创业培训服务:如何做好创业指导工作及创业培训后续服务工作

1.如何做好创业指导工作及创业培训后续服务工作

推荐创业项目在培训过程中，经常发现有些学员找不到合适的创业项目。我们可以和大、中专院校、咨询机构、工商部门、社会各界多渠道收集和开发创业项目，建立项目资源库，为学员推荐适合于自己的创业项目。培训机构要积极主动地承担这项工作任务。二、建立创业基地，提供经验场所争取政府有关部门支持，建设一批相对集中的创业市场或孵化基地。

2.创业培训是什么意思？

创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理。增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。对象创业培训的对象可以是下岗失业人员，农村准备向非农产业转移的人员或返乡创业人员。只要有创业愿望和一定的创业能力，都可以申请参加开办企业的培训。但需要提高经营能力的人员进行提高培训。培训后实现创业分为创办企业和自谋职业两种形式。后者是指在工商部门办理个体营业执照或在社区举办非正规就业组织。目的（1）通过创业培训，的心理、管理、经营素质，实施心理、管理、经营素质的培训，帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，（3）通过创业培训，对创业者进行培训，使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规，学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识，帮助他们选准经营方向，减少经营投资的盲目性，模式SYB培训模式这是国际劳工组织针对培养微（小）型企业创办者的需要而专门开发的一个培训项目，SYB培训技术于2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国，三段式培训模式将整个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段和后续扶持阶段。主要进行创业意识、创业基础知识和有关经济法规教育；由咨询委员会专家或培训机构教师对学员制定的《创业计划书》进行分类指导和咨询，帮助学员确定有发展前景、符合市场需求的创业项目，修改和完善《创业计划书》。主要针对学员在实际创业过程中遇到的问题，包括为学员在办理档案存放、开业登记、缴纳社会保险、调整营销策略、申请贷款提供帮助等，开发教学计划组织实施创业培训。远程创业培训模式就是通过电视、网络等远程途径向创业者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训。上述几种创业培训模式，即都是将创业培训与开业指导、小额贷款等有关活动有机结合，为创业者提供全方位的服务。缺陷创业培训缺乏创新意识目前，在创业培训工作中存在着“培训内容趋同的多。理念上实现新突破。要牢固树立市场导向的理念，深入挖掘和开办特色培训。实现做大做强创业培训机构的新突破。一是职业技能培训机构应建立起科学的、合理的、灵活的、与创业和社会经济发展相适应的培训机制。采取多种办学方法和教学形式，全方位地组织创业人员进行提高素质的创业培训；二是劳动部门要增加对创业培训工作的投入，加大技能开发投入的比重和培训与创业结合的密度；三是鼓励支持有条件的行业、单位、团体和个人兴办培训实体，挖掘各级培训机构的潜力，建立多种形式、多个渠道的培训网络；根据社会的变化及发展需求随时调整培训内容，不断推出符合社会经济发展需要的创业培训。实现创业最大化的新突破。创业培训防止急攻近利的短期行为，也要搞中长期培训，不仅要为社会培养一技之长的劳动者，更要为社会培训一专多能的复合型人才，实现创业的最大化。强化服务 共青团、工会、妇联、工商、税务、人事、银行、劳动等相关部门都要参与到创业培训上来。

3.如何做好创业培训的后续服务工作

（一）、创业素质得到整体的提高1、经过培训帮助创业者正确认识自我，2、使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想；3、使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识，4、让创业者学会对企业员工科学的管理方法；5、掌握开办企业所需启动资金的计算方法，6、学会如何有效地制定企业的利润计划。7、学会创业计划书的撰写.8、塑造创业者成功心态，提高自身创业的综合素质和领导力。9、创业的能力同计算机、外语一样是个人发展所必须拥有的重要能力，是个人就业、创业必要能力；是否具有创业能力也是未来企业聘用员工的衡量标准之一。SYB可以为每个人提高创业能力、增加创业知识、提供创业服务。

