职场励志故事ppt:为了给自己充充电，我想用手机看职场励志方面的书籍，你们都用什么样的电子书阅读器，功能齐全的。

1.为了给自己充充电，我想用手机看职场励志方面的书籍，你们都用什么样的电子书阅读器，功能齐全的。

我也喜欢看这类小说。我在用新悦读看职场励志的图书，感觉不错。最近在看《正能量》、《杜拉拉升职记》等。

2.想要一些名人在职场中的励志小故事。

陈安之成功学－陈安之的成功故事1976年12月28日，陈安之出生于中国福建。望子成龙的父母通过姑姑把他送到美国加利福尼亚州圣地亚哥市留学。那时美国电视台流行名人访谈节目，屏幕上名人们近乎天方夜谈的创业传奇，总是让陈安之热血沸腾。陈安之开始了半工半读的生活，从底层创造奇迹”在美国开电脑公司的姑姑为了鼓励陈安之，便聘请他去自己的公司做推销员。陈安之接待了他进公司以来的第一位顾客，他向顾客推荐公司的电脑和售后服务，决定购买电脑。来到软件柜台边时，顾客拿起一张软件问陈安之：使用起来方不方便：陈安之一听？在做这份工作前他对电脑一窍不通，软件更是碰都没碰过，陈安之尴尬地对顾客说，要不等我请教技术人员后再告诉你“顾客用一种让陈安之无地自容地眼神看着他，这都不懂你还做什么推销员。我很怀疑你们公司的品质？姑姑没有责怪陈安之：鼓励他转行做会计“姑姑公司的规模不大。会计的工作并不算难。陈安之错加了一个零。姑姑只好又安排陈安之去做没有技术含量的送货员。多数时间沉浸在书堆中的陈安之是一个，送货时经常搞错线路！姑姑不得不，无论时在加利福尼亚州读中学还是大学，半工半读得陈安之屡战屡败，到21岁时陈安之已经打了18份工，扭转乾坤与安东尼·罗宾激情相遇一天”已经穷得快揭不开锅的陈安之从朋友处得到一张《激发心灵潜力》的作者安东尼·罗宾的演讲入场券，安东尼·罗宾写这本书时才23岁。他曾经一贫如洗，27岁时成为世界超级潜能激励大师，身高两米的安东尼·罗宾神采飞扬、美丽四射。到个人提问时间了，陈安之那张东方人的面孔引起了安东尼·罗宾的注意。特意给了他提问的机会，陈安之把自己几年来屡战屡败的，经历说了出来！请安东尼·罗宾指点迷津，安东尼·罗宾笑了。大声告诉他同时也是告诉在场的所有人，过去不等于未来。过去失败了并不代表尼下一次不能成功“你要立刻把你过去的历史抛的一干二净，你没有失败：只是现在还没有成功，所有的成功都是采取大量行动的结果。一般人害怕行动，害怕万一失败了被朋友笑话，安东尼·罗宾的鼓励让陈安之恢复了自信，更教会了他怎样用积极的心态去面对成败得失，在演讲的最后，安东尼·罗宾说，世界上赚钱的行业很多，但是没有哪一个行业可以比得上帮助别人成功和帮助别人改变命运更加有意义。这一句话改变了陈安之的命运，陈安之不顾家人的强烈反对，毫不犹豫地从大学退学。转而研究成功学、潜能开发、目标设定、时间管理、人际关系、领导力，以最短的时间帮助最多的人成功：成了陈安之新的奋斗目标“陈安之参加了安东尼·罗宾公司的讲师招聘会。面试当天”负责招聘的总经理并没有打算录取陈安之。的陈安之对座椅上的总经理说，我已经决定来你们公司上班了，我一定要成为你们公司的讲师“陈安之的狂妄让总经理瞪大了眼睛”陈安之咄咄逼人。可以天天到公司烦你。你还是现在就录取我吧：总经理笑了“我已经说了。