美国推荐就业:美国就业率高的专业都有哪些

1.美国就业率高的专业都有哪些

1.医师助理，这个专业是刚开的，前景比较不错2.计算机科学专业。计算机科学专业多年来一直是美国大学的热门专业，不论是读本科还是硕士、博士学位，前途都很不错3.土木工程专业，国从事土木工程这一职业的人数共有259320人，在未来几年，美国就业市场对土木工程人才的需求量会增加 27%4.数学专业，5.物理学专业，在未来几年，美国就业市场对物理学家的需求量会增加16%，而物理学家成长和新陈代谢总共需要增加44%的人才6.信息技术专业7.人力资源管理专业

2.美国就业前十名专业有哪些

美国留学热门专业管理 科学及技术类未来的社会就是一个高速发展的科学及技术类社会，而且社会上懂得工作的人，可是懂得管理的人却少，所以对于这些只会工作而不会管理的人来说，美国缺的就是这方面的人才，让这些人可以利用自己的管理魅力来管理这些员工，是值得关注的。科学以及技术工作就更不用说了，我们可以看到日后越来越新奇的技术和科学发明，那你一定会成为最最吸引美国企业的一个人才喽。这类人才可以找的工作有如下：网络系统和数据通信分析师、工业工程师、财务分析师、客户服务代表和公共关系专家。美国留学热门专业计算机系统设计类现在这个社会已经俨然成为了计算机的天下，也成为了手机的天下，那么未来计算机的发展方向必定成为热中之热，所以只要你懂得研究计算机，懂得编写一些程序，或者是可以做出如系统设计一类的开发工具的话，那么你将成为全球争抢的人才。这类工作会有以下：网络系统和数据通信分析师、网络和计算机系统管理员、会计师和审计师、计算机软件工程师、系统软件和电脑支持专家。美国留学热门专业社会服务类现在的社会变得越来越让人难以理解，无论想象如果再继续这样发展下去，整个社会会变成什么样，对于这个社会来讲，我们需要大量的社会服务类的工作，才能整顿好我们的乱相社会。未来就业形势非常之强大。医疗和公共卫生领域社会工作者、特殊教育教师、幼儿园老师、小学老师、个人服务工人/管理人员的主管、职业理疗师、以及社会和人类服务部助理。美国留学热门专业软件开发类软件，整个社会已经成了软件的天下，无论是计算机软件还是手机软件都是一样的道理。只要你是一个会开发软件的天才，或许就是因为你小小的一个软件，你就会成为世界富翁，是不是很爽?这类工作性质属于脑力劳动者，在赚钱的过程中，一定要注意身体哦。热门的工作岗位有：网络和计算机系统管理员、电脑系统分析员、电脑支持专家、市场研究分析师、以及客户服务代表。美国留学热门专业科研及开发类这个与第一类的有点儿重复，科学研究与技术也有差别。科学研究者只是侧重于研究，而并不注重运用和应用。这类人虽然可以有稳定的收入，有好的就业形势，可能不会成为最最富有的人。大家如果是对这个行业感兴趣的话，生物医学工程师、网络系统和数据通信分析师、生物化学和生物物理、医学科学家(流行病学家除外)。美国留学热门专业卫生保健医疗身体健康永远是人们关注的话题也是追求的，所以这类与身体卫生保健及医疗有关的工作，永远会成为最热的一门就业领域。大家如果喜欢这方面的话，一定要好好地去做啊，要懂得做到极致方为妙的道理。助理医师、物理治疗师助手、语音语言病理学家、物理治疗师助理和物理治疗师。美国留学热门专业就业岗位服务类现在的社会发展的这么快，而且需要的人才也越来越多样化了，对于那些没有技能的人来讲，他们找工作怎么办呢?就需要有专业的人士对其进行指导了，就业服务岗位培训的工作，因为有市场，所以才会有人去做呢。这类工作的岗位有：会计及审计师、客户服务代表、建筑工人、计算机软件工程师、系统软件和电脑软件工程师、应用人员。美国留学热门专业儿童寄托服务类现在的社会，全球社会对于儿童早期教育都已经充分认识到了，所以如何早期教育自己的孩子，尤其显得重要了。对于全世界的父母来讲，谁不愿意让自己的孩子从小就的下良好的基础呢。可是对于忙于工作的家长来说，当然这个也包括爱孩子的美国人哦。远是赚钱的行列，这类工作的热点有：

