题文
材料1：江苏省某公司创办时由甲、乙、丙三人合股，注册资本为1000万元人民币，并将全部资本分为 100万股，每股10元。甲认购50万股，乙认购30万股，丙认购20万股。经过几年的发展，该公司已成为总资产近亿元的上市公司。为江苏省经济发展做出重要贡献，该公司取得巨大的成功。
材料2：在公司成功的背后，也有不尽如人意的地方。比如：不批准职工休探亲假；职工要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件等均遭公司拒绝；公司只给少部分资格老的职工办理社会保险，大部分年轻职工不在其中。
（1）结合材料1，回答：该公司属何种法定类型的公司？
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（2）结合材料2，回答：该公司侵害了劳动者的那些权利？受害者应如何维护自己的权益？
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题型：未知 难度：其他题型
答案
（1）股份有限公司。
（2）①休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险和福利的权利。②要增强权利意识和法律意识，当权益受到损害时，要以合法手段，法定程序加以维权。（或者：可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径加以维权。）
解析
该题暂无解析
考点
据考高分专家说，试题“材料1：江苏省某公司创办时由甲、乙.....”主要考查你对 [劳动者的基本权利与义务 ]考点的理解。
劳动者的基本权利与义务
国家对劳动者权益的保护：
①实施积极的就业政策；②加强劳动保护，改善劳动条件完善社会保障体系 ③颁布和实施劳动法；④实行劳动合同制度。
我国劳动者享有的权利：
我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利，休息、休假的权利；接受职业技能培训等权利。
劳动者维护自己的合法权益：
首先要以履行义务为前提。
其次，要实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权利受侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
总之，依法维护劳动者合法权益，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动劳动者积极性、创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。也是促进劳动力资源合理配置，促进经济持续、快速、健康发展的需要。
为什么要维护劳动者权益：
实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。
党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协商劳动关系，依法维护劳动者权益。
我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
