题文
仔细观察下图：
请回答：
（1）我国就业制度在改革开放后发生了怎样的变化？
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（2）在这种就业的变化中，有机遇也有挑战，你如何理解这句话？
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（3）如果你是一名大学毕业生，认为自己应该如何做，才能为将来的就业打好基础？
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题型：未知 难度：其他题型
答案
（1）改革开放以来，我国的就业制度发生了一系列的变化。从前的“铁饭碗”逐渐被打破，就业渠道拓宽，人们可以通过人才市场自主选择职业。
（2）机遇：一些有能力的人可以根据自己的能力与兴趣选择自己喜欢的职业。挑战：如果不具备能力，就有可能面临就业困难。
（3）我认为如果我是一名大学生，我就会不断地学习本领，提高自己的能力。有一专长，这样才能适应就业的需要。
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解析
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考点
据考高分专家说，试题“仔细观察下图：.....”主要考查你对 [劳动就业制度的变化 ]考点的理解。
劳动就业制度的变化
劳动就业制度的变化：
新中国初期：实行“统包统配”劳动就业制度。新中国成立后至改革开放初期，我国的城镇劳动就业实行“统包统配”。改革开放后，从“统包统配”，通过各种形式的劳动就业和劳动合同制的逐步推行，最后过渡到完全由市场调节。
新旧就业模式的比较：
1.统包统配的就业模式，养成了工作上“等，靠，要”的依赖思想，不利于个人特长的发挥；企业用人不能择才而用，个人择业不能扬长避短等。
2.新的就业模式的优点：有助于个人特长的发挥，有助于合理配置人才资源；鼓励人们更加努力的学习，研究业务，有助于调动劳动者的积极性。
劳动就业制度的变化：
1、改革开放前：
实行“统包统配”劳动就业制度。“铁饭碗，铁工资”
2、改革开放后：
从前的“特饭碗”逐渐被打破，人们可以通过人才市场自主择业，就业渠道拓宽；持证上岗、就业培训、公开招聘等新鲜事物层出不穷。就业制度的改革也要求人们不断的学习，提高适应就业变化的能力。