3.美国留学生在美国就业好还是回国就业好

在决定毕业后是回国就业还是留在美国的时候，我们还是应当把自己未来的职业发展规划作为留学的最终目标，而倒推出我们的留学规划。这些都需要你自己根据留学美国带给我们就业的实质好处，1、提升职场的竞争力据统计，留学生8成以上选择回国就业，一般回国后3-6个月都可以找到工作，留学生的薪资高于国内毕业生10-18%。海外留学的经历不但给了我们职业的敲门砖，国外丰富的教育资源和先进的教学理念，会帮助我们在未来职场晋升的道路上获得更加宽广的发展空间。2、独立思考能力的增强西方教育强调自主性，也就是学生要有自己的想法，需要学生有独立的思考和见解。如果我们一遇到问题就想着依靠别人，这是不益于工作本身和个人成长的。没有独立解决问题的经验，永远得不到积累和提高。而宝贵的留学经验，使着我们独立思考的能力获得了特别的锻炼，自己的思维能力和工作能力相关联地得以提高，一个职工能独立地解决以前只有依赖别人才能解决的问题，这看起来好像没有直接意义，但这本身却孕育着创造思维的本领。3、拓展自己的职场人脉在硅谷流传着这样一句话，如果一个工程师在早上更新LinkedIn的个人档案“午餐时他就能收到5份工作邀约，出国留学不仅仅是学知识学技术。也是了解、融入西方社会的一条重要通道”都注重培育自己的校友文化。学校会不定期举办各种主题的学术会议或学术论坛，不同专业、年级的学生都有机会参加。越容易交到朋友。社交关系就会朝良性方向发展。

4.请问美国现在就业状况怎么样？有没有什么快速融入美国职场的方法啊？

这个专业是刚开的，前景比较不错2.计算机科学专业。计算机科学专业多年来一直是美国大学的热门专业，前途都很不错3.土木工程专业，国从事土木工程这一职业的人数共有259320人，美国就业市场对土木工程人才的需求量会增加 27%4.数学专业，5.物理学专业。

5.美国商科就业前景哪些专业好

金融工程这是一个具有交叉学科性质的商科类硕士，主要以数学工具来建立金融市场模型和解决金融问题。除了金融的专业知识外，往往还包括了数学、统计、物理以及计算机语言等，因此往往由多个院系联合授课，根据专业侧重点的不同，可能设在商学院下，也可能设在工学院或数学系下。将金融工程设立在工学院内的学校有Princeton　U，Cornell，设在数学系下面的有Stanford U，商科Communication相关专业，包括Marketing Communication，虽然是商科市场或者管理相关的专业，但往往设在传媒学院。课程包括Marketing，这类专业往往各个学校的传媒学院中都有，比如USC，Purdue，IIT等。金融同其他文科，工科，理科相比，金融专业的资金回报率要远远高于其他的专业，不管对国际学生还是美国商学院学生来说，金融都是一个热门专业，因此拿奖的机率很小。金融一般都是一年制课程，课程的实用性较强。金融工程强调数学和计算机背景，就业方向主要为期货、股指相关高薪但就业机会不多的行业。金融硕士专业申请相对难度小，但是理论性强、就国际学生而言，就业形势不是很理想。金融专业在很多美国商学院中只设有PhD学位或者归类于MBA，对于只想申请Master的人来说，选择其实并不是很多。设立金融工程的商学院有UC-Berkeley，数理金融有Carnegie Mellon，金融分析有Lehigh等，设立金融硕士的比较多，比较好的有Washington University in St. Louis,Rochester，会计会计专业根据学生的侧重点不同，分财务会计、审计、财务管理及国际会计等方向。学生主要学习会计、审计、金融、经济和工商管理方面的基本理论及基本知识，接受会计方法与技巧的基本训练。会计在美国属于最容易找工作的专业，而且毕业生的起薪也相当的高。申请会计专业并不一定要本科会计系毕业，只要读过一些商科相关的课程都可申请。有的学校把非会计专业毕业的学生和本科会计专业的学生分开来，按不同的进度和课程教学，比如UIUC，会计在美国属于就业前景非常好的专业，特别是在一些大城市。会计专业比较好的学校有UIUC，UT-Austin，UCLA，UNC等，另外由于地理位置和就业的关系，Bentley，Suffolk，BC等学校也是不错的选择。除去金融和会计，其他专业相对来说设立的学校不是很多，选择的局限性比较大。人力资源管理（Human resources management） HR在美国的称法大致分为两种：OL/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的，专业课的设置有很大区别。IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations,data-based decision making之类的HR基础和高级课程，OB/OS/OL偏重于organizational behavior,quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。有的学校将两者结合在一起，Pennsylvania State UNI提供的是Master of Labor Relation and Human Resources。营销（Marketing） 设置Marketing专业的学校并不是很多，排名比较先前的有University of Rochester,WPI,旅游酒店管理（Hospitality and Tourism Management，Hotel Industry Studies） 由于酒店管理专业在美国并不是很好找工作，特别是管理层次的，该专业也不是都设在商学院里，比如NYU设在school of continuing and professionalstudies下面，NYU的Marketing专业也是在该School下。Career方面80％都是去Hotel工作，该专业比较好的学校有Cornell（全美最好的酒店管理课程），Purdue，Delaware,University of Nevada Las Vegas是其中比较特殊的一个学校，该大学并不是一所非常出色的综合性大学，酒店管理专业实力相当不错，并且校友网络比较发达。Logistic） 物流课程的设置一般是基于配送和运输等物流核心要素开展的，典型课程包括物流战略、配送系统设计、运输与仓储的规划管理、配送信息系统及应用软件的开发与使用。其中商学院设置的物流管理专业强调供应链管理，课程包括供应链管理技术和应用，供应链物流，战略与应用，战略采购与供应链管理，也包括相关的分析管理技术和方法，如仿真技术、统计学、运筹学、管理会计、人力资源管理以及法律与商业之间的交叉学科。而物流专业有时候并不一定设在商学院内，土木工程系开设的物流课程包括：港口规划与管理、运输系统分析、智能交通与车辆系统、运输管理与政策、道路网络管理系统、交通流理论、地理信息系统等。工业工程系开设的课程包括运营规划与控制、工业物流、库存系统等。开设物流专业的学校有MIT，Northwestern，MSU，Purdue，Wisconsin，Houston，管理信息系统（Management Information System） 作为一门新兴的综合学科，MI集管理科学、信息科学、系统科学及计算机科学为一体，主要研究企业信息管理活动的全过程，以便提供有效的管理信息和各类决策信息，辅助企业进行现代化管理。MIS是企业的信息系统，它主要具有数据处理、计划、控制、预测和辅助决策等功能。目前美国在计划管理中80-90%的工作由计算机完成，财务会计工作中超过90%的信息处理由计算机完成；人事管理领域中计算机的应用更是接近了100%。MIS毕业生在美国的就业市场上具有相当不错的工作前景。该学科主要涉及以下一些专业领域：信息系统（Information Systems）：包括Data Communication、Database、Programming Language、Client/包括Mathematical Programming、Optimization、Operation Research等内容。生产运营管理（Production and Operations Management）：统计学（Statistics），其它专业领域：

