题文
（32 分）中共十八届三中全会强调，要推进文化创新，建设社会主义文化强国。读材料回答问题。
材料一
注：我国传媒业与国际传媒业相比规模小，传媒信恋化水平低，经营管理和创意人才缺乏，地方和部门保护主义依然存在。
（1）说明材料一反映的我国传媒业主要现状。（6 分）
材料二 建设文化强国，需要社会各方推动。 35 年氛我国全面推进经济、政治、文化、社会、生态文明体制和党的建设制度改革，决心之大、变革之奎澎晒蒙广前所未有。改革，推动社会主义民主政治建设稳步前进。
（2）运用《政治生活》，说明健全社会主义民主政治各项制度和政策对维护人民利益的重大意义。（16分）
材料三 Z省2013年开展了文化产业现状调研，形成以下调研缝蓦夔塑鬓亚的瓶颈在于创意的魔乏，创意经济的最大降碍在于人才的债乏。目前，各地创意产典衣蒙瑶荞资金投入不足，培养方式滞后；高素质创意人才未得到社会的重视，报酬和创遗的雌塞塞羹戮砌意产业就业市场缺乏激励机制；熟悉国际规则、具有战略思维的外向型人才短缺，分麦履象祀创意产业，必须突破人才瓶颈。
（3）运用《经济生活》 ，联系材料三，说吸政蜜象怎祥突破文化创意产业的发展瓶颈。（10 分）
题型：未知 难度：其他题型
答案
（1）①近年，传媒业IT投资规模逐年增大，推动产业总产量逐年上升。（3分）②我国传媒业存在规模、科技、人才和体制障碍等制约因素，与国际传媒业的差距较大，竞争实力较弱。（3分）
（2）①健全人民代表大会制度，有利于维护人民当家作主，保障人民参与国家管理，维护人民利益。（4分）②健全政党制度，有利于提高我党执政水平，以人为本、执政为民，实现最广大人民的根本利益。（4分）③健全民族区域自治制度，有利于保障少数民族人民当家作主，和谐民族关系。（3分）④健全基层群众自治制度，有利于扩大基层民主，保障人民依法直接行使民主权利。（3分）⑤健全宗教信仰自由政策，有利于尊重和保护人权。（2分）
（3）①加强宏观调控，强化财政支持，促进教育发展，从根本上缓解人才匮乏状况。（2分）②贯彻科学发展观，坚持以人为本，营造知识崇高、人才宝贵新风，破解人才瓶颈。（2分）③完善分配制度，健全生产要素按贡献参与分配，激发人才创造力，让知识、技术活力迸发。（2分）④完善文化产业的市场就业机制，激励高素质劳动者勇于创业。（2分）⑤坚持对外开放，加强国际合作和人才交流，培育和引进人才，与国际文化产业市场接轨。（2分）
解析
（1）该题是图表题，要根据表头、项目、数据和小注信息进行概括总结。图主要是关于我国传媒业的发展状况的，从其取得的成就和存在的问题两个方面概括。
（2）该题需要对我国社会主义民主政治各项制度有准确清晰的认识，从不同制度和政策对维护人民利益的意义角度组织答案。我国社会主义民主政治制度和政策具体包括：人民代表大会制度、政党制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度、宗教信仰自由政策。可具体回答这些制度和政策对维护人民利益的表现。
（3）该题是措施类题目，措施的主体是政府，围绕突破文化产业发展的主题提出合理措施，运用的原理范围是经济生活知识。可根据材料内容总结我国文化产业发展的瓶颈有哪些，从创意、人才、资金、开放度等方面理解，适合政府的措施可以从加强宏观调控、贯彻落实科学发展观、完善我国的各项制度、坚持对外开放等角度回答。
考点
据考高分专家说，试题“（32 分）中共十八届三中全会强调，要推.....”主要考查你对 [分配制度 ]考点的理解。
分配制度
财产性收入的含义：
财产性收入，指通过资本、技术和管理等要素与社会生产好生活活动产生的收入。即家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券）和不动产（如房屋、车辆、收藏品等）所获得的收入。
准确把握我国收入分配中的几个问题：
(1)按劳分配与按生产要素分配的关系：
①坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是由我国社会主义初级阶段的国情和客观经济条件决定的。我国现阶段生产力发展整体水平低、多层次又不平衡，决定了我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，公有制的主体地位决定要实行按劳分配，而其他所有制经济形式、多种经营方式的存在，又决定了按生产要素分配的必然性。
②将按劳分配与按生产要素分配相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求。在实行按劳分配的同时，要兼顾投资者、经营者、劳动者各方面的利益，调动一切积极因素，利用一切可以利用的资源，促进生产力的发展。
(2)按劳分配和按劳动力要素分配的关系：
按劳分配是社会主义的分配原则，要以社会主义公有制的存在为前提。而按劳动力要素分配，在资本主义社会就普遍实行，它存在于我国的外资企业和私营企业中，意味着劳动者只是受雇于企业主，他们只能作为劳动要素的提供者参与生产和分配。两种收入所体现的生产关系和分配关系不同，因此区分二者首先要看是哪一类经济形式再作判断。
(3)对比区分合法的劳动收入和合法的非劳动收入：
①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动力要素分配取得的收入。
②合法的非劳动收入：按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配取得的收入。
按劳分配：
(1)按劳分配的性质：
是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
(2)内容与要求：
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
(3)原因：
①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。
③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
(4)意义：
①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进生产力的发展。
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是结以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动，平等分配的社会地位，是分配制度上的伟大变革。
按劳分配以外的分配方式：
主要包括按个体劳动成果分配和按生产要素分配。(1)按个体劳动者劳动成果分配：
个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动，谋划发展，还要承担经营风险，个体劳动者的合法收入受国家保护。
(2)按生产要素分配：
①含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
②具体形式：主要有劳动，资本，技术和管理等。
a、按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。
b、按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。
c、按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入包括技术入股和技术转让。
d、按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
(3)原因：
①发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。
②健全生产要素分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
按劳分配为主体、多种分配方式并存的理论依据按劳分配为主体、多种分配方式并存，依据的基本理论是生产决定分配、生产力发展状况决定分配、生产资料所有制性质决定消费品的分配方式。
图示：
如何完善分配制度，实现公平分配：
1、坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局的制度保证。
2、保证居民收入在国民收入分配中的合理比重，保证劳动报酬在初次分配中的合理比重，理顺国家、企业和个人三者的分配关系，协调投资与消费的关系。
3、再分配更加注重公平。为此要加强宏观调控，通过财政税收调节和整顿收入分配。（低、中、高、合法、非法）
4、要正确处理好效率与公平的关系，既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。
5、个性问题：
行业收入差距——加快垄断性行业改革，缩小行业收入差距
城乡收入差距——贯彻落实科学发展观，统筹城乡，建设社会主义新农村，形成城乡协调互动发展机制，缩小城乡差距
区域收入差距——贯彻落实科学发展观，统筹区域，形成区域协调互动发展机制，缩小区域差距