4.学习syb创业培训的好处有哪些

（一）、创业素质得到整体的提高1、经过培训帮助创业者正确认识自我，创业意识得到增强；2、使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想；3、使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识，且能够正确对市场进行评估；4、让创业者学会对企业员工科学的管理方法；5、掌握开办企业所需启动资金的计算方法，以及科学、实用的一些纳税的技巧。6、学会如何有效地制定企业的利润计划。7、学会创业计划书的撰写.8、塑造创业者成功心态，培养决策思维模式，帮助建立高效的管理体系、战略经营方案；提高自身创业的综合素质和领导力。9、创业的能力同计算机、外语一样是个人发展所必须拥有的重要能力，是个人就业、创业必要能力；是否具有创业能力也是未来企业聘用员工的衡量标准之一。SYB可以为每个人提高创业能力、增加创业知识、提供创业服务。（二）、创业培训专家团队将为SYB培训后的创业者提供强大的后续支持服务1、组织专家、学者为创业者开展咨询、跟踪指导；2、协助、指导创业者顺利开业；3、定期召开企业家创业经验、创业商品信息交流会；4、有机会参加举办的各类创业知识培训班、创业战略研讨会，保障创业者成功创业；（三）、获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部颁发的SYB培训结业证。

5.创业培训师如何自我提升

创业培训讲师是只会“如何把知识转化为财富”是创业培训讲师们需要共同面对的问题。商业价值与职称证书体系不一样，强调应用和结果。而是靠帮别人解决问题，为客户创造价值，最终由顾客用真金白银来为其定价的，创业培训是一项普及性教育工作，教学覆盖创业的各个方面。知识深入浅出，兼顾不同群体，但内容不够精专，可这并不意味着讲师就该停留在低层次上进行授课，只要把握好正确途径。用心积累，每位创业培训讲师都能通过提升自身商业价值，让自己变得在市场上值钱，博采众长创业培训是个极佳的学习成长平台。提供了大量可以与各种有创业意愿和能力的人士交流的机会，向优秀学员学习，向同行学习。更有机会接触行业内的大咖，自然会改变人的观念，判断、决策能力大大增强，河南省创业讲师大赛全省十强排位赛，人社厅领导请来了邓宝山、石科明、魏欣、代庆、姜智全五位优秀的培训师。邓宝山老师做了两场精彩演讲，就培训讲师的能力提升、做好创新创业工作等主题进行了充分的论述。重庆市V+创客邦总经理、国家级优秀培训师魏欣，结合自己在从事创业培训和现代家庭服务业18年的经历。分享了自己创业与从事创业培训工作的成长经历和收获，引起与会者的强烈共鸣，五位国家级培训师登上讲台，回答了全省创业培训讲师及管理工作者提出的各种问题，让与会者收获了太多的经验和智慧，深度交流中国创业培训的授课模式。要求培训老师组合上课，提供了同行互相观摩学习交流的机会，两位培训老师走到一起，带着各自的生活阅历与个性背景。有自己独到的经验和能力，培训讲师能够放下自我，吸纳他人与自己不一样的特质。便会快速进步，深度交流的前提每个人都舍得分享自己的经验，就喜欢跟学员们面对面私聊，每次见到他交流总能收获满满，石老师满脑子都在进行理性思辨，关于课程逻辑关系。总能提出独到的见解，我们做培训师的。是自己能留给学员什么，这种高屋建瓴的发问和提醒，当我们已有的知识和经验形成了壁垒，珍惜培训师间的每一次合作”在相互学习、磨合中共同提高，持续积累在市场上什么值钱，经验和解决问题的能力。这是不是意味着不创业就不能成为优秀的创业导师呢，我今初年有幸聆听邓宝山老师讲EYB课程。做小微企业的保健师。用咨询服务帮助创业者解决实际问题，几乎看不到授课技巧的痕迹”丰富的案例讲出来的全是吸引人的干货。特别吸引学员，将培训与咨询相结合，把授课与后续服务相结合，是讲师正确的成长方向，为学员提供咨询服务。讲师必须站在学员开办企业的角度，设身处地面对各种各样的现实问题，思维模式接近于实际经营，能够获得大量宝贵体验，无偿帮助一家残疾人培训机构（平顶山市善邦职业培训学校），创新实践各地的创业培训讲师积极迈向市场，做了大量有益探索。