见对方仍没有录取自己的意思：陈安之就问“就是刚好从旁边走过去的那位”通过近乎疯狂的超常规训练，陈安之终于能自信地面对几天名听众口若悬河了。24岁的陈安之再安东尼·罗宾的公司里一天比一天成熟，疯狂的训练让他出类拔萃，为公司挣的钱也越来越多。他都只是安东尼·罗宾公司里最好的讲师，他不甘心在公司里排名第二，陈安之从安东尼·罗宾公司辞职，与朋友合伙成立了“陈安之国际训练机构”他把公司授权给合伙人管理。他则专门负责演讲。公司经营得红红火火时，合伙人却卷着近百万美元的巨款逃得无影无踪，陈安之不得不又从零开始。员工的吃、住、办公都在客厅里，无法相信名气正旺的陈安之的公司居然在一个破烂房间的客厅里，老师安东尼·罗宾看了这次采访！Steve：25岁的陈安之举办了一场三千多人的超级大演说！他用了24种推广方法使演讲获得了巨大的成功”轰动了美国，接下来的演讲一场接一场，陈安之的事业如日中天，他在亚洲各国每小时的演讲报酬高达一万美元，而在香港半岛酒店开设的总裁班课程时。三天的课程每位听课的总裁交纳的费用高达18万元人民币。除了年平均200场的成功励志学演讲，陈安之还给康柏、强生、三九等世界知名企业做营销顾问，一些企业一年之内增收几亿美元，成败在于决心付出才会杰出在陈安之的成功法则中，决不裸奔，一直是激励着他自己和团队不断超越的法宝！他亲自设立了如果达不到目标“就到最多最热闹的公共场合裸奔的残酷规定”曾有人好奇地问陈安之。为什么每次每次达成目标之前要承诺，陈安之回答，因为承诺可以使自己勇于承担责任。可以让自己断绝后路全力以赴：一个人之所以不够成功“是因为痛苦不够多？如果每个人在接受任务时都能够承诺”’那世界上还有什么做不到的，绝不裸奔！陈安之成为了亿万富翁”他也通过自己的理论使更多的人成为百万富翁、千万富翁、亿万富翁，陈安之已经成为了继戴尔·卡耐基、拿破仑·希尔、安东尼·罗宾之后的又一位成功学大师“华人成功学第一人”信心和潜能的激发大师，陈安之时常提醒学员。不是听他的课、看他的书就会成功，而是要把书中、课上学到的观念拿去实践。人生才会有所改变。付出才会杰出，马来西亚首富的创业故事他一人身兼，从白糖、酒店、房地产、船务、矿产、保险、传媒到粮油”他创建了一个庞大的商业王国，他可能是除了政治领袖外“最广为人知的马来西亚人”他就是杰出的企业家、马来西亚首富郭鹤年，在2004年《福布斯》全球富豪排行榜上“郭鹤年的个人净资产为42亿美元”但在《福布斯》东南亚40大富豪榜上“郭鹤年则高居榜首”尽管已达到事业顶峰。但郭鹤年对事业的热情丝毫未减，仍然奋斗不懈。举在国际市场收购白糖，并投资糖期货贸易。都为他赢得了丰厚的利润，为他日后扩大经营提供了资金保证。在国际市场上每年上市的1600万吨糖中，郭氏企业集团控制了10％左右。在马来西亚的糖业市场上，郭氏企业则占到了80％的份额。郭鹤年成了名副其实的“缔造王国打造香格里拉品牌在挖到了糖业这第一桶金之后。郭鹤年并没有止步，在生意场上四面出击，借助于世界和马来西亚经济发展的良机。靠着与政府、工商业界融洽相处的良好氛围，郭鹤年全面扩展着他的经营领域，郭鹤年投资建立了面粉厂。并迅速发展成为马来西亚最大的面粉加工企业，郭鹤年与新加坡经济发展局合资建成了新加坡第一家豪华大酒店——香格里拉大酒店，先后在吉隆坡、曼谷、汉城、香港、北京等大城市兴建、经营酒店，在亚洲太平洋地区扩张，打造香格里拉酒店品牌，在中国内地，就已建了近20家香格里拉酒店，郭鹤年在其他方面的经营也非常出色。郭氏集团除在马来西亚拥有众多企业外，在新加坡、泰国、中国、印尼、斐济和澳大利亚等地也打下一片天，郭氏集团经营的业务极为多样化。涵盖糖业、粮食、工业、种植、航运、矿产、房地产、国际贸易、酒店、保险、证券、建筑等行业，郭鹤年将触角伸向传媒及影视业，他以巨资收购香港英文报《南华早报》、香港无线电视等香港重要媒体。传媒大亨“《南洋商报》曾评论郭鹤年是一位。名重国际、富甲一方“的企业家”郭鹤年名下的玻璃市种植、拉曼锡矿、联邦面粉、彩虹产业、香格里拉等公司的股票在新加坡及马来西亚的股票交易所挂牌。他在北京投资建造中国国际贸易中心，开始了他在中国的大规模投资，人们对郭氏产业最为熟悉的应该是香格里拉大酒店。而北京最高档的写字楼国贸大厦、嘉里中心的主要投资人，也是郭鹤年，如今不少中国家庭都熟悉的金龙鱼食用油。也是他旗下的产品，郭鹤年在企业上的卓越成就。使他获得1985年大马最杰出企业家奖，在公众心目中确立了他国际性企业家的地位，绅士巨商向希望工程捐款5000万除巨大的财富外。郭鹤年还拥有超凡的个人魅力，他有令对手心悦诚服的本领。而且非常和蔼可亲，郭鹤年身边的人都说。郭鹤年不喜抛头露面“不爱宣传招摇。也从不炫耀自己的财富”而且生活节俭简朴，处处体现出他那地道的绅士风度，赢得了他的朋友、下属乃至对手的一致称赞，他不追求虚名，非常务实，虽然他与马、新两国许多要人有着深厚的私人交情，但他除曾担任马来西亚驻美国大使和马来西亚旅游局主席等职外，极少出入政界。维持着一种低调的作风，郭鹤年不计名利、无私奉献的精神在，事件中得到了鲜明的体现。是马来西亚华侨组织——马来西亚华人公会（简称马华公会）创办的一家大型企业集团”其股东、合作社社员、存款者达30万人之多。1985年时出现严重亏损”举国关注，郭鹤年为了华侨广大股东的切身利益，出任马华控股董事会主席，筹资偿还了全部债务，马华控股，很快出现生机，晚年的郭鹤年是公益事业的积极倡导者“郭鹤年通过其嘉里粮油（中国）公司，的中国青少年基金会捐赠5000万元，一连五年为经济困难的农民工子女每人每学年提供600元至900元的助学金“郭鹤年给基金会的信中写道，人生在世，首先要刻苦工作：努力奋斗“安排家庭的生活，也要帮助一些在教育上有需要的人们，这样社会才会和谐、稳定和进步，宝刀不老不断向前寻找机会尽管已到了含饴弄孙的年龄。终于在酒店、房产、传媒、船务等领域大展鸿图，并创造了更多的成就。（新华社供本报专稿）人生感悟祖国——“一半是爱我生长的国家，一半是爱我父母生长的家乡。我仍然保留大马公民的身份。母亲对我今天的成就有很大的功劳“她是一个受过高等教育的大学生，对儿子的管教非常严格，也是影响我一生最大的人，危机就是机会”一名生意人必需保持对时势的敏感与警觉“员工——。员工能否对公司有归属感。与领导者本身是否公平对待员工”以及给予他们怎样的报酬息息相关“成功的领导人的要诀——一、拥有一批强大及有高度效率的经理人才，并与属下的各级员工密切合作，为公司奋斗。二、公平及诚实”

