题文
建立和谐劳动关系，是“十二五”规划的重要内容之一。某校学生就我国的劳动关系这一问题开展研究性学习。
A组学生搜集到这样一个材料：近年来，某企业不仅严格按照《劳动合同法》与员工签订了劳动合同，而且实行了“企业与员工同发展”制度：保证员工工资年增幅不低于企业的利润增幅；保障优秀员工一年一次带薪学习培训机会；吸收有管理才能的基层员工进入企业管理层；对有重大贡献的员工给以企业股份的奖励等。
（1）请你运用《经济生活》的知识说明该企业的做法为我们建立和谐劳动关系提供了哪些启示？(4分)
B组学生在调查中发现，中小企业近年来面临持续“用工荒”问题。就出现“用工荒”现象，该小组成员各抒己见。
学生甲：“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视。
学生乙：“用工荒”与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的。
学生丙：“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。
（2）请你运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。（9分）
题型：未知 难度：其他题型
答案
（１）①企业必须遵守国家法律、法规，贯彻落实《劳动合同法》，自觉主动地维护劳动者合法权益。②企业要正确处理好效率与公平的关系，落实收入分配政策，采取多种形式激发劳动者的积极性、创造性。（４分）
（２）①劳动者是生产过程的主体，在生产发展中起主导作用，企业招不到工人，生产要素与劳动无法结合，不能创造财富，必然影响企业和地区经济的发展，学生甲的观点有道理。②企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒”，但企业不转变发展方式，就没有能力持续提高工人工资。从根本上讲，解决“用工荒”的出路在于企业转变发展方式，学生乙的观点不全面。③在我国，市场在资源配置中起基础性作用，但市场有局限性，要更好地解决“用工荒”还需要政府的宏观调控，学生丙的观点是片面的。（９分）
解析
第一问，要准确解读和分析该企业的做法，建立和谐的劳动关系，维护劳动者的合法权益，启示是措施类，综合起来思考，即企业如何维护劳动者的合法权益。根据材料内容，可以从遵守国家法律、法规，自觉签订用工合同；要正确处理效率和公平的关系等方面回答。第二问，对三位同学的观点进行评析，是辨析题，要逐一分析三位同学的观点，明确指出其观点的合理之处与不合理之处，并运用相关的原理进行分析阐释。甲认为用工慌是社会经济问题，企业和政府都应重视，是正确的，可以运用劳动和就业的意义进行解释。乙认为企业只要提高工资就可以解决用工荒，有一定的道理，但不完全正确，企业要解决用工荒，从根本上还要转变经济发展方式。丙认为用工荒只需要发挥市场的基础性作用，没有看到加强国家宏观调控的重要性，是片面的。
点评：该题考查学生对多个知识点的识记和理解，对问题的准确解读和理解较为重要，只有理解的问题的意思，才能确定答案的要点，对学生的阅读理解能力有很高的要求。材料内容需要准确概述，能透过材料的表面意思挖掘其蕴含的经济道理，并使原理与材料紧密结合。对学生的能力要求较高，难度较大。
考点
据考高分专家说，试题“建立和谐劳动关系，是“十二五”规划的重要.....”主要考查你对 [公司的经营与发展 ]考点的理解。
公司的经营与发展
公司的经营含义：
指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。
企业的信誉和形象含义：
企业的信誉和形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。
企业的兼并、破产、联合含义：
①企业兼并，就是经营管理好的，经济效益好的优势企业，吞并那些经营不善、企业效益差的企业。兼并，可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，把劣势转化为优势，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国民经济的发展。
②企业破产，指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
③企业联合，指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。大企业之间的联合通常叫做“强强联合”。
公司经营成功的主要因素：
①制订正确的经营战略。——公司的经营航标。
战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，定位不准，就会遭受挫折，甚至导致破产。
②依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势——根本方法
在公司经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分，管理本身就是一种科学，同时，提高管理水平也要依靠先进的科技手段。
③诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象——重要因素。
④面向市场，坚持以质取胜、市场多元化战略。
⑤公司抓住时机做好兼并和强强联合。
⑥遵循市场规律，坚持引进来、走出去相结合。贯彻科学发展观、转变经济发展方式，坚持经济效益、社会效益、环境效益的统一。
兼并：
（1）含义：企业兼并,指的是由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。（概括地说，就是优并劣）
（2）意义：首先，可以扩大优势企业的规模增强其实力。其次，有利于把劣势转化为优势，提高企业和社会的资源利用效率，有利于促进国家经济的发展。（兼并的核心是竞争，大企业之间为了增强市场竞争力、获得更大的经济效益而实行合并，简称“强强联合”。）
破产:
(1)含义：指的是对那些长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按照法定程序实施破产结算的经济现象。
(2)意义：首先，强化企业的风险意识，使企业在破产风险的压力下改善管理，提高竞争力。其次，及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
公司的经营：
公司的经验与发展：
