无责任底薪是什么意思:无责任底薪的销售是什么意思？

1.无责任底薪的销售是什么意思？

都给你的钱。

2.无责任底薪是什么意思

无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。

3.责任底薪和无责任底薪是什么意思

责任底薪，当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪，无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，《劳动法》明文规定了法定的最低劳动报酬，即各省、市政府制定的最低工资标准。用人单位和劳动者签订的提成协议，不得违反最低工资标准的制度要求。扩展资料依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条之规定：双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。根据《北京市工资支付规定》，劳动者有权向劳动保障部门举报。

4.无责任底薪是什么意思？？

所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水，因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。

5.无责任底薪3000元/月什么意思

所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水，因此我们在 与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪，用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不同的公司有不同的要求，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪

6.责任底薪和无责任底薪是什么意思

1、无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,2、责任底薪：简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪，依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

7.无责任底薪是什么意思

无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，就是员工每个月“保底”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么，不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪。而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪。