题文
2013年度中央国家机关及其直属机构公务员招考网上报名统计，有46个招录职位报考比例超过1000：1，国家民委民族政策研究室科研管理处主任科员的职位报考比例最高，为4124：1，而海关、国税、气象、海事、民航、铁路公安等直属机构西部和艰苦边远地区的职位，报考比例相对较低。面对这种情况，考生要实现就业应该（ ）
①树立职业平等观 ②通过多种方式实现就业 ③实施积极的就业政策 ④树立自主择业观A．①②B．②③C．①④D．②④
题型：未知 难度：其他题型
答案
A
解析
由材料可知，考生就业意向从地区上看主要倾向于发达地区，从岗位来看主要倾向于中央国家机关及其直属机构，要实现就业，其它机构职务及西部和艰苦边远地区的职位需求不大，这反映了人们树立正确的就业观，考生要实现就业应该树立职业平等观，要通过多种方式实现就业，而不是一味的盯住公务员，故①②正确；实施积极的就业政策是政府的事情，而不是劳动者个人，故排除③，④不符合题意。本题答案选A。
考点
据考高分专家说，试题“2013年度中央国家机关及其直属机构公务.....”主要考查你对 [价值规律 ]考点的理解。
价值规律
价值规律的内容：
商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。
理解价值规律：
1、把握两句话：
①决定商品价值量的是社会必要劳动时间，影响商品价值量的是社会劳动生产率。商品的价值量与个别劳动生产率和个别劳动时间无关。
②影响商品价值总量的是个别劳动时间、个别劳动生产率。商品的价值总量与社会必要劳动时间和社会劳动生产率无关。
2、明确三对概念：
价值规律 （商品经济的基本规律）:
理解价值规律十对关系：
价值规律的内容和表现形式:
①价值规律的内容：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。
②表现形式：
A．受供求关系的影响，商品价格围绕价值上下波动，则是价值规律的表现形式。
B．供求与价格相互影响，相互制约。（为什么价格不会无限制上升或下降）
C．等价交换：价格与价值相符的交换。等价交换存在于商品交换的平均数中，不存在于每一个个别场合。
③作用：
A．调节劳动力和生产资料在社会生产各部门的分配（原因：供求与价格相互影响相互制约。结果：使资源在社会各部门之间实现优化配置）
B．刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率（原因：社会必要劳动时间决定商品价值量。结果：使企业内部实现优化配置）
C．导致商品生产的优胜劣汰。（原因：社会必要劳动时间决定商品价值量。结果：使资源在企业之间实现优化配置，总之，即有利于资源优化，合理，高效配置）
