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以下关于改革开放后我国劳动就业制度的表述,错误的是[ ]A.使就业人员丢掉了“铁饭碗”的旧思想B.就业人员可以通过人才市场自主选择职业C.炒鱿鱼

以下关于改革开放后我国劳动就业制度的表述,错误的是[ ]A.使就业人员丢掉了“铁饭碗”的旧思想B.就业人员可以通过人才市场自主选择职业C.炒鱿鱼

题文

以下关于改革开放后我国劳动就业制度的表述,错误的是

[     ]

A.使就业人员丢掉了“铁饭碗”的旧思想
B.就业人员可以通过人才市场自主选择职业
C.炒鱿鱼、跳槽、公开招聘等新名词层出不穷
D.政府根据就业人员的实际情况提供就业岗位

题型:未知 难度:其他题型

答案

D

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解析

该题暂无解析

考点

据考高分专家说,试题“以下关于改革开放后我国劳动就业制度.....”主要考查你对 [劳动就业制度的变化 ]考点的理解。

劳动就业制度的变化

劳动就业制度的变化:
新中国初期:实行“统包统配”劳动就业制度。新中国成立后至改革开放初期,我国的城镇劳动就业实行“统包统配”。改革开放后,从“统包统配”,通过各种形式的劳动就业和劳动合同制的逐步推行,最后过渡到完全由市场调节。

新旧就业模式的比较:
1.统包统配的就业模式,养成了工作上“等,靠,要”的依赖思想,不利于个人特长的发挥;企业用人不能择才而用,个人择业不能扬长避短等。
2.新的就业模式的优点:有助于个人特长的发挥,有助于合理配置人才资源;鼓励人们更加努力的学习,研究业务,有助于调动劳动者的积极性。

劳动就业制度的变化:
1、改革开放前:
实行“统包统配”劳动就业制度。“铁饭碗,铁工资”
2、改革开放后:
从前的“特饭碗”逐渐被打破,人们可以通过人才市场自主择业,就业渠道拓宽;持证上岗、就业培训、公开招聘等新鲜事物层出不穷。就业制度的改革也要求人们不断的学习,提高适应就业变化的能力。

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