3.职场励志书籍有哪些？

职场励志书籍推荐1.《职场达人不告诉你的事》保举理由：一本教你在给老板打工的同时找到自身的位置、快乐与成就的书职场励志书籍推荐2.《你能行：微软精英的职场心里话》保举理由：1、第一本写给行将奔三的80后一代的求职、上班读本2.《你能行》是职场精英老可的心里话，3.《你能行》是外乡精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境4.《你能行》是设置24天通盘提振训练、5项自我天分测试及22个最真实的职场经验分享边看边提高，《你能行》是一本好看、实用、通盘提高的职场励志读本。职场励志书籍推荐3.《不可不知的1000个职场学问》本书内容通盘实用，涵盖职场方方面面，是我国唯一一部职场工具书，也是一本通读之后能立竿见影的书。

4.职场励志：5年后你最想要什么

那种曾经的热血再也没有了，我越来越找不到职业尊严了。我知道，谈职业尊严本身就是挺可笑的事。工作不就是为了赚点儿钱？尊严个毛啊，矫情。你越认真，越像一个笑话。你在乎工作，反而像个傻×。我一直羞于承认，其实我是一个需要价值感的人。而这种价值感在一天天被消解。消解于当你认真地对待每一篇稿件、每一个版面，别人认为你事儿B时；消解于你做得好做得坏没人在乎，你所做的一切都像是一场长期的自我安慰时；消解于你期待的每一次改变最后都变成了一场敷衍，纯粹是自己想太多时……有一次，总部调了一个同事来，完全不专业，影响了整个团队的工作流程。我们向总部申请，能否对这个同事进行一些专业培训？总部总算答应了，然后派了个更差的来。您真幽默。我感觉自己像活在一个段子里。我越来越像老油条了。特别怀念自己刚入行那一两年，整个单位都是积极向上的状态，为一篇稿子写不好，在办公室大哭；为一个标题没取好，半夜懊恼到睡不着觉；为一个版到底该怎么编，跟领导据理力争甚至不惜翻脸，稿子写不好、标题没取好、版没编好，我依然有点儿难过，依然有点儿内疚，但明显没那么在乎了。因为另一个自己会冒出来对自己洗脑：不就是一个工作嘛，算个屁呀。对于一个时刻需要价值感的人来说，假装不在乎工作是一种很拧巴的状态。我享受着工作的舒适和放松，我又质疑这种舒适和放松。真正导致我辞职的是第二个原因：我学不到任何东西了。刚入行的时候，每一天都担心自己是个傻×，每一天都害怕自己做不好，那才真的是进步最大的时候。成了所谓的业务骨干，我在职业领域，说句欠扁的话，我只需要付出1/就能把工作做得很好了。