6.美国硕士留美就业好找工作吗？ 详细

美国留学硕士毕业后留美就业工作好找吗?无论什么专业总体在美国就业的难度之大，应该是出乎我们大部分人的想象的。去美国读书，是家长用金钱堆砌的机会，而能不能利用这个机遇向前进，美国的大学大都在荒郊野岭，所以呆在学校找工作会比较困难。托普仕留学顾问建议，想在美国找工作的同学，最好到相应的大城市，在大城市机会多，面试什么的也都方便。如果你的学校就在加州等大城市，那么你当然可以留在学校找工作。找工作的黄金地区，纽约、费城、波士顿、哈特福德、新泽西、华盛顿哥伦比亚特区等都位于这里。这里就相当于中国的北京和上海，工作机会很多，学医药、生物工程的，可以去北卡罗来纳州罗利市与卡瑞市(Raleigh-Cary)。罗利市不仅以较低的生活成本吸引年轻的人，当地的就业前景是更好的理由。科技巨头公司如 IBM、Cisco Systems、软件公司SAS Institute 等在当地雇用的人员就超过20000 人。在非科技的产业部分，全球最大的生物制药商葛兰素史克(GSK)就设于该地。学医、学药的同学在那儿会有很好的就业机会，因为卫生保健产业也主宰了当地的经济。学习计算机专业的同学，可以去纽约、洛杉矶试试运气。最重要的是信息来源。学校的career service center(就业指导中心)是首选。因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么大家千方百计要去好学校的原因。越好的学校就业的机会越多，好多大公司会来学校招聘。这些网站上的信息覆盖全美国，所以你可以应用各种高级查找。中国人在美国找工作还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有 80%都是通过熟人介绍然后面试，是非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，找工作的时候，就赶紧把你的学哥、学姐等一系列关系用起来吧！一般来说中国人容易在美就业的专业都是技术含量高的专业，比如说理工科；或者数理含量比较高的专业。纵观华人在北美的历史，最终能够立足的人，都是依托于自身的技术优势。

