题文
我国目前仍存在许多不规范的劳动合同现象,如虚假劳动合同、无效劳动合同等。这些不规范的做法,按照社会主义市场经济的要求,应从法律和社会稳定的高度正确认识、高度重视。据此回答1~2题。
1、对不规范的劳动合同应正确认识、高度重视,这是因为它们
[ ]
①阻碍了劳动力资源的有序流动和合理配置②会造成过度竞争,不利于社会稳定
③不利于维护劳动者的合法权益
④可以实现用人单位与劳动者的真正双向选择
A、①②
B、①③
C、②③
D、③④
2、某乡镇煤矿企业在合同上规定:“劳动者在本企业劳动,发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责,企业一概不负责任。”这一合同
[ ]
A、是有效合同,因为它符合平等自愿原则B、是有效合同,因为它符合双方协商一致原则
C、是无效合同,因为它违反了我国关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定
D、是无效合同,因为它损害了工人的实际利益
题型:未知 难度:其他题型
答案
1、B 2、C
解析
该题暂无解析
考点
据考高分专家说,试题“我国目前仍存在许多不规范的劳.....”主要考查你对 [维护劳动者权益的方式 ]考点的理解。
维护劳动者权益的方式
依法维护劳动者权益的必要性:
实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求,党和政府在实施积极的就业政策,多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
劳动合同制度:
①完善劳动合同制度,保护劳动者的合法权益的法律:《中华人民共和国劳动合同法》。
②解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定的法律:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
维护劳动者权益的方式:
自觉履行劳动义务是劳动者维权的基础。依法签订规范的劳动合同是劳动者维权的依据。劳动者要增强自己的法律意识和权利意识,当自己的权益受到侵犯时,以合法手段、法定程序,通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
依法维护劳动者权益:
(1)原因:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。
(2)我国劳动者享有的权利:平等的就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。
(3)如何维护劳动者权益:
①党和政府: A.实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。 B.加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。 C.实施劳动法规定劳动者享有的各项权利,规范劳动合同制度,切实保障劳动者的合法权益。 D.依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为。
②劳动者: A.自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。 B.实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。 C.劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护,而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行维权,是每个劳动者的正确选择。
③用人单位:严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定,强化企业经营者素质,经营者的素质,自觉依法维护劳动者合法权益。