题文
2010年9月14日,北京市人保局公布了2010年中秋、国庆两节的加班工资支付方法,以维护劳动者合法权益。当自己的权益受到侵犯时,劳动者可以通过________等途径加以维护。
[ ]
①投诉、协商②申请调解、申请仲裁
③向法院起诉
④施加报复
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
题型:未知 难度:其他题型
答案
A
解析
该题暂无解析
考点
据考高分专家说,试题“2010年9月14日,北京市人保局.....”主要考查你对 [劳动者的基本权利与义务 ]考点的理解。
劳动者的基本权利与义务
国家对劳动者权益的保护:
①实施积极的就业政策;②加强劳动保护,改善劳动条件完善社会保障体系 ③颁布和实施劳动法;④实行劳动合同制度。
我国劳动者享有的权利:
我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利;接受职业技能培训等权利。
劳动者维护自己的合法权益:
首先要以履行义务为前提。
其次,要实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权利受侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
总之,依法维护劳动者合法权益,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动劳动者积极性、创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。也是促进劳动力资源合理配置,促进经济持续、快速、健康发展的需要。
为什么要维护劳动者权益:
实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。
党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协商劳动关系,依法维护劳动者权益。
我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。