7.美国大学生的就业优势

一、美国大学生的就业状况(一)就业市场状态1.失业率上升，市场吸收毕业生比例有下降趋势美国劳工部最近公布的报告显示，美国的失业率已经升至6.1%，就业展望调查”美国现在的就业前景为12年来最差。2001年底摆脱衰退开始复苏以来?失业问题不断恶化，全美已减少二百多万个职位，事件、美国几大公司丑闻频频曝光、第二次海湾战争和“风波等也使美国经济接连受到负面影响“许多企业纷纷裁员”从而使美国大学生就业问题更加严重，根据全美高校和雇主协会的研究，雇主计划招聘的新大学生总数比上年减少了36%，21302年美国整体就业市场吸收大学新毕业生的比例，尽管少数行业就业前景不错。但大学生就业比例将再次下降1／3，近一半大学生一毕业就直接加入失业大军，2.人才需求结构已经变化，知识经济要求人才学历提高美国近年开始从制造型经济逐渐向知识经济型过渡。雇佣人员模式也因此发生相应转变，对被雇佣的人员学历要求提高，各种工厂已裁掉260万个岗位，削减的岗位主要集中在对学历要求不高的制造业和运输业。与制造业在美国经济中所占比例日益缩小形成强烈反差的是，服务业所占比例越来越大。但不少制造业裁减下来的人员，却因缺乏服务业的相关技能和知识而无法找到工作。低学历的人失业率更高，高中以下学历的人失业率为8.3%“而有大学文凭的人的失业率为3%，有学士学位以上的人失业率从3.0%升至3.1%。而有一般大学学历的人的失业率稳定在4.8%，高中文化以下的人失业率从8.5%升到9.2%。而高中文化程度的失业率从 5.1%升到5.5%，美国的人才市场表明教育程度越高，就业也就越稳定。(二)就业理念和社会心态虽然大学生找工作不容易”但美国的社会、公众、学生和家长的心态平稳，笔者通过采访美国高校的教授、专家、在校大学生、留学生、管理人员、家长等各类人员六十多人。发现他们普遍对大学生毕业找工作难问题持稳定心态，1.生存是理想的基石，再实现理想：理想是从现实做起，找不到专业对口的工作，并不等于失去理想，一个专门为毕业大学生服务的网站进行的民意调查发现，找工作的人是活就干，毕业并不等于一定要实现职业理想，再谈理想”面对就业难，许多大学毕业生心态稳定“接受现实”积极适应，积极应对很多学生毕业后找不到合适工作，便以积极态度应对，边打工边读第二专业，如访谈中一位经济学硕士生毕生后无法找到本专业工作，她一边做兼职。一边选择易找工作的会计专业就读，面对现实必须调整自己的人生航道。只有适应社会，有一个教授家长认为。找不到工作的大学生再读另一个学位，这也是人生一个很好的经历，让他们学会如何与社会接轨，3.选择专业就读和就业，是个人能力的体现，重在个人的责任 美国文化的价值观强调个人能力。就业好否，完全是个人生存能力的体现，不应把这类问题归责于政府，解决得好不好应由自己去承担责任。美国社会整体心态平稳，公众将这类问题的责任往往分散在个体，而并不形成一个整体社会的压力问题，二、美国对促进大学生就业的做法(一)高校，强调适应社会需要。提高大学生的就业适应能力在高等教育普及化发展进程中，各高校间的竞争加剧，学生的就业直接影响学校的生存，加强人才培养改革：提高教育质量和学生的就业能力，适应社会需要，成为各高校教育改革的主旋律，1.强调通识教育和学科交叉。应用能力的提高和创新能力的培养。教师一般不在课堂上讲教材内容 (由学生自学)，在课堂上主要采用分组研讨方法，教师提出问题，最后用演讲、网页、综述等方式汇报。不但提高了分析和解决问题的能力，培养了合作协调的精神，使学生学会将书本知识与社会接轨，注重在教学中开展大量的社会实践与科研活动。一门课程有一半时间安排到相关社团、博物馆等单位实践，使理论学习与实践结合起来；要求学生撰写大量的小论文，鼓励学生有自己的观点和创意，引导学生搞科研活动，联邦政府为鼓励学生从事科研活动，3.根据市场需要改革学校的教学美国教育实行地方分权制，教育的组织和管理权力分属各州及地方政府。大学在行政管理、评聘教授、招收学生、筹集和分配经费、学科和专业设置、学生选课等方面享有充分自主权，学校可依据社会和市场需求及时灵活自主地调整，对社会需求反射快，弱化了学校教育的滞后性，4.