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2021-06-25 22:34:28
为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工晋升的职业发展通道，所以需要建立一套相对科学、合理的薪酬体系，根据公司现状，特制订公司员工薪酬管理制度。
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