5.职场励志文章：我为什么辞掉稳定的工作

第一个原因，那种曾经的热血再也没有了，我越来越找不到职业尊严了。我知道，在中国，谈职业尊严本身就是挺可笑的事。工作不就是为了赚点儿钱？尊严个毛啊，矫情。在一个稳定的单位，你越认真，越像一个笑话。你在乎工作，反而像个傻×。我一直羞于承认，其实我是一个需要价值感的人。而这种价值感在一天天被消解。消解于当你认真地对待每一篇稿件、每一个版面，别人认为你事儿B时；消解于你做得好做得坏没人在乎，你所做的一切都像是一场长期的自我安慰时；消解于你期待的每一次改变最后都变成了一场敷衍，纯粹是自己想太多时……有一次，总部调了一个同事来，完全不专业，影响了整个团队的工作流程。我们向总部申请，能否对这个同事进行一些专业培训？申诉多次，半年之后，总部总算答应了，把他调走了。然后派了个更差的来。总部，您真幽默。我感觉自己像活在一个段子里。久而久之，我越来越像老油条了。特别怀念自己刚入行那一两年，整个单位都是积极向上的状态，那时候的我：为一篇稿子写不好，在办公室大哭；为一个标题没取好，半夜懊恼到睡不着觉；为一个版到底该怎么编，跟领导据理力争甚至不惜翻脸，傻兮兮的，多好。到后来，稿子写不好、标题没取好、版没编好，我依然有点儿难过，依然有点儿内疚，但明显没那么在乎了。因为另一个自己会冒出来对自己洗脑：不就是一个工作嘛，算个屁呀。对于一个时刻需要价值感的人来说，假装不在乎工作是一种很拧巴的状态。一方面，我享受着工作的舒适和放松，另一方面，我又质疑这种舒适和放松。真正导致我辞职的是第二个原因：我学不到任何东西了。刚入行的时候，每一天都很惶恐，每一天都担心自己是个傻×，每一天都害怕自己做不好，那才真的是进步最大的时候。然而当自己度过了那两年，有了经验，成了熟练工，成了所谓的业务骨干，我在职业领域，就开始游刃有余。说句欠扁的话，我只需要付出1/10的功力，就能把工作做得很好了。我一度还为此沾沾自喜。现在才知道，我荒废了好多年。当你发现你完全能胜任自己的工作的时候，你就该换个工作了。真的。因为一旦你不焦虑了，你就不会再有进步了。你不需要学习任何新东西，你不需要解决任何新问题，你不需要面对任何新挑战，这种工作状态是很危险的。马云就说，任何强大的公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此有了未来。

6.职场励志演讲互动，在会场内如何提高气氛？

从语言表达手段这个方面来说，供同学们参考：用呼告语引发激愤情，营造出热烈呼应的气氛。同学们都知道法国大革命，利用给大革命领导者马拉洗浴治疗皮肤病的机会，潜入到浴室里将马拉杀害了。当时在国民公会中，一个名叫希罗的人为此发表了演讲，演讲中他大声疾呼：你给我们留下了为祖国献身的列比里契埃的形象?让敌人看到马拉被刺时的真实情景而发抖!这是人民的要求!希罗这一呼吁!立即引起强烈反响”当时正在现场的画家大卫，立即大声回应道，我一定再画一幅：全场响起热烈掌声“大卫的名作《马拉之死》诞生了!希罗使用的就是。呼告，他用第二人称发出这种呼吁，给听众一种身临其境、直接交流的感染力“从而牵动听众的神经”引发他们直接参与交流活动，自然就营造出热烈呼应的气氛来，既可以以不在场者作为呼告的对象，针对现场的人发出呼告。用宣誓词激发崇高感，营造出庄重肃穆的气氛，就职演说。沉稳地说。在我的同胞面前”在上帝面前，庄严地宣誓就职：美国的目标就是，同当时庄严的场合相吻合，反过来又影响到现场气氛：自然便营造出一种肃穆的氛围来!给听众强烈的心灵震撼”也激发他们内心深处的一种崇高的情怀，类似这样的宣誓性演讲，一是要注意当时的环境和场合，只有内容与场合吻合了，才有可能制造出庄严的气氛，我在……面前宣誓，面对……我宣誓，以提示听众，这样才能激发他们内心潜在的崇高情怀“达到烘托气氛的目的”用反诘句引发震撼力“营造出严肃自省的气氛”的演讲中，一位青年以《我们也有老的时候》为题。在演讲中他对听众大声说，请允许我冒昧地反问各位一句”‘你对自己的父母尽到做儿女的责任了吗，你把你的一片孝心奉献给为人父母者了吗，由于演讲者抓住一个普遍的社会现象，又连续使用了一种反问句式，因此有一种很强的震撼力：极为容易地引起了听众的共鸣?唤起了听众心理上的反省?

7.保险职场团队比较流行，激昂，励志的那种战歌有没有？

勇往直前，相信自己！