健全就业服务机构，加强就业指导美国高校一般设有毕业生就业指导中心，进行职业指导和就业服务，免费提供各项指导、训练，包括从学生入学选专业、系统的职业规划、择业技巧，到毕业就业咨询等一条龙服务。同时美国高校还为毕业生提供有效的就业信息服务。中心有覆盖全美的就业信息网上查询系统，提供各种就业咨询服务，向用人单位推荐学生，负责接待用人单位来校面试，为学生和招聘单位牵线搭桥。加强大学生就业环节工作美国实行毕业生自主择业制度，但是各个方面如劳工部、高校、中介机构和用人单位都各自发挥作用，组织就业调查，促进解决就业问题政府劳工部主要负责制定宏观政策和就业调查。其就业统计局在全国采集数据，收集就业市场的需求状况，分析各行各业的需求形势和不同职业对知识和技能的要求，预测经济发展对未来就业的影响，未来十年的就业环境等，这种预测结果以上网和发行出版物的形式向社会公布。择业工作从中学做起。750—1000的比例配备教育辅导人员，其责任包括定期组织专题讲座和咨询指导，引导中学生接触社会、了解认识相关专业在社会的实际和发展情况，政府采取了财税政策刺激经济，发展信息产业，劳务派遣公司为失业者寻求灵活就业岗位；实施一系列培训计划等措施促进大学生就业。发挥在学校、毕业生和用人单位之间的桥梁作用美国有一些非盈利性机构，在学生就业中发挥了重要作用。目前已有一千八百多家高校和一千九百多家用人单位成为其会员，每年为一百多万大学生提供就业服务。该协会作为用人单位和学生的桥梁，促成学生就业；为解决我国大学生就业问题提供了一些经验。完善就业市场，提供就业指导我国大学生就业难的一个社会客观原因就是劳动、人事制度、户籍、档案管理制度和社会保障制度的改革不到位、不完善。因此政府必须加快劳动人事制度、户籍制度、社会保险制度等相关制度的改革，促进毕业生就业工作的规范化和法制化。必须加强政府的宏观调控能力，加强政府的人才预测并对专业设置进行及时调整，从而指导高校进行教育教学改革。政府与学生个体和高校不同，它掌握人才需求最全面的信息，政府应发挥自身优势，主动为高校和学生提供必要的市场信息和就业指导。政府要在毕业生就业过程中“通过法律的、经济的和行政的手段进行调控，以保障人才的公平竞争，维护供需双方的合法权益，建立更加开放的就业市场，制定更加灵活优惠的政策”促进人才的合理流动，政府还应加快就业信息服务，健全就业信息网络。虽然我国目前也有一些就业信息网，信息的准确性和规范性有待提高，建立全国毕业生就业信息网络。包括毕业生信息，用人单位需求信息，就业咨询服务，还应当建立毕业生就业状况的统计监测预警系统和对就业市场的预测系统，对我国经济现状及走势。对就业态势作出科学的分析和预测。作为制定就业政策和就业指导的必要依据，构筑学生及早进入社会实践和体验的机制。建立学生实践档案。学生个体到社会工作一定时间，并要求工作单位作出评价意见，让学生个人到社会去找工作的经历，利于及早练就生存的能力和本领，利于及早建立个人责任感；增强对就业压力的调整能力，完善就业指导，营销当前我国大学生就业难“其中一个很重要的原因就是由于高等教育发展的滞后性”高等学校的人才培养与市场经济发展不同步，培养出来的毕业生难以适应市场的需要，因此必须改革高校的人才培养模式，大力推进素质教育。不断深化教学改革，做到人才的培养适应市场的需要，如美国大学教育非常强调通识教育和学科交叉，并注重培养学生的实践能力和科研创新能力。我国高校人才培养要适应市场。必须转变办学观念，要密切关注就业市场的发展变化，适时调整专业结构。注重学生能力培养，全面提高学生综合素质，培养产销对路适应市场的复合型人才，由于大学毕业生是高校产出的最终，其就业率与就业层次的高低是衡量—所大学办学质量好坏的重要指标“它影响到学校的招生和发展”因此高校还必须加强和完善就业指导，学校应建立就业指导中心“加强信息网络的建设。加强与社会特别是用人单位的联系，掌握人才需求信息，积极主动地广泛收集就业信息，并提供给毕业生，帮助毕业生了解市场就业需求，开展就业心理咨询工作，培养健康的就业心理，引导大学生正视自我。提高自我调节能力。