,她打算买一台笔记本电脑,以备以后学习之需。以下是她购买电脑的过程,请你参与其中,感受她的

 


经过高中三年的勤奋学习,小吴终于考上了一所重点大学。在开学前,她打算买一台笔记本电脑,以备以后学习之需。以下是她购买电脑的过程,请你参与其中,感受她的

理解价值规律十对关系:


经过高中三年的勤奋学习,小吴终于考上了一所重点大学。在开学前,她打算买一台笔记本电脑,以备以后学习之需。以下是她购买电脑的过程,请你参与其中,感受她的

价值规律的内容和表现形式:

①价值规律的内容:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。
②表现形式:
A.受供求关系的影响,商品价格围绕价值上下波动,则是价值规律的表现形式。
B.供求与价格相互影响,相互制约。(为什么价格不会无限制上升或下降)
C.等价交换:价格与价值相符的交换。等价交换存在于商品交换的平均数中,不存在于每一个个别场合。
③作用:
A.调节劳动力和生产资料在社会生产各部门的分配(原因:供求与价格相互影响相互制约。结果:使资源在社会各部门之间实现优化配置)
B.刺激商品生产者改进技术,改善经营管理,提高劳动生产率(原因:社会必要劳动时间决定商品价值量。结果:使企业内部实现优化配置)
C.导致商品生产的优胜劣汰。(原因:社会必要劳动时间决定商品价值量。结果:使资源在企业之间实现优化配置,总之,即有利于资源优化,合理,高效配置)

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