6.浅谈如何解决创业培训工作中存在的问题

建立完善的创业服务工作体系做好创业培训工作首先要加强对整体创业帮扶工作的领导，健全创业服务工作体系，通过工作体系建设形成多部门共同参与、协调联动的工作格局，及时研究解决创业培训工作中出现的问题，对创业帮扶工作的全面开展起指导作用。从组织有创业愿望人员《就业失业登记证》的办理到开展免费创业培训，以及创业培训资金的及时划拨等各项工作都能做到密切配合，确保创业培训工作顺利开展。加强培训中心自身建设，开展学习政策会议，采取读政策、学政策、写心得体会，写工作总结、探讨交流等多种形式，培养工作人员吃苦耐劳的工作作风，为有创业愿望者服务到家。激励创业培训工作人员的服务意识，对在创业培训工作中成绩突出的同志给予表彰奖励，营造浓厚的创业氛围要想把创业培训工作做好，需要广大有创业愿望者积极参与。营造创业光荣的社会氛围。创业帮扶工程”组织有创业愿望的人员参加，开展就业创业大动员，邀请财政、工商、税务、银行、团委、工会、妇联、民政等部门领导到场进行政策宣传，讲解国家有关创业的优惠政策，号召群众积极加入到这支创业大军的队伍中来。为使广大创业人员了解创业帮扶政策，积极参与全民创业活动，宣传国家的就业创业优惠政策和创业典型的先进事迹，激发其他有创业愿望的劳动者积极创业。我们印发自行编制的《巨鹿县创业服务指南》手册，同时还设计印制有创业培训内容和咨询电话的台历、保温杯，电话咨询创业方面的问题。创业培训宣传日”安排工作人员上街、下乡进行政策宣传，参加创业培训，提高创业能力“在全县营造了浓厚的创业氛围”提高了社会各界支持参与创业的积极性，对创业培训工作的顺利开展奠定了坚实的基础，创业培训是重中之重创业培训是有利于劳动者实现个人价值。为社会创造更多的就业岗位，推动社会经济持续、快速、健康发展的培训，为提高创业成功率、稳定率，搞好创业培训是重中之重，开展创业培训使用的教材是《创办你的企业》，这是由国际劳工组织开发并经世界80多个国家使用获得好评的一套培训教材。能真正让学员通过培训转变就业观念，激发创业意识，掌握创业技巧，增强创业能力，有效地帮助失业人员自主创业，我们会同工商部门有针对性的将有创业愿望的未就业劳动者进行实名登记，做好培训前期的组织工作。然后为他们安排时间地点进行免费创业培训，为节省创业人员的时间，我们不能在办公室坐等创业人员来申请培训。我们走出去主动上门了解创业者的需求，对创业者预约服务、跟踪服务，以创业人员满意为标准，为创业人员提供方便快捷的优质服务，做到创业培训开展的时间按学员需要设定，方式按学员需求改进，创业培训的广泛推广，帮助他们创新观念，明确创业目标，掌握创业必备的专业知识。点燃学员的创业梦想，让学员形成创造性的创业思维想法，面对面地解决创业者在创业过程中遇到的具体问题，帮助他们捕捉成功创业的关键因素，创业培训活动才能有效开展，保存学员档案资料进行及时回访做好后续跟踪服务，我们了解到他们在实际创业过程中的需求，为每位学员建立创业档案，给具备创业条件者提供一系列后续服务支持。在创业培训过程中建立完善的工作台账，作为开展创业培训的重要依据，并且依据创业者信息采取电话回访、预约指导、上门服务等形式，对创业者进行不低于6个月的跟踪服务，及时掌握创业者的生产经营状况，帮助他们解决创业过程中遇到的实际难题，为他们创业提供后续服务。

7.什么是创业培训，其目的和意义是什么？

创业培训：是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，使小企业创办者在成功地创办企业，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。的心理、管理、经营素质，实施心理、管理、经营素质的培训，可以帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，通过创业培训成为的小老板可以通过开办新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，在帮助更多的下岗失业人员实现再就业的同时。