三不放过:生产中“三不放过”是指哪三个？

1.生产中“三不放过”是指哪三个？

事故原因分析不清不放过”事故责任者和群众没有受到教育不放过：根据国务院 1975年04月07日《国务院关于转发全国安全生产会议纪要的通知》第四条规定，建立和健全安全生产的规章制度。行之有效的安全制度：是工人在长期生产实践中用血的代价换来的。必须坚持执行，凡是没有建立安全制度的，必须迅速建立。必须严格执行。领导干部不坚持执行，就是对工人和国家财产不负责任。要对工人进行遵守纪律的教育，违反制度，违反纪律造成严重事故的。领导干部要亲自处理。三不放过。事故原因分析不清不放过“事故责任者和群众没有受到教育不放过”没有防范措施不放过：有关单位必须向上级作出调查处理的书面报告，各单位要特别注意加强设备维修工作。坚持设备管理和维修制度，要加强安全管理，企业制造锅炉，必须保证质量，要采取定期检验、水质处理等安全措施，对于在铁路、公路、航道上阻碍交通运输的各种行为；安全生产的相关要素，1、安全文化企业安全文化建设。（安全理念渗透和安全行为养成）”不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为，由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为，因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动，企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识。在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。还可将安全知识制作成视频、电子杂志、幻灯片、动画发给员工，让员工自觉学习，2、安全法制应加强国家立法标准和政策。加强与国际接轨的认证标准。规范行业标准，要建立企业安全生产长效机制；用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循“建立安全生产法制秩序”一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例“要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等“为强化安全管理提供法律依据”要实现安全生产法制化“只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程“全体干部、员工都必须自觉守法”以消除人的不安全行为为目标，离不开监督检查和严格执法“要依法进行安全检查、安全监督。维护安全法规的权威性“

2.到底是三不放过原则还是四不放过原则

即事故处理的＂三不放过＂原则是什么：1）事故原因不清不放过；2）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过；3）没有采取防范措施地不放过。即国家对发生事故后的处理原则。事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号) 对安全工作责任不落实”

3.安全事故三不放过的原则是

原则是在对调查、处理事故原因分析、事故责任者和群众的教育以及事故防范措施这三个方面指出的严格要求”这些要求也正是我们进行事故的调查和处理的真正目的所在。原则的第一层含义是要求在调查、处理事故时”首先要把事故原困分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的，原则的第二层含义是要求在调查、处理事故时”不能认为原因分析清楚了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，使大家从事故中吸取教训，原则的第三层含义是要求在对事故进行调查、处理时”必须针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位付诸实施，才算达到了事故调查和处理的最终目的，扩展资料国家对发生事故后的。1、事故原因未查清不放过2、责任人员未处理不放过3、整改措施未落实不放过4、有关人员未受到教育不放过原则作用1、吸取事故教训：

4.发生事故后三不放过的原则是什么

“三不放过”原则是在对调查、处理事故原因分析、事故责任者和群众的教育以及事故防范措施这三个方面指出的严格要求。这些要求也正是我们进行事故的调查和处理的真正目的所在。1、“三不放过”原则的第一层含义是要求在调查、处理事故时，首先要把事故原困分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原困当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。2、“三不放过”原则的第二层含义是要求在调查、处理事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到其重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视。3、“三不放过”原则的第三层含义是要求在对事故进行调查、处理时，必须针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位付诸实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。扩展资料国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：1、事故原因未查清不放过2、责任人员未处理不放过3、整改措施未落实不放过4、有关人员未受到教育不放过原则作用1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。2、起到了警示作用，提高了全员安全意识各企业都制定有对安全生产事故责任者的处理规定，但往往职工都不会去关心这些规定，因为都觉得自己不会是事故责任人。通过假设和对照，使全体员工受到震动和冲击。虽然是假设，但也使全体员工感到了一旦发生事故带来的压力，受到了很强的安全教育，对自己的安全责任重新认识和提高，增强了责任感和安全意识，比空洞的说教更有说服力。3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全参考资料来源：百度百科——三不放过参考资料来源：百度百科——四不放过

5.什么是安全事故三不放过原则

一、安全事故“三不放过”原则（原来处理事故原则）是：（一）事故原因不清不放过；（二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过；（三）没有采取防范措施地不放过。二、随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“原则（即国家对发生事故后的处理原则）：（一）事故原因未查清不放过；（二）事故当事人和群众没有受到教育不放过；（三）事故责任人未受到处理不放过；（四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。三、事故“《 国务院关于转发全国安全生产会议纪要的通知》提出发“三不放过”事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过；国务院办公厅文件《 关于加强安全工作的紧急通知》（[2004]7号）提出“对责任不落实：发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的，《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 (国务院令第302号)；提出了严肃追究有关领导和责任人的责任。

6.电力部门的“三不放过”原则是什么

1、在调查、处理事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；2、事故责任者和群众没有受到教育不放过；3、没有采取切实可行的防范措施不放过。三不放过“原则的作用”1、吸取事故教训：细化了吸取事故教训的具体措施发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，原则吸取他人事故教训的方式”以心得体会、建议措施上报，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效，2、起到了警示作用。提高了全员安全意识各企业都制定有对安全生产事故责任者的处理规定，但往往职工都不会去关心这些规定。

7."三不放过原则"的内容是什么?

各个条线都有不同的三不放过原则。不查清不放过。